公司卫生水电制度

PAGE公司卫生水电制度一、总则（一）目的为了加强公司卫生与水电管理，营造整洁、安全、舒适的工作环境，保障公司正常运营，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司全体员工及公司范围内的所有区域，包括办公区域、生产车间、仓库、公共区域等。（三）基本原则1.卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，确保各区域卫生达标。2.水电管理遵循安全第一、节约能源的原则，规范使用行为，杜绝浪费。二、卫生管理（一）办公区域卫生1.桌面保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.地面每天清扫，定期拖地，保持干净无杂物。3.电脑、打印机等设备定期擦拭，保持外观清洁。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋每天更换，保持垃圾不溢出。5.每周进行一次全面卫生大扫除，包括擦拭门窗、清理文件柜等。（二）生产车间卫生1.生产设备每日进行清洁维护，确保正常运行和外观整洁。2.工作区域地面每班清扫，保持无油污、无杂物。3.原材料、半成品、成品摆放整齐，标识清晰，并保持存放区域卫生。4.定期清理生产过程中产生的废料、边角料等，保持车间环境整洁。（三）仓库卫生1.货物分类存放，保持通道畅通，严禁货物乱堆乱放。2.仓库地面定期清扫，货架、货柜每周擦拭，保持干净整洁。3.库存货物做好防潮、防虫、防鼠措施，确保货物质量不受影响。4.及时清理过期、损坏的货物及包装材料，保持仓库环境良好。（四）公共区域卫生1.走廊、楼梯每天清扫，扶手每周擦拭，保持干净。2.卫生间每日清理，包括便器、洗手台、镜子等，定期消毒，保持无异味。3.茶水间地面、桌面及时清理，饮水机定期清洗，保持卫生。（五）卫生检查与考核1.公司设立卫生检查小组，定期对各区域卫生情况进行检查。2.检查结果进行记录，并按照卫生考核标准进行评分。3.对于卫生不达标的区域，责令责任部门限期整改，整改不力的将进行相应处罚。三、水电管理（一）水电使用规范1.员工应养成随手关灯、关电脑、关空调等电器设备的好习惯，避免浪费。2.严禁私自拉接电线、插座，如需增加用电设备，应向相关部门申请。3.使用水电设备时，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当造成损坏或安全事故。4.发现水电设施损坏或异常情况，应及时向行政部门报告，不得擅自修理。（二）照明管理1.根据自然光线情况合理开启或关闭照明灯具，白天光线充足时，尽量减少人工照明。2.下班后，各区域照明灯具应全部关闭，如有加班情况，由加班人员负责关闭所在区域照明。（三）空调管理1.夏季室内温度设置不得低于26℃，冬季室内温度设置不得高于20℃。2.使用空调时应关闭门窗，避免室内外冷热交换造成能源浪费。3.离开办公室时，应及时关闭空调，严禁无人时空调长时间运行。（四）用水管理1.节约用水，用水后及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。2.发现水龙头、水管等漏水情况，应及时报修，避免水资源浪费。3.合理使用清洁用水，避免过度用水造成浪费。（五）水电费用核算与控制1.行政部门每月对公司水电费用进行统计核算，并与上月费用进行对比分析。2.对于水电费用异常增长的情况，及时查找原因，采取措施进行控制。3.鼓励员工提出节约水电的合理化建议，对节约水电有突出贡献的员工给予表彰和奖励。四、违规处理（一）卫生违规处理1.对于违反卫生管理制度，卫生不达标的个人或部门，第一次给予警告，责令限期整改。2.第二次仍未达标的，给予相应的经济处罚，处罚金额根据情节轻重确定。3.多次违反且情节严重的，将在公司内部进行通报批评，并视情况给予降职、辞退等处理。（二）水电违规处理1.对于私自拉接电线、插座等违规行为，一经发现，立即拆除，并给予警告处分。2.因违规使用水电设备造成损坏或安全事故的，由责任人承担相应的维修费用和赔偿责任，并视情节轻重给予相应的纪律处分。3.对于浪费水电的行为，根据浪费程