公共区域卫生管护制度

PAGE公共区域卫生管护制度一、总则（一）目的为加强公司公共区域卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有公共区域，包括但不限于办公区域、走廊、楼梯、电梯、卫生间、会议室、食堂、停车场、绿化区域等。（三）职责分工1.行政管理部门负责制定、修订和完善公共区域卫生管护制度，并监督制度的执行情况。定期组织对公共区域卫生状况进行检查和评估，对发现的问题及时督促整改。协调各部门之间的卫生管理工作，确保公共区域卫生管理工作的顺利开展。2.各部门负责本部门办公区域及相关公共区域的日常卫生维护工作，确保责任区域内环境整洁。教育和引导本部门员工遵守公共区域卫生管理制度，爱护公共环境卫生。配合行政管理部门开展公共区域卫生检查和整改工作。3.保洁人员按照规定的作业流程和标准，负责公共区域的日常清扫、保洁工作，包括地面清洁、门窗擦拭、垃圾清运等。及时清理公共区域内的污渍、积水、杂物等，保持环境干净整洁。定期对公共区域的卫生设施进行检查和维护，发现问题及时报告并协助维修。二、卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁无杂物。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，定期擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，垃圾袋定期更换。5.走廊、通道保持畅通无阻，无堆积物。（二）卫生间1.地面、墙面干净，无污垢、水渍，定期进行清洁消毒。2.便器、洗手盆等卫生洁具清洁干净，无异味，定期消毒。3.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。4.通风良好，无异味。（三）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁干净。2.会议设备正常运行，表面清洁无灰尘。3.会后及时清理会议室，保持整洁。（四）食堂1.餐桌、餐椅摆放整齐，饭后及时清理桌面残渣。2.地面、墙面、门窗清洁卫生，无油污、污渍。3.食品加工区域保持清洁，厨具、餐具清洗消毒符合卫生标准。4.垃圾桶及时清理，保持食堂环境整洁。（五）停车场1.地面干净，无杂物、垃圾，定期清扫。2.车位标线清晰，车辆停放有序。3.排水设施畅通，无积水。（六）绿化区域1.花草树木生长良好，无病虫害，定期修剪、浇水、施肥。2.绿化区域内无杂物、垃圾，保持整洁美观。三、清扫保洁作业流程（一）日常清扫1.每天上班前，保洁人员对负责的公共区域进行全面清扫，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾收集等。2.按照先上后下、先左后右的顺序进行清扫，确保无卫生死角。3.清扫过程中，将垃圾装入垃圾袋，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾堆放点。（二）定期保洁1.每周对公共区域进行一次深度保洁，包括对墙面、天花板、灯具等进行擦拭清洁。2.每月对卫生间、食堂等重点区域进行全面消毒，防止细菌滋生。3.根据季节变化和实际情况，适时对公共区域进行特殊保洁，如雨后及时清理积水、冬季及时清除积雪等。（三）垃圾清运1.垃圾收集容器应定期清理，保持外观清洁。2.垃圾应日产日清，严禁在公共区域内长时间堆放。3.垃圾清运过程中，应采取有效的密封措施，防止垃圾散落和异味扩散。四、卫生检查与考核（一）检查方式1.行政管理部门定期组织对公共区域卫生状况进行检查，可采用日常巡查、专项检查等方式。2.各部门负责人应不定期对本部门责任区域的卫生情况进行自查。3.鼓励员工对公共区域卫生问题进行监督和举报。（二）检查标准按照本制度规定的卫生标准进行检查，详细记录检查情况。（三）考核办法1.对卫生检查中发现的问题，及时下达整改通知，明确整改期限和责任人。2.对于整改不力的部门或个人，按照公司绩效考核制度进行相应的扣分处理。3.连续三个月卫生检查成绩优秀的部门或个人，给予适当的奖励。五、设施设备维护（一）卫生设施1.定期检查卫生间的水龙头、便器、洗手盆等卫生洁具，发现损坏及时维修或更换。2.确保垃圾桶、垃圾袋等卫生用品的正常供应，及时补充和更换。（二）清洁设备1.保洁人员应正确使用和维护清洁设备，如扫帚、拖把、吸尘器等，定期进行检查和保养。2.发现清洁设备故障或损坏，及时报告行政管理部门，安排维修或更换。六、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门定期组织保洁人员进行卫生知识和技能培训，提高保洁工作质量。2.对全体员工进行公共环境卫生意识培训，教育员工爱护公共环境，养成良好的卫生习惯。（二）宣传1.通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传公共区域卫生管理的重