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文档简介

2025年江苏省保安员考试试题带解析附参考答案(模拟题)一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分)1.根据《保安服务管理条例》,下列哪项不属于保安员的基本职责?A.维护客户单位的正常秩序B.保护客户单位的财产安全C.参与侦查客户单位内部盗窃案件D.协助公安机关开展安全检查解析:保安员的职责限于维护安全、秩序及协助执法,无侦查权。《条例》第二十九条明确规定,保安员不得参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷等超出职责范围的活动。侦查案件属于公安机关职权,故选C。2.某商场保安员在巡逻时发现一名儿童独自哭泣,推测可能走失。正确的处置流程是?A.立即将儿童带至商场外寻找家长B.先安抚儿童情绪,联系商场客服中心广播寻人,同时查看监控锁定最后出现位置C.要求儿童说出家长电话,若无法提供则直接报警D.记录儿童特征后继续巡逻,等待家长自行寻找解析:儿童走失需优先保障安全,避免带离公共区域。正确流程应为安抚情绪→广播寻人→查看监控辅助定位,必要时报警。选项B符合《保安服务操作规范》中“人员走失处置”要求,故选B。3.关于灭火器使用,下列说法错误的是?A.干粉灭火器使用前需颠倒摇晃B.二氧化碳灭火器适用于电器火灾C.水基型灭火器可直接扑救油锅火灾D.灭火时应站在上风方向,对准火源根部喷射解析:水基型灭火器喷射时可能因油类高温导致油滴飞溅,扩大火势,油锅火灾需用干粉或专用灭火器。选项C错误,故选C。4.保安员在执行守护任务时,发现可疑人员携带包裹强行闯入客户单位,正确的应对措施是?A.立即上前强行抢夺包裹B.高声喝止并告知“未经允许不得入内”,同时用对讲机呼叫支援C.假装未看见,避免冲突D.直接锁闭大门阻止进入解析:保安员应避免激化矛盾,优先使用语言制止并请求支援。强行抢夺可能引发肢体冲突,违反“慎用武力”原则;锁闭大门可能阻碍其他人员通行。选项B符合《保安服务管理条例》中“文明服务”要求,故选B。5.根据《江苏省企业事业单位内部治安保卫条例》,下列哪类单位无需设置治安保卫机构?A.从业人员300人的纺织厂B.日客流量5000人的地铁站C.存储易燃化学品的仓库D.床位100张的社区医院解析:《江苏省条例》规定,人员密集场所(如地铁站)、危险物品单位(如化学品仓库)、重点医疗单位(床位超100张)需设保卫机构;从业人员超200人的企业应设机构或专职保卫人员。纺织厂300人需设机构,社区医院100张床位需设,故选A(注:实际以最新法规为准,此处为模拟)。6.保安员在进行出入证件查验时,发现证件照片与本人明显不符,正确做法是?A.直接拒绝其进入并报警B.询问原因,要求提供其他身份证明,若无法证明则联系客户单位核实C.登记后放行,后续再核查D.没收证件并自行处理解析:查验证件需谨慎,应先核实情况,避免误判。直接拒绝或没收可能侵犯他人权益,登记放行可能留下安全隐患。选项B符合《保安服务操作规范》中“证件查验”流程,故选B。7.某小区发生电梯困人事件,保安员到达现场后首先应?A.尝试强行打开电梯门B.安抚被困人员情绪,告知保持镇静C.联系电梯维保单位和消防部门D.检查电梯外呼按钮是否正常解析:电梯困人时,强行开门可能导致坠落风险,应优先安抚被困者,避免其因恐慌采取危险动作。选项B为首要步骤,故选B。8.下列哪项不属于保安员职业道德规范?A.诚实守信B.见义勇为C.客户至上D.保守秘密解析:保安员职业道德包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等,“见义勇为”是公民道德要求,但非保安员特定义务(超出职责范围时需谨慎)。选项B不属于,故选B。9.暴雨天气中,保安员在小区巡逻时发现地下车库积水,应首先?A.用沙袋封堵车库入口B.通知业主转移地下车库车辆C.检查排水泵是否正常工作D.报警请求支援解析:地下车库积水需优先排除隐患,检查排水设备是否运行是关键,若设备正常可自行处理;若故障再采取其他措施。选项C为首要步骤,故选C。10.根据《保安服务管理条例》,保安员不得有下列哪项行为?A.查验出入服务区域人员的证件B.登记出入服务区域的车辆信息C.对违法犯罪行为进行现场制止D.限制他人人身自由解析:《条例》第二十九条明确禁止保安员限制他人人身自由、搜查他人身体、侮辱殴打他人等行为。选项D属于禁止行为,故选D。11.某商场发生持刀伤人事件,保安员持防暴器械到达现场后,正确的处置原则是?A.立即正面冲上去制服嫌疑人B.保持安全距离,用盾牌遮挡,呼叫警方并引导群众疏散C.先救助伤员,再处理嫌疑人D.大声呵斥嫌疑人,要求其放下凶器解析:面对持刀暴力事件,保安员应优先保障自身和他人安全,避免正面冲突,同时引导疏散并等待警方。选项B符合《保安应急处置指南》中“暴力事件应对”原则,故选B。12.关于安全检查,下列说法正确的是?A.对女性进行人身检查时,应由女性保安员执行B.可以随意翻查他人随身携带的包裹C.发现可疑物品时,应立即自行拆解检查D.检查时无需告知被检查人原因解析:《保安服务操作规范》规定,对女性人身检查需由女性保安执行,尊重隐私;翻查包裹需经同意或授权;可疑物品应保持原状并报警;检查需说明原因。选项A正确,故选A。13.保安员在值勤中发现客户单位员工盗窃财物,应?A.当场扣押财物并限制员工离开B.记录证据后报告客户单位负责人和公安机关C.私下与员工协商解决D.自行对员工进行罚款解析:保安员无扣押、罚款或限制人身自由的权力,应固定证据(如监控录像、证人)后报告单位和警方。选项B正确,故选B。14.下列哪类物品不属于管制器具?A.弹簧刀(刀身15厘米)B.弩C.菜刀D.三棱刮刀解析:管制器具包括匕首、三棱刀(包括机械加工用的三棱刮刀)、带有自锁装置的弹簧刀(跳刀)以及其他类似刀具,弩也属于管制器具。菜刀为日常工具,不属于,故选C。15.某企业保安员在夜间巡逻时,发现仓库窗户被撬,内部有翻动痕迹,正确的处置流程是?A.进入仓库查看损失情况B.保护现场,立即报警并通知单位负责人C.自行调取监控查找嫌疑人D.封锁仓库门,等待白天处理解析:发现盗窃现场需保护现场(不进入、不触碰物品),避免破坏证据,同时报警并通知单位。选项B正确,故选B。16.保安员在执行押运任务时,若遇交通堵塞,正确的做法是?A.强行穿插其他车辆B.启动应急预案,联系指挥中心调整路线C.下车疏导交通D.关闭车窗,原地等待解析:押运任务需保持车辆安全,遇堵塞应联系指挥中心调整路线,避免长时间滞留。选项B符合《武装押运操作规范》要求,故选B。17.关于消防控制室值班要求,下列错误的是?A.实行24小时双人值班B.值班人员需持有消防设施操作员证C.值班记录应保存1年D.接到火灾报警后,应立即前往现场确认解析:消防控制室值班记录需保存不少于1年(部分法规要求3年,此处为模拟),但核心错误是“立即前往现场确认”——正确流程是先通过监控或电话确认,再派人员现场核查。选项D错误,故选D。18.保安员在进行人群疏导时,应避免?A.使用清晰、简洁的语言指挥B.站在高处或显眼位置C.推搡拥挤的人群D.引导人群沿指定路线有序移动解析:推搡可能引发踩踏事故,疏导时应文明引导。选项C错误,故选C。19.根据《江苏省公安机关保安服务管理工作规范》,保安服务公司跨设区市提供保安服务,应在开始服务前多少个工作日向服务地公安机关备案?A.3B.5C.10D.15解析:《规范》规定跨区域服务需提前5个工作日备案,故选B。20.保安员在值勤中突发疾病,正确的处理方式是?A.坚持岗位直至换班B.自行服用随身携带的药物后继续工作C.立即向班长报告,请求替换并就医D.隐瞒病情,避免影响工作安排解析:保障自身健康是履行职责的前提,突发疾病应及时报告并就医。选项C正确,故选C。二、多项选择题(共10题,每题2分,共20分。每题至少有2个正确选项,错选、漏选均不得分)1.保安员在执行守护任务时,需重点关注的区域包括?A.客户单位出入口B.财务室、仓库等重点部位C.公共卫生间D.监控室、消防控制室解析:守护任务需关注关键部位,如出入口(人员管控)、重点部位(财物安全)、监控消防室(核心设施)。公共卫生间非重点,故选ABD。2.下列属于保安员禁止实施的行为有?A.查验出入人员证件B.限制他人自由C.搜查他人身体D.参与客户单位经济纠纷解析:《保安服务管理条例》第二十九条规定,禁止限制自由、搜查身体、参与纠纷等。查验证件是正常职责,故选BCD。3.火灾发生时,保安员应协助开展的应急措施包括?A.启动火灾报警系统B.组织人员沿疏散指示标志逃生C.用湿毛巾捂住口鼻低姿撤离D.乘坐电梯快速逃生解析:电梯可能因断电停运,火灾时禁止使用。其他选项均为正确措施,故选ABC。4.保安员在进行车辆管理时,需登记的信息通常包括?A.车辆号牌B.驾驶人姓名C.进入时间D.车辆颜色解析:车辆管理登记核心为号牌(唯一性)、进入时间(记录轨迹),颜色和姓名可辅助但非必须。故选ACD(注:实际根据单位要求调整,此处为模拟)。5.下列哪些情况属于突发事件?A.商场内突发持刀伤人B.小区电梯因故障困人C.暴雨导致地下车库积水D.客户单位员工日常争吵解析:突发事件需具备紧急性、危险性,员工日常争吵未构成威胁,不属于。故选ABC。6.保安员在值勤中发现可疑物品,正确的处理方式是?A.立即触碰并移动物品B.划定警戒区域,禁止人员靠近C.拍照记录物品位置和外观D.联系公安机关或专业人员处置解析:可疑物品可能为爆炸物或危险品,禁止触碰,应保护现场并报警。故选BCD。7.根据《保安服务管理条例》,申请成为保安员需具备的条件包括?A.年满18周岁B.初中以上学历C.无刑事犯罪记录D.身体健康解析:《条例》第十六条规定,需年满18、初中以上、无刑事记录、身体健康。故选ABCD。8.保安员在进行安全巡逻时,应注意观察的异常情况有?A.门窗未关闭或损坏B.消防器材缺失或过期C.无关人员长时间逗留D.客户单位员工正常交接班解析:正常交接班无异常,其他选项均为安全隐患。故选ABC。9.关于防暴器械的使用,下列正确的是?A.橡胶棍可用于击打嫌疑人头部B.防暴盾牌用于遮挡攻击C.钢叉用于控制嫌疑人肢体D.所有器械使用前需检查完整性解析:橡胶棍禁止击打头部(可能致伤),其他选项正确。故选BCD。10.保安员在处理纠纷时,应遵循的原则包括?A.保持中立,不偏袒任何一方B.及时制止肢体冲突C.记录纠纷经过并报告D.直接判定责任方并要求赔偿解析:保安员无责任判定权,应制止冲突、记录情况并报告。故选ABC。三、判断题(共10题,每题1分,共10分。正确填“√”,错误填“×”)1.保安员可以在客户单位授权下,对出入人员进行搜身检查。(×)解析:搜身属于侵犯人身权利,保安员无此权限,需公安机关依法执行。2.发现有人触电时,保安员应立即用手拉开触电者。(×)解析:应使用绝缘工具(如木棍)切断电源,直接用手可能导致自身触电。3.保安员在值勤中捡到物品,应及时上交客户单位或公安机关,不得私自保管。(√)解析:《保安服务管理条例》规定,保安员应妥善保管遗失物并归还或上交。4.消防应急灯的电源断开后,应能持续照明至少30分钟。(√)解析:根据《消防应急照明和疏散指示系统技术标准》,应急灯持续照明时间不低于30分钟。5.保安员在巡逻时可以接听私人电话,但需保持警惕。(×)解析:值勤时应专注,私人电话可能分散注意力,影响安全防范。6.客户单位发生盗窃案件,保安员应立即清理现场,方便后续调查。(×)解析:需保护现场,避免破坏证据。7.保安员在执行任务时,着装需整洁,可根据个人喜好佩戴饰品。(×)解析:保安着装需规范,禁止佩戴与身份无关的饰品。8.遇到精神障碍患者闯入客户单位,保安员应直接强行驱离。(×)解析:应联系其监护人或公安机关,避免激化矛盾。9.保安员有权拒绝执行客户单位提出的违法指令。(√)解析:《保安服务管理条例》第三十一条规定,保安员有权拒绝违法指令。10.暴雨天气中,保安员应重点检查围墙、树木等易倒物,防止砸伤人员。(√)解析:暴雨可能导致围墙倒塌、树木倾倒,需重点排查。四、案例分析题(共2题,每题20分,共40分)案例一:商场儿童走失事件处置周末上午10点,某商场保安员张某在三层巡逻时,发现一名约4岁的女孩独自哭泣,身边无成人陪同。张某初步询问后,女孩无法清晰说出家长信息。问题:如果你是张某,应如何处置?需说明具体步骤及依据。参考答案及解析:1.安抚情绪:蹲下与女孩平视,用温和语气安抚(如“小朋友别害怕,叔叔陪你等爸爸妈妈”),避免其因恐慌乱跑(依据:《保安服务操作规范》“人员走失处置”中“优先保障儿童安全”原则)。2.联系客服中心:通过对讲机通知客服中心启动广播寻人(“各位顾客请注意,三层电梯口有一名穿红色连衣裙的小女孩走失,家长听到广播后请速来认领”),明确走失位置和特征(依据:商场应急流程中“广播寻人”为标准步骤)。3.查看监控:带领女孩至商场监控室,调取三层及周边区域监控,确认女孩最后出现的位置及陪同人员特征(如家长穿着、离开方向),为后续寻找提供线索(依据:《保安服务管理条例》中“利用技术手段辅助安全防范”要求)。4.现场守候:在监控室或客服中心设置临时等候区,安排女保安陪同女孩(避免儿童对男性产生排斥),提供温水或小零食稳定情绪(依据:《未成年人保护法》中“尊重和保护未成年人权益”规定)。5.报警处理

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