环境卫生网格制度

PAGE环境卫生网格制度一、总则（一）目的为了加强公司/组织区域内的环境卫生管理，提升环境质量，保障员工健康，特制定本环境卫生网格制度。本制度旨在通过明确责任、细化分工、规范流程，实现环境卫生管理的科学化、规范化、常态化，确保公司/组织区域始终保持整洁、舒适的工作和生活环境。（二）适用范围本制度适用于公司/组织所管辖的全部区域，包括办公区域、生产区域、公共区域、员工宿舍区等。（三）基本原则1.属地管理原则：按照区域划分，明确各网格责任人，负责本网格内的环境卫生管理工作，做到责任到人。2.谁污染谁治理原则：各部门、各岗位员工对自身产生的垃圾、废弃物等负责清理，确保及时、有效处理，防止环境污染。3.全员参与原则：环境卫生管理是全体员工的共同责任，鼓励全体员工积极参与，形成人人关心、人人维护环境卫生的良好氛围。4.持续改进原则：定期对环境卫生状况进行检查、评估，根据发现的问题及时调整管理措施，不断优化环境卫生管理工作，持续提升环境质量。二、组织架构与职责（一）环境卫生管理领导小组成立以公司/组织负责人为组长，各部门负责人为成员的环境卫生管理领导小组。领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的环境卫生管理工作，制定环境卫生管理目标、政策和重大决策，定期召开会议，研究解决环境卫生管理中的重大问题。（二）网格划分与责任人根据公司/组织区域的功能布局、面积大小等因素，将整个区域划分为若干个环境卫生网格。每个网格指定一名责任人，责任人由各部门员工担任。网格责任人负责本网格内的日常环境卫生巡查、监督、协调和问题处理等工作。（三）各部门职责1.行政部门负责制定和完善环境卫生网格制度，并监督制度的执行情况。组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识。定期对公司/组织区域的环境卫生状况进行检查、评估，汇总分析检查结果，提出改进建议。协调解决环境卫生管理中的跨部门问题，确保各项工作顺利开展。2.各业务部门负责本部门所管辖区域（包括办公区域、生产区域等）的环境卫生管理工作，确保区域内环境整洁、卫生达标。教育和引导本部门员工遵守环境卫生制度，养成良好的卫生习惯，积极参与环境卫生维护工作。配合行政部门开展环境卫生检查、评估等工作，对发现的问题及时进行整改。3.后勤保障部门负责公司/组织区域内公共区域（如走廊、楼梯、卫生间、电梯等）的日常清洁、消毒工作，确保公共区域环境干净、卫生。按照规定配备足够数量的环卫设施设备（如垃圾桶、清洁工具等），并定期进行维护、更新，保证设施设备正常使用。负责公司/组织区域内垃圾的收集、运输和处理工作，确保垃圾日产日清，避免垃圾堆积产生异味和环境污染。4.员工个人职责自觉遵守环境卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生，做到物品摆放整齐，垃圾及时清理。积极参与公司/组织的环境卫生维护活动，配合网格责任人做好环境卫生管理工作。爱护环卫设施设备，不得随意损坏或丢弃，发现设施设备损坏及时向后勤保障部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无污渍、水渍、痰迹，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公家具表面清洁，无灰尘、杂物，文件资料摆放整齐。3.门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍，窗台干净整洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面无散落垃圾。5.公共区域（如走廊、楼梯等）保持畅通，无杂物堆放，墙壁、栏杆无灰尘、污渍。（二）生产区域1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行擦拭保养。2.生产车间地面保持干净整洁，但不得有积水，物料摆放整齐有序，不得随意丢弃。3.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放，并及时清理运走，严禁在车间内随意堆放。4.通风设备正常运行，保持车间内空气流通，无异味。5.车间内的消防设施、安全标识等保持完好，表面无灰尘、污渍。（三）公共区域1.卫生间清洁卫生，无异味，地面、墙面干净整洁，便池、洗手池无污垢，卫生纸供应充足。2.电梯轿厢内保持清洁，地面光亮，四壁无污渍，按钮、扶手干净卫生。3.公共区域的绿化植物定期浇水、修剪，保持生长良好，无枯枝败叶。4.停车场地面干净，车辆停放有序，无杂物堆积。（四）员工宿舍区1.宿舍内地面干净，床铺整洁，物品摆放整齐，个人衣物、用品等不得随意乱扔。2.宿舍门窗玻璃明亮，室内通风良好，无异味。3.宿舍公共区域（如走廊、楼梯间等）保持清洁，垃圾桶及时清理。4.宿舍区内的公共设施设备（如照明、水电等）正常运行，如有损坏及时报修。四、环境卫生巡查与监督（一）巡查频次1.网格责任人每天至少对本网格进行一次全面巡查，及时发现和处理环境卫生问题。2.行政部门每周组织一次对公司/组织区域的环境卫生大检查，对各网格的环境卫生状况进行评估。3.公司领导每月不定期对公司/组织区域的环境卫生进行抽查，重点检查重要区域和关键部位的环境卫生情况。（二）巡查内容1.地面、墙面、门窗等是否清洁卫生，有无污渍、灰尘、蜘蛛网等。2.环卫设施设备是否完好、正常使用，垃圾桶是否及时清理，垃圾是否分类存放。3.各区域内是否有杂物堆放、乱停乱放等现象，公共区域是否畅通无阻。4.绿化植物的生长状况，是否需要浇水、修剪等养护措施。5.生产区域的环境卫生是否符合生产要求，有无安全隐患。（三）监督考核1.建立环境卫生监督考核机制，对各网格责任人及各部门的环境卫生管理工作进行量化考核。2.考核结果与绩效奖金挂钩。对于环境卫生管理工作表现优秀的网格责任人及部门，给予适当的奖励；对于环境卫生不达标的网格责任人及部门，进行通报批评，并责令限期整改。整改仍不合格的，按照公司/组织相关规定进行严肃处理。3.设立环境卫生举报电话和邮箱，鼓励员工对发现的环境卫生问题进行举报。对于举报属实的，给予举报人一定的奖励。五、环境卫生问题处理流程（一）问题发现网格责任人在巡查过程中发现环境卫生问题后，应立即拍照记录问题的位置、现状等情况，并填写《环境卫生问题记录单》，详细描述问题的性质、严重程度等。（二）问题上报网格责任人将填写好的《环境卫生问题记录单》及时上报至行政部门。行政部门收到问题记录单后，进行分类整理，并根据问题的性质和责任部门，将问题分配给相关责任人进行处理。（三）问题处理1.对于一般性的环境卫生问题（如地面污渍、垃圾清理不及时等），责任部门应在接到问题通知后的[X]小时内安排人员进行整改，整改完成后向行政部门反馈整改情况。2.对于较为复杂或需要多个部门协同处理的环境卫生问题，行政部门应组织召开协调会议，明确各部门的职责和任务，共同制定整改方案，并监督整改工作的落实。3.对于涉及设施设备损坏的环境卫生问题，后勤保障部门应及时安排维修人员进行维修，确保设施设备尽快恢复正常使用。（四）问题跟踪与复查行政部门对环境卫生问题的处理情况进行跟踪，确保问题得到彻底解决。整改完成后，行政部门组织人员进行复查，复查合格后方可销号。如复查不合格，责令责任部门继续整改，直至达到环境卫生标准要求。六、环境卫生设施设备管理（一）设施设备配备后勤保障部门根据公司/组织区域的实际情况和环境卫生管理需求，合理配备环卫设施设备，如垃圾桶、清洁工具、消毒用品等。确保设施设备数量充足、种类齐全，能够满足日常环境卫生维护工作的需要。（二）设施设备维护1.建立环卫设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对设施设备进行检查、保养、维修，确保设施设备正常运行。2.对于垃圾桶等易损设施设备，应及时更换损坏部件，保证垃圾桶的完好率。对于清洁工具，应定期清洗、晾晒，延长使用寿命。3.对消毒用品等物资，应按照规定妥善存放，确保其有效性和安全性。（三）设施设备更新随着公司/组织的发展和环境卫生管理要求的提高，适时对环卫设施设备进行更新换代。优先选用环保、节能、高效的新型设施设备，提高环境卫生管理工作的效率和质量。七、环境卫生宣传教育（一）宣传内容1.环境卫生法律法规和公司/组织的环境卫生制度，增强员工的法律意识和制度观念。2.环境卫生知识和健康常识，提高员工对环境卫生重要性的认识，引导员工养成良好的卫生习惯。3.公司/组织在环境卫生管理方面的工作动态和成果，激发员工参与环境卫生管理的积极性和主动性。（二）宣传方式1.定期组织环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授环境卫生管理的方法和技巧。2.在公司/组织内部设置宣传栏、张贴标语、发放宣传资料等，宣传环境卫生知识和相关