爱国卫生专人巡查制度

PAGE爱国卫生专人巡查制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动相关要求，加强公司/组织环境卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本爱国卫生专人巡查制度。通过建立专业的巡查队伍，及时发现并解决各类卫生问题，预防和控制疾病传播，保障员工身体健康，提升公司/组织整体形象。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等区域的爱国卫生巡查工作。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有区域进行全方位巡查，确保无卫生死角。2.及时整改原则：对巡查中发现的问题及时记录，并督促相关责任部门或人员限期整改，确保问题得到有效解决。3.预防为主原则：通过定期巡查，提前发现潜在的卫生隐患，采取预防措施，避免问题扩大化。4.责任明确原则：明确各巡查人员、责任部门的职责，确保爱国卫生工作落到实处。二、巡查组织架构（一）巡查领导小组成立以公司/组织主要领导为组长，各部门负责人为成员的爱国卫生巡查领导小组。负责统筹协调爱国卫生巡查工作，制定巡查计划和目标，对重大卫生问题进行决策和指导。（二）巡查小组1.根据公司/组织实际情况，组建若干个爱国卫生巡查小组，每个小组设组长一名，成员若干名。组长由责任心强、经验丰富的管理人员担任，负责组织本小组的巡查工作。2.巡查小组成员应具备一定的卫生知识和巡查技能，熟悉公司/组织内各区域的情况。成员包括但不限于安全管理人员、后勤保障人员、各部门兼职卫生员等。三、巡查职责分工（一）巡查领导小组职责1.负责制定爱国卫生巡查制度、年度工作计划和考核标准。2.定期召开爱国卫生巡查工作会议，研究解决巡查工作中存在的问题。3.对巡查工作进行监督检查，对表现优秀的巡查小组和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行批评教育和问责。4.协调各部门之间的工作关系，确保爱国卫生巡查工作顺利开展。（二）巡查小组职责1.按照巡查领导小组制定的工作计划和标准，对公司/组织内各区域进行定期巡查。2.及时发现并记录各类卫生问题，包括环境卫生、食品卫生、饮用水卫生、病媒生物防治等方面的问题。3.对巡查中发现的问题进行拍照或录像，详细记录问题的位置、现状、危害程度等信息。4.根据问题的性质和责任部门，填写《爱国卫生巡查问题整改通知单》，及时送达相关责任部门，并跟踪整改情况。5.定期对巡查情况进行总结分析，向巡查领导小组汇报工作进展和存在的问题，提出改进建议。（三）各部门职责1.负责本部门办公区域、生产车间等责任区域的日常卫生管理工作，保持环境整洁卫生。2.积极配合巡查小组的工作，对巡查中发现的属于本部门的问题及时进行整改，并将整改情况反馈给巡查小组。3.教育引导本部门员工养成良好的卫生习惯，遵守爱国卫生相关规定。四、巡查内容与标准（一）环境卫生1.办公区域地面干净整洁，无垃圾、无污渍、无痰迹。桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，无灰尘。门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物。垃圾桶及时清理，垃圾不落地，周围地面无散落垃圾。卫生间清洁卫生，无异味，洗手池、便器等设施完好，无堵塞、无损坏。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、无灰尘。生产物料摆放整齐，通道畅通无阻。车间地面保持清洁，无积水、无杂物。通风换气良好，空气清新。生产垃圾及时清理，分类存放，定期转运。3.公共活动场所会议室、食堂、活动室等公共区域地面、墙面、天花板干净整洁。桌椅摆放整齐，无损坏。照明、通风等设施正常运行。公共卫生间卫生达标，定期消毒。4.员工宿舍宿舍内床铺、桌椅等物品摆放整齐，个人物品整理有序。地面干净，无垃圾、无积水。门窗玻璃清洁，室内空气流通。宿舍周边环境整洁，无乱堆乱放现象。（二）食品卫生1.食堂食堂卫生许可证、从业人员健康证齐全有效。食品加工操作符合卫生要求，生熟分开，餐具消毒严格。食品储存条件符合要求，无过期、变质食品。食堂环境整洁，无苍蝇、老鼠等害虫。2.食品销售点销售的食品符合食品安全标准，索证索票齐全。经营场所卫生良好，无食品污染现象。（三）饮用水卫生1.饮用水水源符合卫生标准，水质定期检测。2.供水设施完好，定期清洗消毒，无漏水、无污垢。3.饮用水水质符合国家规定的生活饮用水卫生标准，无异味、异色、浑浊等现象。（四）病媒生物防治1.定期开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等病媒生物防治工作。2.办公区域、生产车间、食堂、宿舍等重点场所无鼠迹、鼠洞，无蚊蝇孳生地，蟑螂密度控制在国家标准范围内。3.配备必要的病媒生物防治设施，如鼠夹、鼠药、灭蚊灯、粘蟑纸等，并合理放置和使用。五、巡查频率与时间安排（一）巡查频率1.公司/组织内各区域每周至少进行一次全面巡查。2.重点区域（如食堂、卫生间等）每天进行巡查。（二）时间安排巡查工作应在正常工作时间内进行，避免影响公司/组织的正常生产经营活动。具体巡查时间由各巡查小组根据实际情况自行安排，但应确保每周完成规定的巡查任务。六、巡查问题处理流程（一）问题记录巡查人员在巡查过程中发现问题后，应立即进行记录。记录内容包括问题的详细描述、发现时间、发现地点以及问题的严重程度等。记录方式可采用纸质记录或电子记录，确保记录信息准确、完整。（二）问题反馈巡查人员将记录的问题填写在《爱国卫生巡查问题整改通知单》上，明确问题类型、责任部门、整改要求和整改期限等信息。整改通知单一式两份，一份送达责任部门，一份留存巡查小组备查。（三）整改落实1.责任部门收到整改通知单后，应立即组织人员对问题进行整改。整改措施应具体可行，确保问题得到有效解决。2.在整改期限内，责任部门应将整改情况及时反馈给巡查小组。反馈方式可采用书面报告、现场汇报或照片、视频等形式，证明问题已整改到位。（四）跟踪复查巡查小组对责任部门的整改情况进行跟踪复查。复查时，应按照原问题记录和整改要求进行逐一核对，确保问题彻底整改。如发现整改不到位的情况，则责令责任部门继续整改，直至达到要求为止。（五）总结归档巡查小组定期对巡查问题处理情况进行总结分析，形成巡查工作总结报告。报告内容包括巡查工作开展情况、发现的主要问题、整改情况以及存在的不足和改进建议等。同时，将巡查记录、整改通知单、整改报告等相关资料进行整理归档，以备查阅。七、考核与奖惩（一）考核标准1.爱国卫生巡查工作纳入公司/组织绩效考核体系，制定详细的考核指标和评分标准。2.考核指标包括巡查工作完成情况、问题发现数量、问题整改率及整改效果等方面。3.评分标准根据各项考核指标的完成情况进行量化打分，总分100分。（二）奖励措施1.对在爱国卫生巡查工作中表现优秀的巡查小组和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.对于及时发现并有效解决重大卫生问题，避免公司/组织遭受重大损失或不良影响的巡查人员，给予特别奖励。（三）惩罚措施1.对巡查工作不力，未按要求完成巡查任务或发现问题较少的巡查小组，进行通报批评，并责令限期整改。2.对责任部门在规定期限内未完成问题整改或整改效果不达标的，视情节轻重给予警告、罚款、扣减绩效分等处罚。3.对因卫生问题导致公司/组织受到上级部门批评、媒体曝光或引发公共卫生事件的相关责任人，依法依规追究责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织巡查人员参加爱国卫生知识培训，提高巡查人员的业务水平和综合素质。培训内容包括环境卫生标准、食品卫生知识饮用水卫生要求、病媒生物防治技术等方面。2.邀请行业专家或专业机构进行授课，通过案例分析、现场演示等方式，增强培训效果。3.鼓励巡查人员自主学习，不断更新知识，提高发现问题和解决问题的能力。（二）宣传1.利用公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等宣传阵地，广泛宣传爱国卫生知识和本巡查制度，提高员工的卫生意识和参与度。2.定期发布爱国