入院实施卫生处置制度

PAGE入院实施卫生处置制度一、总则（一）目的为加强医院感染管理，规范入院患者的卫生处置流程，保障医疗安全，提高医疗质量，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于所有入院患者，包括门诊、急诊及住院患者。（三）基本原则1.遵循国家相关法律法规和医疗卫生行业标准，确保卫生处置工作合法、规范、科学。2.以患者安全为首要目标，预防交叉感染，保护患者及医护人员的健康。3.注重人性化服务，根据患者的病情、身体状况及个人需求，合理安排卫生处置措施。二、入院卫生处置流程（一）入院前准备1.患者办理入院手续时，住院处工作人员应向患者或家属介绍卫生处置的重要性及相关注意事项。2.对于病情危急、行动不便的患者，应优先安排入院，待病情稳定后再进行卫生处置。（二）初步评估1.患者进入病房后，责任护士应及时对患者进行初步评估，包括病情、意识状态、生命体征、皮肤完整性、个人卫生状况等。2.根据评估结果，确定卫生处置的内容和方式。（三）卫生处置内容1.个人清洁协助患者进行全身清洁，包括洗脸、洗手、洗脚、擦拭身体等，去除污垢和分泌物。对于不能自理的患者，应采取适当的防护措施，避免造成患者不适或损伤。2.头发护理根据患者的需求和病情，协助患者梳理头发，必要时进行理发。对于头部有伤口或皮肤病的患者，应注意操作轻柔，避免感染。3.指甲修剪为患者修剪指甲，保持指甲清洁、整齐，避免抓伤他人或自身。修剪过程中应注意避免损伤患者的指甲及周围皮肤。4.更换衣物协助患者更换清洁的病号服，去除患者身上的脏污衣物。对于传染性疾病患者，应按照隔离要求更换专用的隔离衣物。5.口腔护理指导或协助患者进行口腔清洁，使用温水或专用口腔护理液，每日至少2次。对于口腔疾病患者，应根据医嘱进行特殊口腔护理。6.皮肤护理观察患者皮肤状况，如有破损、压疮等，应及时进行处理，并采取相应的预防措施。对于长期卧床患者，应定期进行翻身、按摩，保持皮肤清洁干燥。（四）特殊情况处理1.对于传染病患者，应按照传染病防治法的要求，立即采取隔离措施，并通知医院感染管理部门。2.对于携带贵重物品或有特殊需求的患者，应在卫生处置过程中做好物品保管和特殊需求的满足工作。3.对于拒绝卫生处置的患者，应耐心向其解释卫生处置的必要性和重要性，取得患者理解和配合。如患者仍坚持拒绝，应记录在案，并及时报告上级医生和护士长。（五）卫生处置记录1.责任护士应对患者的卫生处置情况进行详细记录，包括处置时间、内容、患者反应等。2.记录应准确、完整、及时，并存档保存，以备查阅。三、卫生处置设施与用品管理（一）设施配备1.医院应在各病区、门诊及急诊区域配备必要的卫生处置设施，如洗脸池、淋浴设施、理发工具、指甲剪、护理车等。2.卫生处置设施应定期进行清洁、消毒和维护，确保其正常使用和卫生安全。（二）用品管理1.卫生处置用品应选用符合国家标准的产品，如病号服、床单、被套、枕套、毛巾、口腔护理液、皮肤消毒剂等。2.用品应分类存放，保持清洁、干燥，避免污染。3.建立用品采购、验收、储存、发放登记制度，确保用品质量和数量的可追溯性。4.定期对用品进行盘点，及时补充短缺物品，避免浪费。(三)消毒与隔离1.卫生处置区域应定期进行清洁、消毒，地面、墙面、台面等应每日擦拭消毒，空气应定期进行通风换气或空气消毒。2.对于传染病患者使用过的卫生处置设施和用品，应按照传染病消毒隔离要求进行严格消毒处理。3.工作人员在进行卫生处置操作时，应严格遵守无菌操作规程，穿戴必要的防护用品，如口罩、帽子、手套等。四、人员培训与管理（一）培训要求1.医院应对所有参与卫生处置工作的人员进行定期培训，培训内容包括卫生处置制度、流程、操作技能、感染防控知识等。2.培训应采用多种形式，如集中授课、现场演示、模拟操作等，确保培训效果。3.新入职人员应在入职后一周内接受卫生处置专项培训，并经考核合格后方可上岗。（二）人员资质1.从事卫生处置工作的人员应具备相应的专业知识和技能，如护士、护理员等。2.工作人员应严格遵守职业道德规范，尊重患者隐私，保护患者权益。（三）监督考核1.医院感染管理部门应定期对卫生处置工作进行监督检查，发现问题及时督促整改。2.建立卫生处置工作考核制度，对工作人员的工作质量、服务态度等进行考核评价，考核结果与绩效挂钩。五、患者及家属教育（一）教育内容1.向患者及家属宣传卫生处置的重要性，告知其卫生处置对预防感染、促进康复的作用。2.指导患者及家属正确配合卫生处置工作，如保持个人卫生习惯良好、遵守医院规章制度等。3.向患者及家属介绍医院提供的卫生处置服务内容和流程，解答他们的疑问。（二）教育方式1.采用多种教育方式，如发放宣传资料、面对面讲解、播放视频等，提高患者及家属的知晓率