版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE食品采购运输卫生制度一、总则1.目的为确保食品采购运输过程中的卫生安全,防止食品污染和变质,保障消费者的身体健康,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有食品采购运输活动,包括原材料采购、成品配送等环节。3.基本原则食品采购运输应遵循合法、安全、卫生、及时的原则,严格遵守国家相关法律法规和行业标准。二、采购卫生要求1.供应商选择选择具有合法资质的供应商,确保其具备有效的食品生产经营许可证等相关证件。对供应商进行实地考察,评估其生产经营环境、卫生状况、质量管理体系等,选择信誉良好、卫生条件达标的供应商。建立供应商档案,记录供应商的基本信息、资质证明、考察评估结果等,定期对供应商进行审核和更新。2.采购合同在采购合同中明确食品的卫生质量要求、包装要求、运输要求等条款,确保供应商按照合同约定提供符合卫生标准的食品。约定食品验收标准和验收方式,以及双方在食品卫生安全方面的权利和义务。3.采购过程采购人员应具备相应的卫生知识和技能,熟悉食品卫生标准和要求。采购食品时,应索取并留存供应商的资质证明、产品合格证明、检验报告等文件,确保所采购食品来源合法、质量可靠。避免采购过期、变质、假冒伪劣等不符合卫生标准的食品。三、运输卫生要求1.运输工具运输食品的车辆、容器等工具应保持清洁卫生,定期进行清洗、消毒,确保无异味、无污垢、无杂物。运输工具应具备防蝇防尘、防雨防晒、保温保鲜等功能,防止食品在运输过程中受到污染和变质。运输工具应定期进行维护和保养,确保其性能良好,安全可靠。2.运输过程食品应分类、分区存放,避免相互挤压、碰撞,防止食品损坏和变质。运输过程中应采取有效的防护措施,如遮盖篷布、密封车厢等,防止食品受到灰尘、雨水、阳光等污染。严格控制运输时间和温度,确保食品在规定的时间内安全送达目的地,对于有温度要求的食品,应采取相应的保温或冷藏措施。运输过程中应避免食品与有毒、有害、有异味的物品混装,防止食品受到污染。3.装卸要求装卸食品时应轻拿轻放,避免食品受到损伤。装卸人员应穿戴清洁的工作服、工作帽、口罩等,保持个人卫生。装卸场所应保持清洁卫生,定期进行清扫和消毒。四、人员卫生要求1.健康管理食品采购运输人员应每年进行健康检查,取得健康证明后方可上岗工作。患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的人员,不得从事食品采购运输工作。建立人员健康档案,记录员工的健康状况、体检结果等信息,及时掌握员工的健康动态。2.卫生培训定期组织食品采购运输人员参加卫生知识培训,培训内容包括食品卫生法律法规、食品卫生标准、个人卫生要求等,提高员工的卫生意识和操作技能。新员工上岗前应进行专门的卫生培训,经考试合格后方可上岗工作。鼓励员工参加各类卫生知识培训和学习活动,不断更新知识,提高业务水平。3.个人卫生食品采购运输人员应保持良好的个人卫生习惯,勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲,保持工作服、工作帽、口罩等清洁卫生。工作前应洗手消毒,操作过程中应避免直接接触食品,如需接触食品,应戴清洁的手套。不得在食品采购运输场所内吸烟、饮食、随地吐痰等,保持工作场所的清洁卫生。五、卫生检查与监督建立卫生检查制度,定期对食品采购运输环节进行卫生检查,检查内容包括采购食品的质量、运输工具的清洁卫生状况、人员的健康和卫生状况等。设立专门的卫生监督岗位,配备专职或兼职的卫生监督人员,负责对食品采购运输过程中的卫生情况进行监督检查,及时发现和纠正存在的问题。对卫生检查和监督中发现的问题,应及时采取措施进行整改,对违反本制度的行为,应依法依规进行处理。六、卫生事故处理1.事故报告一旦发生食品卫生事故,应立即停止相关食品的采购运输活动,并及时向公司领导和当地食品药品监管部门报告。报告内容应包括事故发生的时间、地点、涉及的食品品种、中毒人数、症状等详细情况。2.应急处理公司应立即启动应急预案,组织人员对中毒人员进行救治,配合相关部门进行调查处理。封存导致事故的食品及原料、工具、设备等,以便进行检验和调查。积极配合相关部门开展事故原因调查,提供相关资料和信息,采取有效措施防止事故扩大。3.责任追究对因违反本制度导致食品卫生事故的单位和个人,依法依规追究其责任。对事故处理情
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年融安县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2024年苏州经贸职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试题附答案解析(夺冠)
- 2024年通城县幼儿园教师招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年绥棱县招教考试备考题库附答案解析(夺冠)
- 2025年长江职业学院单招职业倾向性测试题库带答案解析
- 2025年洪泽县招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2024年黑山县幼儿园教师招教考试备考题库含答案解析(必刷)
- 2025年四川卫生康复职业学院单招职业技能测试题库附答案解析
- 2025年陕西警察学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题附答案解析(夺冠)
- 2025年青海职业技术大学马克思主义基本原理概论期末考试模拟题含答案解析(必刷)
- 2026届黑龙江省优才计划 中学生标准学术能力测试高三数学联考试题(含解析)
- 软件项目绩效考核制度方案
- 春节前停工停产安全培训课件
- 洁净室安全管理培训内容课件
- 真性红细胞增多症
- 临床检验初级师历年试题及答案2025版
- 干部教育培训行业跨境出海战略研究报告
- 车库使用协议合同
- 组件设计文档-MBOM构型管理
- 山东省泰安市2024-2025学年高一物理下学期期末考试试题含解析
- 竹子产业发展策略
评论
0/150
提交评论