安全生产新材料使用管理制度

安全生产新材料使用管理制度总则为加强安全生产新材料使用管理，保障员工生命安全和企业财产安全，提高企业安全生产水平，特制定本制度。本制度适用于企业内所有涉及安全生产新材料使用的部门、车间及相关人员。安全生产新材料是指企业首次使用或虽非首次使用但在使用过程中有新的工艺、新的环境等变化，可能对安全生产产生影响的材料。新材料使用管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“谁使用、谁负责”的原则，确保新材料使用过程中的安全。新材料采购管理采购计划制定各部门根据生产需求和工艺要求，提出新材料采购申请，填写《新材料采购申请表》，详细说明新材料的名称、规格、型号、数量、用途、预计使用时间等信息。申请时需提供新材料的技术资料，包括材质报告、安全数据表（SDS）、使用说明书等。技术部门对采购申请进行审核，评估新材料对生产工艺、设备、安全等方面的影响，必要时组织相关人员进行论证。经审核同意后，采购部门根据生产计划和市场供应情况制定采购计划。供应商选择采购部门负责选择符合要求的供应商，对供应商的资质、信誉、产品质量、售后服务等进行评估。优先选择具有良好安全记录和质量保证体系的供应商，要求供应商提供营业执照、生产许可证、产品质量认证等相关证件。与供应商签订采购合同，明确双方的权利和义务，包括产品质量标准、安全要求、交货期、售后服务等条款。合同中应要求供应商提供完整的产品技术资料和安全数据表，并对产品的质量和安全负责。采购验收新材料到货后，采购部门、质量检验部门和使用部门共同进行验收。检查材料的品种、规格、数量是否与采购合同一致，包装是否完好，有无破损、泄漏等情况。质量检验部门按照相关标准和技术要求对新材料进行检验和测试，必要时送有资质的第三方检测机构进行检测。验收合格的新材料，填写《新材料验收单》，办理入库手续；验收不合格的新材料，及时与供应商联系，办理退货或换货手续。新材料储存管理储存场所要求设立专门的新材料储存仓库，储存场所应符合国家相关安全标准和规范要求，具备良好的通风、防火、防爆、防潮、防晒等条件。根据新材料的性质和特点，分类分区储存，不同种类的新材料之间应保持一定的安全距离。对易燃易爆、有毒有害等危险新材料，应设置专门的储存区域，并采取相应的安全防护措施，如防火堤、防爆墙、泄漏应急处理装置等。储存管理措施建立新材料储存台账，记录材料的名称、规格、数量、入库时间、出库时间、存放位置等信息。定期对储存的新材料进行检查，查看材料的包装是否完好，有无变质、泄漏等情况。发现问题及时处理，并做好记录。按照先进先出的原则发放新材料，确保材料的质量和安全。对超过保质期或不符合质量要求的新材料，应及时清理和处理。严禁在储存场所内进行试验、分装、打包等可能引发安全事故的操作。新材料使用管理使用前准备使用部门在使用新材料前，应组织相关人员进行培训，使其了解新材料的性质、特点、使用方法、安全注意事项等。培训内容应包括安全操作规程、应急处理措施等。制定详细的新材料使用操作规程，明确使用步骤、工艺参数、安全要求等。操作规程应经技术部门审核批准后实施。对使用新材料的设备、工具进行检查和调试，确保其性能良好、运行正常。配备必要的安全防护用品和应急救援设备，如防毒面具、防护手套、灭火器、急救箱等。使用过程管理使用人员应严格按照操作规程使用新材料，不得擅自更改使用方法和工艺参数。在使用过程中，如发现异常情况，应立即停止使用，并采取相应的应急措施。加强对使用现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，严禁无关人员进入。定期对使用新材料的设备、管道等进行检查和维护，确保其密封性和安全性。做好使用记录，记录使用时间、用量、工艺参数、设备运行情况等信息，以便追溯和分析。使用后处理使用完毕后，对剩余的新材料应及时清理和回收，妥善存放，不得随意丢弃。对使用过程中产生的废弃物，应按照国家相关环保要求进行处理，不得随意排放。对使用新材料的设备、工具等进行清洗和消毒，确保其符合安全卫生要求。安全风险评估与控制评估内容在引入新材料前，组织专业人员对新材料的安全风险进行评估。评估内容包括新材料的物理化学性质、毒性、易燃易爆性、腐蚀性等；新材料在储存、使用过程中可能产生的危害因素，如火灾、爆炸、中毒、环境污染等；新材料对员工健康的影响，如职业病危害等；现有安全设施和防护措施是否能够有效控制新材料带来的安全风险。评估方法采用科学合理的评估方法，如定性评估、定量评估、类比分析等。收集相关资料，包括新材料的技术资料、同类企业的使用经验等。组织专家进行论证，听取各方意见和建议。根据评估结果，确定新材料的安全风险等级，并制定相应的风险控制措施。风险控制措施根据安全风险评估结果，采取相应的风险控制措施。对于高风险的新材料，应采取严格的控制措施，如限制使用范围、加强安全防护、增加监测频率等。对于中风险的新材料，应采取适当的控制措施，如完善操作规程、加强培训教育等。对于低风险的新材料，可采取常规的管理措施，如定期检查、维护等。定期对风险控制措施的有效性进行评估和改进，确保其始终符合安全要求。应急管理应急预案制定针对新材料可能引发的安全事故，制定专项应急预案。应急预案应包括应急组织机构和职责、应急响应程序、应急救援措施、应急物资储备等内容。应急预案应与企业总体应急预案相衔接，并定期进行修订和完善。应急演练定期组织应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。演练内容应包括火灾、爆炸、中毒、泄漏等事故的应急处置。演练结束后，对演练效果进行评估和总结，针对存在的问题及时进行整改。应急救援物资和设备配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、防毒面具、急救箱等。定期对应急救援物资和设备进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。明确应急救援物资和设备的存放位置和管理责任人，确保在事故发生时能够及时取用。培训教育培训计划制定人力资源部门会同安全管理部门制定新材料使用培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。培训对象包括新材料的采购人员、储存人员、使用人员、安全管理人员等。培训内容培训内容应包括新材料的基本知识，如物理化学性质、特点、用途等；安全生产法律法规和标准规范中有关新材料使用的规定；新材料使用的操作规程和安全注意事项；新材料可能引发的安全事故及应急处理措施；个人防护用品的正确使用方法。培训方式采用多种培训方式，如集中授课、现场演示、案例分析、模拟演练等，提高培训效果。定期对培训效果进行考核，考核不合格的人员应进行补考或重新培训。建立培训档案，记录培训时间、内容、参加人员、考核成绩等信息。监督检查检查内容安全管理部门定期对新材料的采购、储存、使用等环节进行监督检查。检查内容包括新材料的采购计划是否合理、采购渠道是否正规、验收是否严格；储存场所的安全条件是否符合要求、储存管理措施是否落实；使用人员是否经过培训、操作规程是否执行、安全防护措施是否到位；应急管理工作是否落实，应急预案是否可行、应急演练是否有效、应急救援物资和设备是否齐全等。检查方式采用日常检查、专项检查、季节性检查等多种方式进行监督检查。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。奖惩措施对在新材料使用管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、经济处罚、行政处分等处理。对因违反本制度导致安全事故的，依法追究相关人员的责任。文件和记录管理文件管理建立新材料使用管理文件档案，包括采购合同、质量检验报告、安全数据表、使用操作规程、应急预案等。文件应分类存放，便于查阅和管理。对文件进行定期更新和维护，确保其有效性和适用性。记录管理建立新材