2026版道路运输企业安全生产管理人员内部模拟考试题全考点含答案

2026版道路运输企业安全生产管理人员内部模拟考试题全考点含答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.依据《安全生产法》，道路运输企业主要负责人对本单位安全生产工作负有的首要职责是（）。A.组织制定并实施安全生产教育和培训计划B.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.保证安全生产投入的有效实施答案：B解析：主要负责人是安全生产第一责任人，首要职责是建立并落实全员安全生产责任制，其他选项属于后续配套职责。2.某客运公司新增20辆57座营运客车，依据《道路旅客运输企业安全管理规范》，企业应至少配备专职监控人员（）名。A.1B.2C.3D.4答案：C解析：规范要求每100辆车配1名专职监控人员，不足100辆按100辆计算，20辆仍按100辆计，故需3人轮班实现24小时值守。3.动态监控平台发现某客车连续行驶3小时未停车休息，且车速长期保持在100km/h，监控员应立即（）。A.记录并次日通报B.电话警告驾驶员C.向企业安全负责人和交警部门报告并启动干预D.等待系统自动报警答案：C解析：连续驾驶超过2小时30分钟且超速10%以上属重大风险，须即时双重报告并干预。4.依据《道路运输车辆动态监督管理办法》，动态监控数据本地存储时限不得少于（）个月。A.3B.6C.12D.24答案：C解析：第22条明确规定本地存储12个月，以备倒查。5.企业年度安全费用中，用于车辆动态监控平台升级的费用占比不得低于（）。A.5%B.8%C.10%D.15%答案：B解析：2026版《企业安全生产费用提取和使用管理办法》将信息化投入比例由5%提至8%。6.某危货运输企业驾驶员因家庭变故出现明显情绪波动，安全员发现后应首先（）。A.调班并安排心理评估B.让其继续出车但降低趟次C.罚款200元D.通知家属领回答案：A解析：情绪异常是重大人为风险源，须立即暂停作业并评估，符合“人、车、货、路、环”风险管控原则。7.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，企业每（）年至少组织一次综合应急演练。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：第27条要求每年至少一次综合演练，危货企业每半年一次。8.车辆二级维护竣工后，企业应保存竣工出厂合格证（）。A.1年B.2年C.3年D.5年答案：C解析：根据《道路运输车辆技术管理规定》第31条，二级维护档案保存3年。9.下列哪种行为属于“三违”中的“违章指挥”（）。A.驾驶员未系安全带B.调度员安排连续驾驶5小时C.押运员未穿防静电服D.修理工地沟作业未戴帽答案：B解析：只有“指挥”层面才构成“违章指挥”，调度员安排超时驾驶符合定义。10.企业开展风险辨识时，L、E、C法中“E”代表（）。A.事故发生可能性B.人员暴露频繁程度C.事故后果严重程度D.风险值答案：B解析：L(likelihood)、E(exposure)、C(consequence)，E为暴露频次。11.依据《道路交通安全法实施条例》，连续驾驶危险货物运输车辆超过4小时未停车休息，对驾驶员处（）罚款。A.50元B.100元C.200元D.500元答案：C解析：第62条明确200元罚款并强制休息。12.企业安全文化评价指标中，员工“安全承诺履行度”低于（）%时，视为不达标。A.60B.70C.80D.90答案：C解析：2026版《企业安全文化建设评价准则》将底线由70%提至80%。13.某客车在山区公路制动失效，驾驶员利用避险车道停车，未造成伤亡，该事件按等级属于（）。A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.不构成事故答案：D解析：无人员伤亡且直接经济损失不足1000元，按《道路运输行车事故统计办法》不构成事故，但须录入险情档案。14.企业新聘驾驶员进行“一人一档”背景审核时，不需收集的材料是（）。A.近三年交通违法记录B.征信报告C.社区无犯罪记录证明D.初中毕业证答案：D解析：学历与驾驶安全无直接因果，无需强制收集。15.依据《职业病防治法》，道路运输企业噪声作业岗位员工体检周期为（）年一次。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：噪声属职业病危害因素，需每年体检。16.车辆卫星定位装置出现故障无法在线，企业应在故障发生（）小时内报修并向属地监管平台报备。A.2B.4C.6D.8答案：A解析：2026年新修订的《动态监控数据接口规范》将时限由4小时压缩至2小时。17.下列哪项不属于安全生产“五要素”（）。A.安全文化B.安全法制C.安全投入D.安全考核答案：D解析：五要素为文化、法制、责任、投入、科技，无“考核”。18.企业年度安全目标中，死亡事故起数的控制指标原则上应（）。A.逐年递增1%B.零C.与前三年均值持平D.下降5%答案：B解析：2026年交通部提出“零死亡”强制目标，不再允许“容忍值”。19.危险货物运输车辆尾部应安装符合标准的（）反光标识。A.红色B.黄色C.橙色D.红白相间答案：C解析：GB7258—2026规定危货车尾部为橙色反光带，提高夜间辨识度。20.企业开展“安全生产月”活动，必须包含的法定内容是（）。A.安全知识竞赛B.主要负责人公开课C.应急演练D.文艺晚会答案：B解析：国务院安委办2026年通知明确“主要负责人要公开授课”。21.依据《消防法》，企业应至少每（）个月对灭火器材进行一次功能性检查。A.1B.3C.6D.12答案：C解析：第24条要求半年检查一次，并记录压力、铅封、外观。22.某驾驶员因酒驾被判处拘役，企业应在收到司法文书后（）个工作日内将其调离驾驶岗位。A.1B.3C.5D.7答案：A解析：道路运输从业人员管理新规要求即时调离，防止继续危害。23.企业采用“双随机一公开”方式检查内部车队，随机抽取比例不得低于车辆总数的（）。A.1%B.3%C.5%D.10%答案：C解析：2026年交通执法领域“双随机”细则明确5%为最低比例。24.下列关于安全带使用说法正确的是（）。A.高速公路上乘客可不系B.城市公交站立区可不系C.旅游包车导游可暂不系D.营运客车所有座位乘客必须系答案：D解析：新修订《道路旅客运输安全管理规定》取消“站立区”豁免，全座强制。25.企业建立双重预防机制，风险分级管控的输出成果是（）。A.隐患清单B.风险分布四色图C.应急物资台账D.事故报告答案：B解析：风险分级管控形成“红橙黄蓝”四色图，隐患清单属隐患排查治理输出。26.某危货车辆运输液氯，罐体检验有效期至2026年8月，企业在（）前必须完成定检。A.2026年7月B.2026年8月C.2026年6月D.2026年5月答案：A解析：危货罐体须提前1个月定检，确保流程时间。27.依据《安全生产责任保险实施办法》，客运企业每座最低赔偿限额为（）万元。A.50B.80C.100D.120答案：C解析：2026年新版将限额由50万提至100万。28.企业开展驾驶员“防御性驾驶”培训，学时不得少于（）小时。A.2B.4C.6D.8答案：B解析：交通部《驾驶员继续教育大纲》规定防御性驾驶4学时。29.车辆爆胎后，驾驶员正确处置顺序为（）。①握稳方向②轻踩制动③缓慢降挡④停靠应急车道A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.③①②④答案：B解析：先稳方向防失控，再降挡利用发动机制动，轻踩辅助，最后靠边。30.企业应急预案备案回执有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：应急预案管理办法规定备案3年一更新。31.下列属于重大事故隐患的是（）。A.灭火器压力不足B.驾驶员未带证件C.营运客车私自拆除座椅D.车辆灯光单一故障答案：C解析：拆除座椅改变车辆结构，属交通运输部明确的重大隐患。32.企业年度安全投入不足法定比例，逾期未改正的，处（）罚款。A.1万—5万B.5万—10万C.10万—20万D.20万—50万答案：C解析：安全生产法第93条提高处罚幅度，10—20万。33.某货运车辆核载49吨，实际装载62吨，超载率（），属重大违法。A.12.8%B.20.4%C.26.5%D.30.1%答案：C解析：(62-49)/49≈26.5%，超过20%即属重大违法。34.企业安全例会召开频次不得低于（）一次。A.每周B.每月C.每季度D.每半年答案：B解析：道路旅客运输企业安全管理规范明确每月一次。35.依据《工伤保险条例》，职工因工外出期间发生事故，用人单位应在（）日内提出工伤认定申请。A.3B.7C.15D.30答案：D解析：第17条规定30日内申请，逾期担责。36.企业采用酒精测试仪对驾驶员进行岗前筛查，血液酒精含量≥（）mg/100ml时，不得安排出车。A.10B.20C.30D.50答案：B解析：虽低于酒驾标准20，但企业内控必须“零出车”，≥20即停班。37.车辆智能视频监控报警装置检测到驾驶员闭眼1.5秒，系统将自动（）。A.记录不报警B.车内报警并上传平台C.仅上传平台D.减速车辆答案：B解析：2026版技术规范要求本地声光警告并同步上传，便于后台干预。38.企业安全管理人员继续教育学时每年不得少于（）学时。A.6B.12C.24D.36答案：B解析：交通运输部下发的《安全管理人培训大纲》明确12学时。39.下列哪项不属于安全生产费用使用范围（）。A.购买安全帽B.安全奖C.应急演练支出D.隐患评估费用答案：B解析：安全奖属于工资范畴，不得列入安全费用。40.企业发生1人死亡事故，主要负责人在事故调查期间擅离职守，可处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.40%C.60%D.80%答案：C解析：安全生产法第110条，事故调查期间逃匿或擅离，处60%罚款。二、多项选择题（每题2分，共20分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.下列哪些情形，企业应对驾驶员进行离岗专项再培训（）。A.连续两次超速20%以上B.乘客投诉服务态度差C.发生负同等责任事故D.监控平台发现疲劳驾驶答案：A、C、D解析：B项服务类投诉不涉及安全技能，不需强制再培训。42.企业开展风险辨识时，应重点考虑的因素包括（）。A.人的不安全行为B.设备故障C.环境影响D.管理缺陷答案：A、B、C、D解析：风险辨识需覆盖“人、机、料、法、环”全要素。43.依据《危险化学品安全管理条例》，危货运输企业必须建立的安全制度有（）。A.安全投入制度B.隐患排查制度C.应急演练制度D.职业卫生制度答案：A、B、C、D解析：四项均为条例强制要求。44.车辆日常出车前检查项目包括（）。A.制动效能B.灯光信号C.轮胎花纹深度D.灭火器压力答案：A、B、C、D解析：四项均为《车辆日常维护作业规范》规定内容。45.企业应急预案体系包括（）。A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.演练脚本答案：A、B、C解析：演练脚本属于附件，非独立预案。46.下列属于安全生产违法行为行政处罚的有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.拘留答案：A、B、C解析：拘留属刑事或治安处罚，非安全生产行政处罚。47.企业安全文化建设应遵循的原则包括（）。A.领导承诺B.全员参与C.持续改进D.经济优先答案：A、B、C解析：经济优先与安全文化原则相悖。48.依据《道路运输从业人员管理规定》，驾驶员从业资格证被注销的情形有（）。A.死亡B.驾驶证被吊销C.超过180日未从业D.年龄超过60周岁答案：A、B、C解析：大型客货车驾驶员年龄上限为60岁，达到即注销。49.企业应对下列哪些人员进行背景审查（）。A.驾驶员B.押运员C.车辆技术管理员D.保洁员答案：A、B、C解析：保洁员不直接参与安全操作，可不审。50.下列哪些属于事故直接经济损失（）。A.医疗费用B.丧葬抚恤C.车辆修复费D.停产损失答案：A、B、C解析：停产损失属间接损失。三、判断题（每题1分，共10分。正确打“√”，错误打“×”）51.企业可将安全费用挪作购买办公用品，年底再补回。（×）52.驾驶员在高速公路违法停车上下客，企业应将其调离驾驶岗位。（√）53.危货运输车辆可以临时借用普通货车营运证。（×）54.企业每年应对所有驾驶员进行一次职业健康体检。（√）55.卫星定位装置离线超过24小时，企业可直接报废该设备。（×）56.安全生产责任制只需覆盖到部门经理，无需到一线员工。（×）57.企业应急预案演练评估报告应保存3年。（√）58.车辆技术档案可以只保存电子版本，无需纸质。（√）59.企业发生较大事故，由市级人民政府组织调查。（√）60.企业安全管理人员可以兼任车辆保险理赔员。（√）四、案例分析题（共30分）案例一（10分）2026年5月12日，某旅游客运公司一辆55座大巴行至长下坡路段，因连续制动导致轮毂高温，最终起火，造成车辆烧毁、2名乘客死亡。经调查：1.企业未按规安装制动喷淋装置；2.驾驶员未检查制动效能；3.安全例检员未对轮毂温度进行触摸检测；4.动态监控平台多次报警高温，监控员未干预。问题：（1）指出该起事故的直接原因和间接原因；（2）依据法规，企业将面临哪些行政处罚；（3）提出三项系统性整改措施。答案：（1）直接原因：制动器高温失效引燃轮胎。间接原因：①企业未安装强制喷淋装置；②驾驶员未执行出车检查；③监控员未对高温报警干预；④例检流于形式。（2）①依据《安全生产法》第114条，发生一般事故，处50万—200万罚款；②对主要负责人处年收入40%罚款；③对直接主管人员处10万—20万罚款；④暂扣车辆营运证；⑤纳入安全生产“黑名单”。（3）整改措施：①全部山区营运大巴加装自动喷淋+温控报警系统；②修订例检表，增加“轮毂触摸”项目并拍照上传；③建立监控报警“二次确认”制度，超时未干预即扣绩效。案例二（10分）某危货运输企业使用普通货车运输5吨甲醇，途中被交警查获。企业称：客户要求临时加量，正规罐车正在维修。问题：（1）企业存在哪些违法行为；（2）驾驶员、押运员分别承担何责任；（3）提出防止类似事件的管理措施。答案：（1）①未取得危货道路运输许可；②使用未取得危货营运证车辆；③未配备专用罐体；④未随车携带安全技术说明书。（2）驾驶员属直接责任人，面临5万—10万罚款并吊销从业资格；押运员未制止，处2万—5万罚款；企业主要负责人处10万—20万罚款。（3）①建立“客户临时加量”风险评估流程，必须经安全、调度、车队三方会签；②设置备用罐车池，签订应急租赁协议；③在合同中明确“拒绝非合规运输”条款，降低商业压力。案例三（10分）某公交公司推行“情绪管理”系统，驾驶员上岗前需完成APP问卷，系统评分低于80分自动停班。实施半年后，事故率下降35%，但部分驾驶员投诉隐私泄露。问题：（1）该系统涉及哪些法律风险；（2）如何平衡安全与隐私；（3）给出两项优