保安换班卫生制度

PAGE保安换班卫生制度一、总则1.目的为了确保公司工作区域的环境卫生符合相关标准，为员工提供一个整洁、舒适、安全的工作环境，特制定本保安换班卫生制度。本制度旨在规范保安换班期间的卫生管理工作，明确职责，加强监督，保障公司整体环境质量。2.适用范围本制度适用于公司内所有保安岗位换班期间涉及的工作区域，包括但不限于保安室、监控室、巡逻路线及相关公共区域。3.职责分工保安部门负责人全面负责保安换班卫生制度的制定、修订和监督执行。定期对保安换班卫生工作进行检查和评估，确保制度的有效实施。协调解决卫生管理工作中出现的问题，对违反制度的行为进行纠正和处理。各保安班组组长组织本班组保安人员学习和执行换班卫生制度。安排每日换班期间的卫生清扫任务，并进行现场监督。及时向保安部门负责人汇报本班组卫生工作情况，提出改进建议。保安人员严格按照本制度要求，在换班期间做好各自负责区域的卫生清洁工作。积极配合组长的工作安排，完成各项卫生清扫任务。对发现的卫生问题及时报告，并协助解决。二、卫生标准与要求保安室卫生标准1.桌面及办公用品摆放桌面保持整洁，无灰尘、杂物，文件、办公用品摆放整齐有序。电脑、打印机等设备表面干净，定期擦拭，无污渍、水渍。电话机、对讲机等通讯设备保持清洁，使用后及时归位，定期消毒。2.地面与墙面地面每日清扫，保持干净，无纸屑、烟头、痰迹等垃圾。墙面无灰尘、蜘蛛网，如有污渍应及时清理。3.门窗与玻璃门窗框擦拭干净，无灰尘、污渍。玻璃每周擦拭一次，保持明亮，无明显灰尘和水渍。4.文件资料整理文件资料分类存放，整齐有序，便于查找。定期清理过期或无用的文件资料，做好文件归档工作。5.垃圾处理垃圾桶每日清理，垃圾袋及时更换，保持垃圾桶外观清洁，无异味。垃圾应分类投放，可回收垃圾和不可回收垃圾分别存放，定期由专人清理。监控室卫生标准1.设备与控制台清洁监控设备表面无灰尘、污渍，定期进行专业清洁和维护。控制台台面保持干净，设备操作按钮无污垢，标识清晰。设备线路整理有序，无杂乱缠绕现象。2.地面与墙面卫生地面每日清扫，保持整洁，无杂物、灰尘。墙面无灰尘、蜘蛛网，保持清洁。3.门窗与通风设施门窗框擦拭干净，玻璃明亮，通风良好。通风口定期清理，无堵塞，确保空气流通。4.卫生工具摆放卫生工具摆放整齐，使用后及时归位。拖把、扫帚等工具定期清洗，保持清洁。巡逻路线卫生标准1.道路与公共区域巡逻路线道路保持干净，无垃圾、杂物，定期进行清扫。公共区域如楼梯、走廊、电梯厅等地面无污渍、水渍，扶手擦拭干净。及时清理道路和公共区域的烟头、纸屑等垃圾，保持环境整洁。2.绿化区域绿化区域内无杂草丛生，定期进行修剪和除草。及时清理绿化区域内的落叶、枯枝等杂物，保持绿化景观美观。对绿化植物进行定期养护，确保植物生长良好，无病虫害。3.标识与设施清洁巡逻路线上的标识牌、指示牌等保持清晰，表面无灰尘、污渍。消防设施、安全警示标志等定期擦拭，确保其正常使用和外观整洁。井盖、雨水篦子等设施无杂物堵塞，保持排水畅通。三、换班卫生操作流程换班前卫生准备1.准备清洁工具各保安班组在换班前，由组长负责准备好所需的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等，并确保工具完好可用。2.明确清扫任务组长根据当日换班时间和工作区域情况，明确各保安人员的清扫任务，确保责任到人。3.检查设备与设施对保安室、监控室等区域的设备设施进行检查，如发现故障或损坏及时报告维修部门。同时，确保设备设施处于正常使用状态，以便在清扫过程中不影响工作。换班期间卫生清扫1.保安室清扫首先清理桌面杂物，擦拭桌面、电脑、打印机等设备。清扫地面垃圾，用拖把拖净地面，注意角落和墙边的清洁。擦拭门窗玻璃，清洁墙面灰尘和蜘蛛网。整理文件资料，更换垃圾桶垃圾袋。2.监控室清扫对监控设备和控制台进行表面清洁，擦拭操作按钮和显示屏。清扫地面，整理设备线路，确保设备正常运行。检查通风设施，清理通风口灰尘。擦拭门窗，摆放好卫生工具。3.巡逻路线清扫按照规定路线，清扫道路上的垃圾和杂物，重点清理烟头、纸屑等。擦拭公共区域的扶手、标识牌等设施。检查绿化区域，清理落叶和枯枝，修剪杂草。清理井盖和雨水篦子周围的杂物，确保排水畅通。换班后卫生检查1.自查各保安人员完成清扫任务后，首先进行自我检查，确保负责区域卫生符合标准。2.组长检查组长对本班组保安人员的清扫区域进行全面检查，发现问题及时督促整改。3.交接检查换班完成后，交班保安人员与接班保安人员进行卫生交接检查，确认卫生状况良好后签字确认。如发现问题，由交班人员负责立即整改，直至符合要求。四、监督与考核监督机制1.日常巡查保安部门负责人定期对保安换班卫生工作进行日常巡查，检查各区域卫生状况是否符合标准，对发现的问题及时记录并反馈给相关责任人。2.定期检查每月组织一次全面的保安换班卫生检查，由保安部门负责人带队，各班组组长参加，对所有涉及的工作区域进行详细检查，并填写检查记录。3.员工监督鼓励全体员工对保安换班卫生工作进行监督，如发现卫生问题可及时向保安部门负责人或相关管理人员反映，对提供有效信息的员工给予适当奖励。考核办法1.考核指标卫生清扫是否及时、彻底，各区域是否达到卫生标准要求。卫生工具的使用和保管情况是否良好。在卫生检查中发现问题的整改情况。员工对卫生制度的执行情况和配合程度。2.考核评分根据考核指标，对各保安班组和保安人员进行量化评分，满分100分。卫生状况良好，无任何问题得90100分。存在少量轻微问题，及时整改得8089分。存在较多问题，整改不及时得6079分。卫生状况差，严重违反制度得60分以下。3.结果应用将考核结果与绩效奖金挂钩，对表现优秀的班组和个人给予适当奖励，如奖金、荣誉证书等。对考核结果不合格的班组和个人进行批评教育，责令限期整改。如连续多次考核不合格，将视情节轻重给予相应的纪律处分。五、培训与宣传卫生知识培训1.定期培训每季度组织一次保安换班卫生知识培训，由保安部门负责人或邀请专业人员进行授课，培训内容包括卫生标准、清洁操作流程、消毒知识等。2.现场培训在日常工作中，班组长可结合实际情况，对新入职或卫生操作不熟练的保安人员进行现场培训，及时纠正不正确的操作方法，提高卫生清扫技能。3.培训记录每次培训后，做好培训记录，包括培训时间、地点、内容、参加人员等，以便对培训效果进行跟踪和评估。宣传教育1.制度宣传通过内部宣传栏、公司网站、微信群等渠道，广泛宣传保安换班卫生制度，让全体员工了解制度内容和要求，提高员工的卫生意识和参与度。2.案例分享定期收集和整理卫生管理工作中的正反案例，通过内部会议、培训等形式进行分享，引导保安人员树立正确的卫生观念，自觉