企业卫生值日制度

PAGE企业卫生值日制度一、总则1.目的为创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本企业卫生值日制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。3.职责分工企业行政部门负责卫生值日制度的制定、监督和检查。各部门负责人负责本部门卫生值日工作的组织和安排。全体员工应积极参与卫生值日工作，自觉遵守本制度。二、卫生值日标准1.办公区域桌面、电脑、文件柜等保持整洁，无灰尘、杂物。地面干净，无污渍、垃圾，定期进行清扫和拖地。门窗玻璃明亮，无灰尘、污渍。垃圾桶及时清理，垃圾不堆积，定期更换垃圾袋。绿植摆放整齐，叶面清洁，定期浇水养护。2.生产车间生产设备保持清洁，定期进行维护保养，无油污、灰尘。工作区域地面干净，通道畅通，无杂物、积水。原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰。生产垃圾及时清理，分类存放，定期运出车间。通风设备正常运行，保持空气流通。3.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等定期消毒。茶水间干净整洁，饮水机、茶具等定期清洗消毒。会议室桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，会后及时清理。电梯轿厢保持清洁，定期消毒，按钮无污渍。三、卫生值日安排1.部门值日各部门轮流进行值日，每周安排一天为部门值日时间。部门值日人员负责本部门办公区域的卫生清扫和保洁工作。2.公共区域值日行政部门安排专人负责公共区域的卫生值日工作。公共区域值日人员负责走廊、楼梯、卫生间、茶水间、会议室、电梯等公共区域的卫生清扫和保洁工作。3.特殊区域值日对于生产车间、仓库等特殊区域，由相关部门安排专人负责值日。特殊区域值日人员负责该区域的卫生清扫、设备清洁、物料整理等工作。四、卫生值日流程1.准备工作值日人员提前领取清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、清洁剂等。检查清洁工具是否完好，如有损坏及时更换。2.清扫工作按照卫生值日标准，依次对责任区域进行清扫。先清扫地面垃圾、杂物，再擦拭桌面、门窗、设备等。对于顽固污渍，使用相应的清洁剂进行清理。3.消毒工作对于卫生间、茶水间等公共区域，定期进行消毒。使用合适的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行消毒。消毒后及时通风换气，确保空气清新。4.检查工作值日人员完成清扫和消毒工作后，进行自我检查。检查责任区域是否达到卫生值日标准，如有不足之处及时整改。行政部门定期对各部门和公共区域的卫生情况进行检查，发现问题及时督促整改。五、监督与考核1.监督机制行政部门设立卫生值日监督小组，定期对各部门和公共区域的卫生情况进行检查。监督小组可以采取定期检查、不定期抽查等方式，确保卫生值日制度的有效执行。对于发现的问题，及时记录并反馈给相关部门和责任人，要求限期整改。2.考核办法将卫生值日工作纳入员工绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。对于未按照卫生值日制度执行的部门和个人，进行批评教育，并按照绩效考核办法进行相应的扣分。连续多次未达卫生值日标准的部门，将取消该部门当月的评优资格。六、奖励与处罚措施1.奖励措施每月评选出卫生值日优秀部门和个人，给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在企业内部通报表扬卫生值日优秀部门和个人，树立榜样，激励全体员工积极参与卫生值日工作。2.处罚措施对于违反卫生值日制度的部门和个人，视情节轻重给予相应的处罚。首次违反卫生值日制度的，给予口头警告，并责令限期整改。再次违反卫生值日制度的，给予书面警告，并扣除当月绩效分。多次违反卫生值日制度且拒不整改的，给予通报批评，并根据企业相关规定进行进一步处理。七、培训与宣传1.培训内容定期组织员工参加卫生值日培训，培训内容包括卫生值日标准、流程、清洁工具的使用等。通过培训，提高员工的卫生意识和清洁技能，确保卫生值日工作的质量。2.宣传活动利用企业内部宣传栏、微信群等渠道，宣传卫生值日制度的重要性和相关要求。