保持环境卫生制度

PAGE保持环境卫生制度一、总则（一）目的为加强公司/组织环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作和生活环境，保障员工身体健康，促进公司/组织持续发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共活动场所、员工宿舍等相关场所的环境卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：公司/组织全体员工应积极参与环境卫生维护工作，共同营造良好环境。2.预防为主原则：注重环境卫生的日常维护和管理，预防环境污染和疾病传播。3.责任明确原则：明确各部门、各岗位在环境卫生管理中的职责，确保各项工作落实到位。4.持续改进原则：不断总结经验，持续优化环境卫生管理措施，提高管理水平。二、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定、修订和完善公司/组织环境卫生管理制度，并监督执行。2.组织开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环保意识和卫生习惯。3.定期对公司/组织环境卫生状况进行检查、评估，对发现的问题及时督促整改。4.协调解决环境卫生管理工作中的重大问题，保障环境卫生管理工作的顺利进行。（二）各部门1.负责本部门办公区域、工作场所的环境卫生日常管理，确保区域内环境整洁。2.组织本部门员工学习和遵守公司/组织环境卫生制度，开展环境卫生自查自纠活动。3.配合行政管理部门做好公司/组织环境卫生检查、评估等工作，对提出的整改意见及时落实整改。（三）员工个人1.自觉遵守公司/组织环境卫生制度，保持个人工作区域和生活区域的整洁卫生。2.积极参与公司/组织环境卫生维护工作，爱护公共环境卫生设施，不随意丢弃垃圾。3.发现环境卫生问题及时向本部门负责人或行政管理部门报告。三、环境卫生标准（一）办公区域1.地面干净整洁，无明显污渍、水渍、痰迹，垃圾及时清理。2.桌面、文件柜等办公设备摆放整齐，表面清洁，无灰尘、杂物。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘、杂物。4.垃圾桶及时清理，垃圾袋扎紧，无垃圾外溢现象。5.公共区域的绿植养护良好，无枯萎、病虫害现象。（二）生产车间1.生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。2.生产作业区域地面保持清洁，物料摆放整齐，通道畅通无阻。3.车间内通风良好，无异味，空气质量符合相关标准。4.生产过程中产生的废弃物按照规定分类存放、处理，严禁随意丢弃。5.车间内的消防设施、安全通道等保持清洁，无遮挡、堵塞现象。（三）公共活动场所1.会议室、活动室等公共活动场所桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁，无垃圾、杂物。2.卫生间设施完好，清洁卫生，无异味，定期消毒。3.楼梯、走廊等公共通道地面干净，扶手无灰尘，墙面无污渍。4.电梯轿厢清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，运行正常。（四）员工宿舍1.宿舍内床铺、桌椅等摆放整齐，个人物品整理有序。2.地面、墙面干净整洁，门窗玻璃明亮，无乱贴乱画现象。3.卫生间、洗漱间清洁卫生，无异味，定期打扫消毒。4.宿舍内垃圾及时清理，保持通风良好。四、环境卫生管理措施（一）清洁卫生管理1.制定详细的清洁卫生操作规程，明确各区域的清洁频次、方法和标准。2.配备必要的清洁工具和设备，如扫帚、拖把、抹布、吸尘器、清洁剂等，并定期进行维护和更新。3.安排专人负责公共区域的日常清洁工作，同时鼓励员工自行清理个人工作区域的卫生。4.对清洁卫生工作进行定期检查和不定期抽查，确保清洁质量达到标准要求。（二）垃圾分类与处理1.在公司/组织内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，并明确标识。2.组织员工学习垃圾分类知识，提高员工的垃圾分类意识和能力。3.按照相关规定，定期对垃圾进行分类收集、运输和处理，严禁将有害垃圾混入其他垃圾中。4.鼓励员工对可回收物进行回收利用，减少资源浪费。（三）环境卫生检查与考核1.行政管理部门定期组织对公司/组织环境卫生状况进行全面检查，检查结果进行通报。2.各部门应建立环境卫生自查制度，每周至少进行一次自查，并将自查情况记录在案。3.对环境卫生管理工作表现突出的部门和个人进行表彰和奖励，对违反环境卫生制度的行为进行批评教育和相应处罚。4.将环境卫生管理工作纳入公司/组织绩效考核体系，与部门和员工的绩效挂钩。（四）环境卫生宣传教育1.通过内部培训、宣传栏、宣传手册等形式，向员工宣传环境卫生知识和公司/组织环境卫生制度。2.开展环境卫生主题活动，如环保知识竞赛、清洁卫生行动等，提高员工的参与度和环保意识。3.定期邀请环保专家或相关机构进行讲座，普及环保法律法规和环境卫生管理知识。五、环境卫生维护与监督（一）日常维护1.员工应养成良好的卫生习惯，随时保持工作区域和生活区域的整洁。2.各部门每天下班前应对本部门区域进行清扫，清理垃圾，关闭电器设备，整理办公用品。3.行政管理部门负责公共区域的日常巡查，及时发现和处理环境卫生问题。（二）定期维护1.每周组织一次全面的环境卫生大扫除，对公司/组织内所有区域进行深度清洁。2.每月对办公设备、公共设施等进行清洁和保养，确保其正常运行和外观整洁。3.每季度对生产车间的生产设备进行彻底清洁和维护，防止设备故障和环境污染。（三）专项维护1.根据季节特点和实际情况，适时开展专项环境卫生维护工作，如夏季的蚊虫防治、冬季的防寒保暖等。2.针对特殊情况或突发事件，及时组织专项环境卫生清理和消毒工作，如传染病疫情期间、自然灾害过后等。（四）监督检查1.行政管理部门成立环境卫生监督小组，定期对公司/组织环境卫生状况进行检查和评估。2.监督小组可采用日常巡查、定期检查、不定期抽查等方式，对各部门环境卫生管理工作进行监督。3.对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，跟踪整改落实情况。六、环境卫生设施管理（一）设施配备1.根据公司/组织实际情况，合理配备环境卫生设施，如垃圾桶、清扫工具、清洁设备、消毒用品等。2.确保环境卫生设施的数量和质量满足工作需要，定期对设施进行检查和维护，及时更换损坏或老化的设施。（二）设施维护1.建立环境卫生设施维护档案，记录设施的购置时间、使用情况、维护保养记录等信息。2.安排专人负责环境卫生设施的日常维护和保养工作，定期对设施进行清洁、检查、维修和保养。3.对损坏的环境卫生设施及时进行维修或更换，确保设施正常使用，不影响环境卫生管理工作。（三）设施更新1.根据公司/组织发展和环境卫生管理工作的需要，适时更新和升级环境卫生设施。2.引入先进的清洁设备和环保技术，提高环境卫生管理工作的效率和质量。3.在更新环境卫生设施时，充分考虑设施的实用性、经济性和环保性，确保设施符合相关标准和要求。七、奖惩规定（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、奖金等。2.积极提出环境卫生管理合理化建议，并被公司/组织采纳实施，取得良好效果的，给予相应奖励。3.在环境卫生宣传教育、环保活动等方面做出显著成绩的，给予表彰和奖励。（二）处罚1.对违反公司/组织环境卫生制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因个人行