工区环境卫生制度

PAGE工区环境卫生制度一、总则1.目的为加强工区环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司[公司名称]所属的各个工区，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道等所有工作场所。3.职责分工工区负责人为本工区环境卫生管理的第一责任人，负责组织实施本工区的环境卫生管理工作，确保各项环境卫生要求得到落实。各部门员工应遵守本制度，积极参与工区环境卫生维护，做好各自工作区域内的环境卫生工作。公司设立环境卫生管理小组，负责对全公司工区环境卫生情况进行监督检查，对违反制度的行为进行纠正和处理。二、环境卫生标准1.生产车间地面保持清洁，无积尘、无油污、无杂物，定期进行清扫和拖地。设备表面干净整洁，无灰尘、无油污，每日进行擦拭保养。生产物料摆放整齐有序，不得随意堆放，通道保持畅通无阻。垃圾桶及时清理，垃圾不得外溢，周围地面保持清洁。车间内通风良好，空气清新，无异味。墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍，定期进行清洁。2.办公区域办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐，不得乱堆乱放。地面干净，无垃圾、无污渍，定期清扫。办公设备如电脑、打印机、复印机等保持清洁，定期擦拭。垃圾桶及时清理，保持周围环境干净。公共区域如走廊、楼梯等保持清洁，无杂物堆积。窗户玻璃干净明亮，定期擦拭。3.仓库货物分类存放，标识清晰，摆放整齐有序，便于查找和搬运。仓库地面保持清洁，无积尘、无杂物，定期清扫。货架、货柜干净整洁，无灰尘，定期进行擦拭。库存物品应保持包装完好，无损坏、无变质，做好防潮、防虫、防火等措施。仓库通道畅通无阻，不得堆放货物。垃圾桶及时清理，保持仓库环境整洁。4.公共通道地面保持干净，无垃圾、无积水、无油污，定期进行清扫和冲洗。墙壁、扶手等公共设施无灰尘、无污渍，定期擦拭。照明设施完好，保持明亮，无损坏。不得在公共通道堆放杂物，确保通道畅通。三、环境卫生管理措施1.清扫保洁各工区应制定详细的清扫保洁计划，明确清扫区域、清扫频次和责任人。例如，生产车间每天下班后进行全面清扫，办公区域每天上午和下午各进行一次清扫，仓库每周进行一次彻底清扫等。清扫保洁人员应按照规定的标准和流程进行作业，确保清扫质量。清扫工具应定期清洗和维护。对于卫生死角，如墙角、窗台、设备底部等，应定期进行重点清理。2.垃圾分类处理各工区应设置分类垃圾桶，分别用于收集可回收物、有害垃圾和其他垃圾。员工应按照垃圾分类要求，将垃圾准确投放至相应垃圾桶内。严禁将不同类型的垃圾混装。可回收物应定期交由专业回收公司进行处理；有害垃圾应按照相关规定进行单独存放和处理，不得随意丢弃；其他垃圾应及时清运至指定的垃圾处理场所。3.卫生检查与考核环境卫生管理小组应定期对各工区的环境卫生情况进行检查，检查内容包括环境卫生标准的执行情况、清扫保洁工作质量、垃圾分类处理情况等。检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查每周至少进行一次，不定期抽查根据实际情况随时进行。对于环境卫生不达标的工区，应下达整改通知，要求其限期整改。整改完成后进行复查，如仍未达到要求，将按照公司考核制度进行相应处罚。公司将环境卫生管理工作纳入员工绩效考核体系，对在环境卫生维护方面表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。四、环境卫生维护要求1.个人卫生员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持头发、面部清洁。在工作场所不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得在禁烟区域吸烟。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽等，保持工作服的整洁。2.行为规范员工应爱护工区的环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具等，不得故意损坏。不得在工区墙壁、桌面等公共区域乱涂乱画、张贴广告等。严禁向工区地面、排水管道等排放污水、油污、杂物等，防止堵塞管道和污染环境。员工在搬运货物、设备等过程中，应注意避免对地面、墙壁等造成损坏和污染，如有污染应及时清理。3.绿化维护如有工区设置绿化区域，应安排专人负责绿化养护工作，定期浇水、施肥、修剪花草树木。员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折花草树木，不得在绿化区域内堆放杂物。五、环境卫生宣传与教育1.宣传活动公司应定期开展环境卫生宣传活动，通过张贴宣传海报、发放宣传资料、组织培训等方式，向员工宣传环境卫生知识和本制度的要求。宣传海报应张贴在工区显眼位置，宣传资料应发放到每位员工手中，确保员工能够了解环境卫生的重要性和相关规定。利用公司内部宣传栏、微信群等平台，及时发布环境卫生管理工作动态和相关信息，引导员工积极参与环境卫生维护。2.教育培训新员工入职时，应进行环境卫生知识培训，使其了解公司环境卫生管理制度和工作要求。定期组织全体员工进行环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准解读、清扫保洁技能、垃圾分类知识等，提高员工的环境卫生意识和操作技能。通过案例分析、实地演示等方式，增强员工对环境卫生管理工作的认识和理解，确保培训效果。六、环境卫生事故处理1.事故报告当发生环境卫生事故，如污水外溢、垃圾大量堆积等，现场人员应立即向工区负责人报告。工区负责人接到报告后，应及时了解事故情况，并向公司环境卫生管理小组报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、原因、影响范围、已采取的措施等。2.应急处理公司环境卫生管理小组接到报告后，应迅速组织人员赶赴事故现场，进行应急处理。根据事故类型和严重程度，采取相应的应急措施。如清理污水、清运垃圾、修复损坏设施等，尽快恢复工区正常的环境卫生状况。在应急处理过程中，应注意保护现场，以便后续进行事故调查和原因分析。3.事故调查与分析事故处理完毕后，公司应组织相关人员对事故进行调查，查明事故原因，确定责任主体。事故调查应包括现场勘查、询问相关人员、查阅记录等，全面收集事故相关信息。根据事故调查结果，分析事故发生的原因，总结经验教训，提出改进措施，防止类似事故再次发生。4.责任追究对于因违反环境卫生制度或工作失误导致环境卫生事故发生的部门和个人，