华峰集团卫生管理制度

PAGE华峰集团卫生管理制度一、总则1.目的为加强华峰集团的卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生产环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于华峰集团总部及下属各子公司、分公司的办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂、公共区域等所有场所。3.职责分工集团行政部门负责制定、修订和监督执行本卫生管理制度，组织定期的卫生检查和考核。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作，确保各项卫生要求得到落实。全体员工应积极遵守本卫生管理制度，保持工作和生活环境的整洁卫生，对违反制度的行为进行监督和举报。二、办公区域卫生管理1.办公桌面保持桌面整洁，文件、资料、办公用品应摆放整齐有序。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，将私人物品收纳整齐。2.办公设备电脑、打印机、复印机等办公设备应定期擦拭，保持表面清洁。设备使用完毕后，应及时关闭电源，清理周边杂物。3.文件资料文件资料应分类存放，标识清晰，便于查找。定期对文件资料进行整理和归档，过期文件应及时清理销毁。4.地面及通道地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。通道应保持畅通，不得堆放物品，确保人员和车辆通行安全。5.门窗及玻璃门窗应保持干净，定期擦拭，无灰尘、无污渍。玻璃应保持明亮，定期进行清洁，确保视野清晰。6.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。每天下班前更换垃圾袋，定期对垃圾桶进行消毒处理。三、生产车间卫生管理1.生产设备生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备正常运行，无油污、无灰尘。设备维修和保养时，应采取防护措施，避免对环境造成污染。2.生产物料生产物料应分类存放，标识清晰，不得随意堆放。物料摆放应整齐有序，便于取用，避免物料积压和浪费。3.地面及墙面地面应保持清洁，无油污、无杂物，定期进行清扫和冲洗。墙面应保持干净，无污渍、无灰尘，定期进行擦拭。4.通风及照明通风系统应定期检查和维护，确保空气流通，无异味。照明设施应保持完好，光线充足，无损坏。5.垃圾桶及废弃物处理垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。生产过程中产生的废弃物应按照规定进行分类收集和处理，不得随意丢弃。6.个人卫生员工进入生产车间应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。操作前应洗手消毒，避免将污染物带入产品。四、员工宿舍卫生管理1.宿舍内务床铺应保持整洁，床单、被套、枕套应定期更换清洗。个人物品应摆放整齐，不得随意堆放，保持宿舍内整洁有序。2.地面及门窗地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。门窗应保持干净，定期擦拭，无灰尘、无污渍。3.卫生间及洗漱间卫生间和洗漱间应保持清洁，无异味，定期进行清扫和消毒。洗漱用品应摆放整齐，不得随意丢弃，保持台面清洁。4.公共区域宿舍公共区域应保持整洁，不得堆放杂物，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。5.用电安全宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保用电安全。离开宿舍时应关闭电器设备，拔掉插头，避免浪费和安全隐患。五、食堂卫生管理1.食品采购食堂应采购新鲜、卫生、符合食品安全标准的食品及原材料。采购的食品及原材料应索取发票和检验检疫证明，确保来源合法。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。储存的食品应标明进货日期，先进先出，避免食品过期变质。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求，生熟分开，避免交叉污染。加工人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。4.餐具消毒餐具应严格按照规定进行消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、干燥的专用柜内。定期对消毒设备进行检查和维护，确保消毒效果。5.餐厅环境卫生餐厅地面应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。桌椅应摆放整齐，桌面应保持干净，定期进行擦拭。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，保持周围环境清洁。6.环境卫生食堂周边环境应保持整洁，无垃圾、无污水，定期进行清扫和消毒。食堂应配备必要的防蝇、防鼠、防尘设施，确保食品卫生安全。六、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯走廊和楼梯应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。扶手应定期擦拭，无灰尘、无污渍。2.电梯电梯轿厢应保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和消毒。电梯按钮、扶手等部位应重点清洁，避免交叉感染。3.卫生间卫生间应保持清洁，无异味，定期进行清扫和消毒。洗手池、水龙头、马桶等设施应保持干净，无污渍。卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。4.会议室会议室使用后应及时清理，桌面、地面、座椅等应保持整洁。会议设备应关闭电源，清理周边杂物，保持设备完好。5.绿化区域绿化区域应定期进行修剪、浇水、施肥，保持植物生长良好。及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持环境整洁美观。七、卫生检查与考核1.检查频率集团行政部门每月组织一次全面的卫生检查，各部门每周进行一次自查。2.检查内容办公区域、生产车间、员工宿舍、食堂、公共区域等的卫生状况。卫生管理制度的执行情况。3.考核标准卫生检查结果将作为部门和员工绩效考核的重要依据。对于卫生不达标的部门和个人，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。4.整改措施对于检查中发现的问题，责任部门应立即进行整改，整改期限由行政部门根据实际情况确定。行政部门对整改情况进行跟踪检