2026秋招：大经集团笔试题及答案

2026秋招：大经集团笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.大经集团核心价值观中不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.独裁D.共赢2.以下哪个不属于大经集团的业务领域？A.建筑材料贸易B.金融投资C.农业种植D.物流配送3.大经集团成立于哪一年？A.1995B.1996C.1997D.19984.大经集团的企业使命是？A.让建筑更美好B.让生活更美好C.让世界更美好D.让城市更美好5.以下哪种不是大经集团的经营理念？A.稳健经营B.快速扩张C.持续发展D.合作共赢6.大经集团在行业内的地位体现不包括？A.领军企业B.行业新进入者C.具有影响力D.有一定市场份额7.大经集团注重员工的哪个方面发展？A.学历提升B.技能培训C.家庭生活D.社交圈子8.大经集团的企业文化特点不包含？A.包容B.封闭C.进取D.和谐9.哪个不是大经集团的市场优势？A.品牌知名度B.渠道网络C.技术垄断D.客户资源10.大经集团多元化发展涉及的业务不包括？A.房地产B.互联网电商C.教育行业D.制造业多项选择题（每题2分，共10题）1.大经集团的合作原则包括？A.平等B.互利C.共赢D.独立2.大经集团的企业文化包含哪些要素？A.价值观B.企业使命C.企业愿景D.经营理念3.大经集团在发展中面临的挑战可能有？A.市场竞争B.政策变化C.技术革新D.员工流失4.大经集团的业务板块可能涵盖？A.原材料供应B.工程建设C.贸易服务D.售后服务5.大经集团吸引人才的因素有？A.良好工作环境B.有竞争力薪酬C.广阔发展空间D.完善培训体系6.大经集团在履行社会责任方面可能的举措有？A.公益捐赠B.环保行动C.员工关爱D.社区建设7.大经集团的创新体现在哪些方面？A.技术创新B.管理创新C.营销创新D.产品创新8.大经集团保持市场竞争力的方式有？A.提升服务质量B.加强成本控制C.拓展市场渠道D.强化品牌建设9.以下属于大经集团企业形象内容的有？A.企业标志B.员工形象C.企业文化活动D.企业广告宣传10.大经集团的发展战略包括？A.多元化战略B.国际化战略C.创新驱动战略D.人才优先战略判断题（每题2分，共10题）1.大经集团只专注于单一业务领域。（）2.企业文化对大经集团的发展没有影响。（）3.大经集团重视与合作伙伴的长期合作。（）4.大经集团不注重员工的职业发展规划。（）5.大经集团在行业内的影响力逐年下降。（）6.大经集团的经营理念是开放包容。（）7.大经集团的市场渠道比较单一。（）8.大经集团履行社会责任只是做做样子。（）9.技术创新是大经集团发展的重要动力。（）10.大经集团的每一个决策都不需要考虑市场变化。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述大经集团的核心价值观。2.大经集团吸引人才的优势有哪些？3.大经集团在履行社会责任方面可能有哪些作为？4.大经集团保持市场竞争力可采取什么措施？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论大经集团多元化发展的利弊。2.分析大经集团在面对市场竞争时的应对策略。3.谈谈你对大经集团企业文化重要性的理解。4.探讨大经集团在技术创新方面可能面临的挑战及对策。答案单项选择题答案1.C2.C3.B4.A5.B6.B7.B8.B9.C10.C多项选择题答案1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题答案1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.√10.×简答题答案1.大经集团核心价值观通常有诚信、创新、共赢等，强调诚信经营，以创新推动发展，与各类伙伴实现共赢。2.优势有良好工作环境、有竞争力薪酬、广阔发展空间和完善培训体系，让员工工作舒心、收入不错且能不断成长。3.可能有公益捐赠、环保行动、员工关爱和社区建设等，在回馈社会和关注员工方面积极作为。4.可提升服务质量、加强成本控制、拓展市场渠道和强化品牌建设，全方位提升自身实力。讨论题答案1.利：分散风险，拓展市场；弊：管理难度增加，资源分散。要合理规划，聚焦核心业务同时适度拓展。2.可通过提升产品服务质量、降低成本、创新营销、加强品牌建设等应