运输企业《全员安全生产岗位责任制》

运输企业《全员安全生产岗位责任制》第一章总则为深入贯彻落实国家关于安全生产的法律法规和方针政策，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，坚持“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，明确和落实从主要负责人到一线从业人员的全员安全生产责任，构建“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系，有效防范和遏制各类生产安全事故的发生，保障员工生命财产安全和企业稳定健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律法规及行业标准，结合本企业实际，特制定本全员安全生产岗位责任制。本责任制适用于本企业所有部门、分支机构及全体从业人员。安全生产责任制是企业安全生产规章制度的核心，全体员工必须严格遵守，认真履行。第二章企业主要负责人安全生产职责企业主要负责人（董事长、总经理）是企业安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责，必须严格履行以下职责：1.建立健全并落实本企业全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，并加强监督考核，保证安全生产责任制的落实。2.组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程。根据国家法律法规和行业标准，结合企业实际，组织制定、修订和完善涵盖车辆技术管理、驾驶员管理、动态监控、隐患排查治理、应急管理等各方面的安全生产规章制度和岗位操作规程，并确保其有效执行。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。确保安全生产教育培训经费投入，亲自部署并督促落实，保证企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。4.保证本企业安全生产投入的有效实施。将安全生产投入纳入年度财务预算，依法足额提取和使用安全生产费用，专项用于改善安全生产条件、更新安全技术装备、配备劳动防护用品、开展安全生产教育培训和应急救援演练等，不得挤占、挪用。5.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制。亲自组织或委托分管负责人定期开展全面的安全风险辨识、评估和分级，制定并落实管控措施；督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。对重大隐患，应亲自组织评估、制定治理方案并监督落实，实行闭环管理。6.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。预案应具有针对性、科学性和可操作性，并按规定进行备案。定期组织综合或专项应急救援演练，评估演练效果，及时修订完善预案。7.及时、如实报告生产安全事故。发生事故后，必须立即启动应急预案，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。配合事故调查处理，落实事故防范和整改措施。8.定期组织召开安全生产工作会议（如安全生产委员会会议），分析安全生产形势，研究解决安全生产重大问题，部署阶段性安全生产重点工作。9.依法设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，并为其履行职责提供必要的条件和保障，支持其依法开展工作。10.履行法律法规规定的其他安全生产职责。第三章分管安全生产负责人安全生产职责分管安全生产负责人（安全总监或分管安全副总经理）是企业安全生产的直接责任人，对安全生产工作负直接领导责任，协助主要负责人开展安全生产管理工作，具体履行以下职责：1.组织或者参与拟订本企业安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与本企业安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况。3.督促落实本企业重大危险源的安全管理措施，组织开展安全风险辨识、评估和分级管控工作。4.组织或者参与本企业应急救援演练。5.检查本企业的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。组织或参与安全生产检查，对检查发现的事故隐患，下达整改指令，督促相关部门和人员限期整改，并组织复查验收。6.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。7.督促落实本企业安全生产整改措施，对重大隐患整改情况进行跟踪督办。8.具体负责安全生产管理机构的日常工作，指导、协调和监督各部门、各岗位履行安全生产职责。9.定期向企业主要负责人报告安全生产工作情况，及时报告重大问题。10.法律法规和企业规定的其他安全生产职责。第四章其他分管业务负责人安全生产职责其他分管业务负责人（如分管运营、技术、财务、人事的副总经理等）对其分管业务范围内的安全生产工作承担直接领导责任，履行“一岗双责”，具体职责包括：1.在部署、检查、总结、考核分管业务工作时，必须同时部署、检查、总结、考核安全生产工作。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。3.负责分管业务范围内的安全风险辨识、评估和管控工作，组织排查治理事故隐患。4.确保分管业务范围内的安全生产投入得到有效保障。5.组织分管业务范围内的人员参加安全生产教育培训。6.参与分管业务范围内生产安全事故的应急救援和调查处理工作。7.支持安全生产管理部门和人员的工作，对其提出的涉及分管业务范围内的安全生产意见和建议，认真研究落实。8.定期向企业主要负责人和分管安全生产负责人报告分管业务范围内的安全生产工作情况。第五章安全生产管理机构及管理人员职责企业安全生产管理机构（如安全部、安技部）和专职安全生产管理人员是企业安全生产工作的综合监督管理部门和具体执行者，应履行以下职责：1.组织或者参与拟订安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。2.组织或者参与安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况，建立“一人一档”培训档案。3.组织开展危险源辨识和评估，督促落实重大危险源的安全管理措施，建立安全风险管控清单。4.组织或者参与应急救援演练，评估演练效果，提出改进建议。5.检查安全生产状况，组织开展日常、专项和季节性安全生产检查，建立隐患排查治理台账，及时排查事故隐患，下达隐患整改通知书，并跟踪整改落实情况，实现闭环管理。6.对动态监控平台进行日常监控，对发现的车辆超速、疲劳驾驶、违规行驶等行为及时提醒、纠正和处理，并做好记录。7.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，有权对违章违规人员进行处罚或提出处理建议。8.督促落实安全生产整改措施，对重大隐患治理情况进行复核。9.负责驾驶员准入考核、日常安全教育（包括出车前安全告诫、定期安全例会、专项培训等）、违法违章计分管理、诚信考核等工作。10.负责车辆技术管理，监督落实车辆维护、检测、等级评定、报废等制度，建立“一车一档”技术档案，确保车辆技术状况良好。11.负责事故统计、报告工作，参与内部生产安全事故的调查处理，分析事故原因，提出防范措施建议。12.负责安全生产标准化建设、安全文化建设、职业健康管理等相关工作。13.法律法规和企业规定的其他安全生产管理职责。第六章职能部门安全生产职责各职能部门（如运营部、车技部、人力资源部、财务部、办公室等）在各自业务范围内承担相应的安全生产责任。1.运营部门：负责运输生产组织的安全管理。科学合理编制运输计划，避免驾驶员疲劳驾驶；负责运输线路的风险评估；负责对合作方（如托运人、收货人、其他承运单位）的安全资质审查和安全告知；参与相关安全事故的调查。2.车辆技术部门：具体负责车辆技术管理工作。制定车辆维护、检测计划并监督实施；负责车辆选购、报废的技术把关；负责车辆安全设施设备的配置和检查；解决车辆技术故障和疑难问题；为驾驶员提供车辆安全操作指导。3.人力资源部门：负责安全生产的人力资源保障。确保安全生产管理人员配备到位；将安全生产绩效纳入员工考核、晋升、薪酬体系；落实安全生产教育培训计划，组织新员工三级安全教育；依法为员工办理工伤保险。4.财务部门：负责安全生产费用的保障与监督。按规定足额提取安全生产费用，设立专用台账，确保资金专款专用；在编制财务预算时优先保障安全投入；对安全生产相关奖惩进行财务处理。5.办公室（或综合管理部门）：负责安全生产工作的后勤保障和综合协调。保障安全生产会议、活动的组织；负责办公场所、停车场（站）的消防、治安等安全管理；负责公务车辆的安全管理；负责安全生产文件、档案的管理。第七章基层单位负责人安全生产职责各分公司、车队、场站等基层单位负责人是本单位安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，应履行以下职责：1.严格执行企业各项安全生产规章制度和操作规程，结合本单位实际，制定具体的落实措施。2.全面负责本单位日常安全生产管理工作，定期召开安全例会，分析安全形势，解决具体问题。3.组织开展本单位的安全风险辨识和隐患排查治理工作，对发现的隐患立即组织整改，不能立即整改的采取临时管控措施并及时上报。4.负责本单位驾驶员、车辆的直接管理。落实驾驶员日常安全教育、出车前安全告诫和车辆日常安全检查（“一日三检”）制度。5.监督本单位车辆动态监控工作，对监控发现的违规行为及时进行处理和反馈。6.负责本单位生产安全事故的现场应急处置和报告工作。7.组织本单位员工参加各项安全生产活动和应急演练。8.完成上级下达的安全生产目标任务和各项工作要求。第八章关键岗位人员安全生产职责（一）驾驶员安全生产职责驾驶员是道路运输安全的关键执行者，对其驾驶作业过程中的安全负直接责任。1.严格遵守《道路交通安全法》及其实施条例、公司安全生产规章制度和驾驶操作规程，做到文明驾驶、安全行车。2.自觉参加公司组织的各类安全教育培训、安全例会，认真学习安全知识，掌握应急处置技能，不断提高安全意识和驾驶技能。3.认真做好车辆日常检查、维护工作，按照“一日三检”（出车前、行车中、收车后）要求，对车辆制动、转向、轮胎、灯光、安全设施等进行仔细检查，确保车辆技术状况良好，不开“带病车”上路。4.出车前，应了解运输任务、路线及天气路况，接受安全告诫，做好各项准备工作。行车中，集中精力，谨慎驾驶，按规定使用安全带，并提醒乘客系好安全带。严禁酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、超员超载、接打手持电话等严重违法行为。5.自觉接受车辆动态监控系统的监督，对监控平台发出的警示信息及时回应和纠正。6.熟悉所驾车辆的性能和装载货物的特性（如为货运驾驶员），采取必要的安全防护措施。7.妥善保管车辆及随车证件、牌、货物单据等，防止丢失。8.发生交通事故或紧急情况时，立即停车，保护现场，抢救伤员，迅速报警并报告公司，配合有关部门调查处理。9.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，有权制止车上人员的危险行为。10.履行法律法规和公司规定的其他安全生产职责。（二）动态监控人员安全生产职责动态监控人员是运输过程安全监督的“眼睛”，对监控工作的有效性负责。1.严格遵守动态监控平台操作规程和公司监控管理制度，24小时不间断监控车辆运行状态。2.实时分析、处理车辆动态信息，及时发送安全警示信息（如超速、疲劳驾驶、异常停车等），提醒和督促驾驶员纠正不安全行为，并做好详细记录。3.对多次违规、不服从纠正指令的驾驶员，及时报告安全生产管理机构或相关车队处理。4.定期检查监控设备运行状况，确保设备完好、数据准确、传输正常。5.严格保密监控数据，不得泄露或用于非工作用途。6.认真填写监控日志，定期汇总、分析监控数据，形成报告，为安全管理决策提供依据。（三）车辆安全检查员（例保检查员）安全生产职责1.严格按照车辆安全技术标准和检查流程，对进站、回场车辆进行系统检查，重点检查制动、转向、轮胎、灯光、消防器材、安全标志等。2.认真填写检查记录，对检查合格的车辆签发合格证；对存在安全隐患的车辆，立即指出并督促驾驶员或维修部门整改，整改合格后方可放行。3.发现重大安全隐患或车辆存在严重技术问题时，有权责令车辆停运，并及时上报。4.向驾驶员提供车辆日常维护的指导和建议。（四）维修作业人员安全生产职责1.严格遵守汽车维修作业安全操作规程和工艺规范，严禁违章作业。2.维修作业前，采取必要的安全防护措施（如放置警示牌、使用安全支撑设备等），确保作业环境安全。3.使用合格的维修工具、设备，并定期进行检查和维护。4.对维修车辆的质量负责，确保维修部位达到安全技术标准，严禁车辆“带病”出厂。5.负责维修车间、库房的防火、防爆、防触电等安全管理。6.正确使用劳动防护用品。第九章全员共通的安全生产职责除上述特定岗位职责外，企业全体从业人员均负有以下共通的安全责任：1.遵守守规责任：严格遵守本企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。2.教育培训责任：积极参加安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.佩戴防护责任：在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品。4.风险报告责任：发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。5.应急参与责任：熟悉本岗位的应急职责和措施，在发生生产安全事故时，积极参与应急救援和处置，服从指挥。6.拒绝违章责任：对违章指挥、强令冒险作业的行为，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批