工厂卫生包干制度

PAGE工厂卫生包干制度一、总则（一）目的为加强工厂环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本卫生包干制度。（二）适用范围本制度适用于工厂内所有生产车间、办公区域、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.谁使用，谁负责的原则。各部门、各岗位员工对所负责的区域卫生负责。2.全员参与原则。全体员工应积极参与工厂环境卫生维护，共同营造良好的工作环境。3.定期检查与考核原则。通过定期检查和考核，确保卫生包干制度的有效执行。二、卫生包干区域划分（一）生产车间1.各生产班组负责本班组工作区域内的设备、工作台、地面、墙面等卫生。2.生产线之间的公共通道由相邻班组共同负责。3.车间内的通风设备、照明灯具等由专人负责定期清洁。（二）办公区域1.各办公室负责本办公室内的桌面、文件柜、电脑设备、地面等卫生。2.办公区域的公共走廊、楼梯、卫生间等由行政部门统一安排人员负责。（三）仓库1.原材料仓库、成品仓库等分别由仓库管理人员负责各自区域内的货物摆放、货架清洁、地面清扫等卫生。2.仓库内的消防设施、通风设备等由专人定期维护和清洁。（四）公共区域1.工厂大门、厂区道路、停车场等由后勤部门负责日常清扫和保洁。2.食堂、宿舍等区域按照相关规定由专门的管理部门或人员负责卫生管理。三、卫生标准（一）生产车间1.设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行保养维护。2.工作台面物品摆放整齐，无杂物，每天下班前清理干净。3.地面干净无积水、无垃圾，保持通道畅通。4.墙面无污渍、无蜘蛛网，定期进行清扫。5.车间内的物料、工具等应分类存放，标识清晰。（二）办公区域1.桌面整洁，文件、办公用品摆放有序。2.电脑设备定期擦拭，保持干净。3.文件柜内文件分类存放，整齐有序。4.地面干净，无纸屑、杂物。5.卫生间清洁卫生，无异味，定期消毒。（三）仓库1.货物摆放整齐，标识清晰，便于查找和盘点。2.货架定期清理，无灰尘、无杂物。3.地面保持清洁，无货物积压和垃圾。4.仓库内保持通风良好，无异味。（四）公共区域1.工厂大门、厂区道路保持干净整洁，无垃圾、无积水。2.停车场车辆停放有序，地面无杂物。3.食堂环境整洁，餐具清洁消毒，食品摆放卫生。4.宿舍内物品摆放整齐，床铺整洁，地面干净。四、卫生清扫与消毒要求（一）日常清扫1.各部门、各岗位员工应每天对所负责的区域进行清扫，做到随时保持清洁。2.清扫工具应摆放整齐，不得随意丢弃。（二）定期清扫1.每周组织一次全厂性的卫生大扫除，对所有区域进行全面清扫。2.每月对重点区域进行深度清洁，如生产车间的设备内部、办公区域的天花板等。（三）消毒要求1.生产车间、仓库等区域根据需要定期进行消毒，防止细菌滋生。2.办公区域的卫生间、会议室等人员密集场所应每天进行消毒。3.食堂应严格按照食品卫生标准进行餐具消毒和环境消毒。五、检查与考核（一）检查方式1.成立卫生检查小组，由工厂管理人员、各部门负责人等组成。2.卫生检查小组定期对各区域卫生情况进行检查，检查结果进行记录。（二）考核标准1.卫生状况良好，符合卫生标准的区域给予满分。2.发现轻微卫生问题的区域酌情扣分。3.存在严重卫生问题的区域给予较重扣分，并责令限期整改。（三）考核结果应用1.将卫生考核结果纳入部门和个人绩效考核体系。2.对卫生工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门和个人进行批评教育，并督促其改进。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀部门和个人，给予一定的物质奖励。2.在公司内部通报表扬卫生优秀部门和个人，树立榜样。（二）惩罚1.对卫生不达标的部门和个人进行警告，责令限期整改。2.连续两个月卫生考核不合格的部门，扣除部门当月绩效奖金的一定比例。3.对因卫生问题导致公司受到相关部门处罚的，追究相关责任人的责任。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生知识培训，提高员工的卫生意识和清洁技能。2.培训内容包括卫生标准、清扫方法、消毒知识等。（二）宣传1.通过宣传栏、内部通告等形式宣传卫生包干制度，提