施工单位职业卫生制度

PAGE施工单位职业卫生制度一、总则（一）目的为了加强施工单位职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进施工单位的可持续发展，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规及行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本施工单位内所有从事施工作业的人员及相关管理活动。（三）基本原则1.预防为主原则采取有效的职业病防护措施，从源头上控制和消除职业病危害因素，预防职业病的发生。2.防治结合原则将职业病防治工作与施工生产活动紧密结合，做到防治并重，确保劳动者的职业健康。3.分类管理原则根据施工过程中存在的职业病危害因素的种类、性质、危害程度等，实行分类管理，采取针对性的防治措施。4.综合治理原则综合运用工程技术、管理措施、卫生保健等手段，对职业病危害进行全面治理。二、职业病危害防治管理机构及职责（一）职业病危害防治管理机构的设立成立以项目经理为组长，项目技术负责人、安全负责人等为成员的职业病危害防治管理领导小组，负责全面领导和管理本项目的职业病防治工作。同时，设立职业病防治管理办公室，配备专职或兼职的职业病防治管理人员，具体负责日常的职业病防治管理工作。（二）职责分工1.领导小组职责贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准规范。审定本项目的职业病防治计划和实施方案。定期召开职业病防治工作会议，研究解决职业病防治工作中的重大问题。监督检查本项目职业病防治措施的落实情况。2.职业病防治管理办公室职责负责制定和修订本项目的职业病防治管理制度和操作规程。组织开展职业病危害因素的识别、评价和检测工作。组织实施职业病防治计划和实施方案，落实各项职业病防治措施。负责对施工人员进行职业病防治知识培训和教育。建立健全职业病防治档案，做好职业病防治资料的收集、整理和归档工作。负责与当地卫生行政部门、安全生产监督管理部门等相关部门的沟通与协调，及时报告职业病防治工作情况。3.项目经理职责是本项目职业病防治工作的第一责任人，对本项目的职业病防治工作全面负责。组织制定本项目的职业病防治目标和计划，并确保目标和计划的有效实施。为职业病防治工作提供必要的人力、物力和财力支持。定期组织对本项目职业病防治工作进行检查和评估，及时发现和解决存在的问题。4.项目技术负责人职责负责编制施工组织设计和施工方案，制定职业病防治技术措施。对施工过程中的职业病危害因素进行分析和评估，提出针对性的预防措施。指导施工人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。参与职业病防治知识培训和教育工作，提高施工人员的职业病防治意识和技能。5.安全负责人职责负责施工现场的安全管理工作，督促施工人员遵守职业病防治规章制度和操作规程。检查施工现场的职业病防护设施和个人防护用品的配备、使用情况，确保其正常运行和有效使用。对发现的职业病危害隐患及时督促整改，对重大隐患及时报告项目经理，并跟踪整改情况。参与职业病事故的调查处理工作，提出防范措施和建议。6.施工班组长职责负责组织本班组人员学习和遵守职业病防治规章制度和操作规程。督促本班组人员正确佩戴和使用个人防护用品。定期检查本班组作业场所的职业病危害因素情况，发现问题及时报告。将职业病防治工作纳入班组日常管理工作，确保本班组职业病防治工作的落实。7.施工人员职责自觉遵守职业病防治规章制度和操作规程，正确佩戴和使用个人防护用品。积极参加职业病防治知识培训和教育活动，提高自身的职业病防治意识和技能。发现职业病危害隐患或身体不适等情况，及时报告班组长或相关管理人员。三、职业病危害因素识别、评价与检测（一）职业病危害因素识别1.施工单位应组织专业人员对施工过程中存在的职业病危害因素进行全面识别，识别范围包括施工工艺、设备、材料、作业环境等方面。2.识别方法可采用现场观察、工艺流程分析、类比调查、检测检验等多种方式，确保全面、准确地识别出存在的职业病危害因素。3.识别结果应形成职业病危害因素清单，明确列出危害因素的名称、存在部位、可能导致的职业病等信息。（二）职业病危害评价1.根据职业病危害因素识别结果，委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对本项目的职业病危害进行评价。2.评价内容包括职业病危害因素的种类、浓度（强度）、分布情况、接触人数、接触时间等，以及职业病危害防护措施的效果评价。3.评价报告应明确本项目的职业病危害类别、危害程度，提出职业病防治的对策和建议。（三）职业病危害检测1.施工单位应定期对作业场所的职业病危害因素进行检测，检测周期应符合相关标准要求。2.检测工作应由具有资质的职业卫生技术服务机构承担，检测结果应及时向施工人员公布。3.根据检测结果及时调整职业病防治措施，确保作业场所职业病危害因素浓度（强度）符合国家职业卫生标准。四、职业病防护措施（一）工程技术措施1.优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料、新设备，替代产生职业病危害的技术、工艺、材料、设备。2.对产生职业病危害的作业场所，应按照国家职业卫生标准的要求，设计和安装有效的职业病防护设施，如通风设施、排毒装置、除尘设备、隔音降噪设施等。3.定期对职业病防护设施进行维护、检修和更新，确保其正常运行和有效使用。（二）管理措施1.建立健全职业病防治管理制度和操作规程，明确各部门和人员的职业病防治职责，确保职业病防治工作有章可循。2.加强施工过程中的职业卫生管理，合理安排施工人员的工作岗位和工作时间，避免劳动者长时间接触职业病危害因素。3.对从事接触职业病危害作业的人员，应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。4.为施工人员提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。5.建立职业病危害事故应急救援预案，定期组织演练，提高应对职业病危害事故的能力。（三）卫生保健措施1.为施工人员提供必要的卫生保健设施，如淋浴室、更衣室、休息室等，确保施工人员的个人卫生和健康。2.定期组织施工人员进行职业病防治知识培训和教育，提高其自我保护意识和能力。3.根据施工人员的职业健康状况，合理安排工作岗位，对不适宜继续从事原工作的人员，应及时调整工作岗位。4.为施工人员提供必要的营养补充，增强其体质和抵抗力。五、职业健康监护（一）职业健康检查1.组织从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，检查项目和周期应符合国家有关规定。2.职业健康检查应委托具有资质的医疗卫生机构进行，检查结果应及时反馈给施工人员。3.对职业健康检查中发现的疑似职业病患者，应及时安排复查和诊断，并按照国家有关规定进行妥善处理。（二）职业健康监护档案1.为每个施工人员建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查表、职业病诊断证明书、职业健康监护评价报告等。2.职业健康监护档案应妥善保管，保存期限应符合国家有关规定。六、职业病诊断与职业病病人保障（一）职业病诊断1.施工人员如被诊断为职业病，应及时向当地卫生行政部门报告，并按照诊断机构的要求提供相关资料。2.对职业病诊断结果有异议的，可在规定时间内申请职业病诊断鉴定。（二）职业病病人保障1.对确诊的职业病病人，应按照国家有关规定给予治疗、康复和定期检查。2.安排职业病病人从事原工作岗位有困难的，应根据职业病诊断机构的建议，将其调离原工作岗位，并妥善安置。3.按照国家有关规定，给予职业病病人相应的工伤保险待遇和其他福利待遇。七、培训教育（一）培训计划制定年度职业病防治培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。（二）培训内容1.国家有关职业病防治的法律法规、方针政策和标准规范。2.本项目的职业病危害因素及防护措施。3.职业病防治知识和技能，如个人防护用品的正确使用、职业病危害事故的应急处理等。（三）培训方式1.定期组织集中培训，邀请专家进行授课。2.利用班前会、班后会等形式进行现场培训。3.通过发放宣传资料、观看视频等方式进行自主学习培训。（四）培训效果评估对培训效果进行评估，通过考试、实际操作等方式检验施工人员对培训内容的掌握程度，不断改进培训工作，提高培训质量。八、应急救援（一）应急救援预案的制定制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。（二）应急救援演练定期组织职业病危害事故应急救援演练，演练内容包括事故报告、应急响应、现场救援、医疗救护、疏散撤离等环节，提高应对职业病危害事故的能力。（三）应急救援物资和设备的管理配备必要的应急救援物资和设备，如防护用品、急救药品、担架、消防车等，并定期进行检查、维护和更新，确保其处于良好状态。九、监督检查与奖惩（一）监督检查1.职业病危害防治管理领导小组定期对本项目的职业病防治工作进行监督检查，检查内容包括职业病防治措施的落实情况、职业健康监护情况、培训教育情况、应急救援情况等。2.安全管理部门应加强