公司厕所卫生检查制度

PAGE公司厕所卫生检查制度一、总则1.目的为了加强公司厕所卫生管理，营造整洁、舒适、卫生的工作环境，保障员工的身体健康，特制定本检查制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产区域及公共区域的厕所。3.职责分工行政部门负责制定厕所卫生检查制度，并监督执行。各部门负责本部门使用厕所的日常清洁与维护，并配合行政部门的检查工作。保洁人员负责按照规定的标准和频次对厕所进行全面清洁。二、卫生标准1.地面保持地面干净，无污渍、水渍、脚印、杂物等。定期进行拖地，确保地面光亮整洁。如有地面损坏或污渍严重难以清洁的情况，应及时报修或采取特殊清洁措施。2.便器马桶内外表面应保持清洁，无污垢、尿渍、粪便残留等。定期对马桶进行消毒，防止细菌滋生。小便器应无尿垢，表面干净。3.洗手台洗手台台面应清洁，无积水、污渍、杂物等。水龙头应保持光亮，无锈迹，能正常使用。洗手液、擦手纸等用品应摆放整齐，充足供应。4.墙壁墙壁表面应无污渍、水渍、涂鸦等。定期进行擦拭，保持墙壁干净整洁。5.门窗门窗玻璃应清洁透明，无灰尘、污渍。门框、窗框应无积尘，保持干净。6.通风换气厕所应安装良好的通风设备，保持空气流通，无异味。定期检查通风设备运行情况，确保正常工作。7.垃圾桶垃圾桶应及时清理，垃圾不溢出。垃圾桶表面应保持清洁，定期进行擦拭消毒。三、检查频次1.日常巡检保洁人员每天至少对厕所进行三次全面清洁，并在每次清洁后进行自我检查。2.部门自查各部门每天上班前应对本部门使用的厕所进行自查，确保符合卫生标准。3.行政抽检行政部门每周至少对公司内厕所进行一次随机抽检，覆盖所有区域的厕所。四、检查流程1.准备工作检查人员应提前准备好检查所需的工具，如检查表、清洁剂、抹布等。明确检查的范围和重点区域。2.现场检查按照卫生标准对厕所的各个区域进行逐一检查，包括地面、便器、洗手台、墙壁、门窗、通风换气、垃圾桶等。仔细观察各区域的卫生状况，查看是否存在污渍、杂物、损坏等问题。对于发现的问题，应详细记录在检查表上，注明问题所在位置、问题描述等。3.结果反馈检查结束后，检查人员应及时将检查结果反馈给相关部门或人员。对于卫生不达标的情况，应明确指出问题所在，并要求责任部门或人员限期整改。整改完成后，进行复查，确保问题得到彻底解决。五、问题处理1.轻微问题对于检查中发现的轻微卫生问题，如地面有少量污渍、洗手台台面有轻微水渍等，检查人员可现场指出，要求保洁人员或相关责任人立即清理整改。2.一般问题对于一般卫生问题，如便器有明显污垢、墙壁有较大面积污渍等，行政部门应下达整改通知，要求责任部门在规定时间内完成整改。整改完成后，提交整改报告。3.严重问题对于严重影响厕所卫生和使用的问题，如通风设备故障、地面严重损坏等，行政部门应立即责令相关部门停止使用该厕所，并安排紧急维修。同时，对责任部门进行通报批评。六、奖惩措施1.奖励对于在厕所卫生管理工作中表现突出的部门或个人，如长期保持厕所卫生良好、积极配合检查和整改工作等，公司将给予适当的奖励，如荣誉证书、奖金等。保洁人员在日常工作中认真负责，多次在检查中获得优秀成绩的，可给予晋升、奖金等奖励。2.惩罚对于违反厕所卫生检查制度，导致厕所卫生不达标的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的惩罚。首次违反且问题较轻的，给予警告处分，并要求立即整改。多次违反或问题严重的，将进行通报批评，并根据情况扣减部门绩效分数或个人奖金。因厕所卫生问题给公司形象造成恶劣影响的，将对相关责任人进行严肃处理，直至辞退。七、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织保洁人员进行卫生清洁技能培训，提高其业务水平和工作质量。对全体员工进行厕所卫生文明宣传教育，增强员工的卫生意识和责任感。2.宣传在厕所内张贴卫生标语、温馨提示等，引导员工养成良好的卫生习惯。通过公司内部