2026年企业法律事务知识点及答题练习

2026年企业法律事务知识点及答题练习一、单选题（共5题，每题2分）1.某科技公司因侵犯他人专利权被起诉，公司法律顾问在应诉过程中应注意的首要事项是？A.尽快与原告达成和解协议B.提交详细的专利侵权抗辩意见C.确保所有证据材料符合电子存档要求D.推迟应诉时间以争取更多谈判空间2.某制造业企业因环保问题被当地生态环境局处罚，该企业可采取的救济途径不包括？A.向上一级生态环境局申请复议B.向人民法院提起行政诉讼C.直接与生态环境局协商减免罚款D.向纪检监察部门举报生态环境局工作人员违规行为3.某外贸公司签订了一份进口设备合同，合同中约定适用《联合国国际货物销售合同公约》，若一方违约，应适用的法律是？A.中国法律B.设备生产国法律C.协议签订地法律D.《公约》本身优先适用4.某餐饮企业员工因工伤申请劳动仲裁，仲裁裁决后若企业不服，正确的救济途径是？A.直接向法院起诉B.申请撤销仲裁裁决C.在法定期限内提起诉讼D.与员工协商和解后撤回仲裁5.某房地产公司在开发项目中因土地使用问题被查处，其可能面临的行政处罚类型不包括？A.责令停工整顿B.罚款C.吊销营业执照D.没收违法所得二、多选题（共5题，每题3分）1.某企业因劳动合同纠纷被员工起诉，法院在审理过程中可能审查的争议焦点包括？A.劳动合同是否有效B.员工是否存在严重违纪行为C.企业是否足额支付工资D.社会保险缴纳是否合规2.某上市公司因信息披露违规被证监会处罚，可能涉及的法律责任形式有？A.行政罚款B.责令公开道歉C.对相关责任人提起诉讼D.暂停上市资格3.某跨境电商企业因产品不合格被消费者投诉，企业应采取的应对措施包括？A.及时召回问题产品B.与消费者协商赔偿方案C.向市场监管部门报告情况D.在社交媒体发布道歉声明4.某建筑公司在项目执行过程中因施工质量问题引发纠纷，可能适用的法律依据包括？A.《建筑法》B.《民法典》合同编C.《建设工程质量管理条例》D.国际工程合同公约5.某企业因数据泄露事件受到监管机构调查，可能涉及的法律责任主体包括？A.数据泄露的直接责任人B.企业高层管理人员C.提供数据存储服务的第三方D.未按规定履行监管职责的政府部门三、判断题（共5题，每题2分）1.企业内部规章制度必须经过员工代表大会审议通过才能生效。（×）2.中外合资企业若约定适用外国法律，则该约定对中外双方均具有法律约束力。（√）3.因不可抗力导致合同无法履行，当事人可部分或全部免除责任。（√）4.企业通过电子邮件发送要约，若未明确承诺回复期限，则对方可在合理期限内撤销要约。（×）5.公司合并时，合并各方的债权债务应依法由合并后存续的公司承继。（√）四、简答题（共3题，每题5分）1.简述企业设立分公司需满足的法律条件。答：企业设立分公司需满足以下条件：-拥有固定的经营场所；-有符合规定的名称和章程；-公司章程已法定代表人签署；-遵守《公司法》等相关法律法规；-分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。2.简述企业知识产权保护的基本措施。答：企业知识产权保护的基本措施包括：-申请专利、商标、著作权等权利；-加强内部知识产权管理制度；-定期进行知识产权风险排查；-对侵权行为采取法律手段维权；-与合作伙伴签订知识产权保密协议。3.简述企业劳动争议处理的程序。答：企业劳动争议处理程序包括：-协商（双方自愿解决）；-调解（可向企业工会或第三方调解机构申请）；-仲裁（向劳动争议仲裁委员会申请）；-诉讼（对仲裁裁决不服可向人民法院起诉）。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.某制造业公司因供应商提供的原材料存在质量问题，导致产品批量不合格被客户索赔。公司法律顾问应如何处理该纠纷？答：处理该纠纷的步骤如下：-核实事实：确认原材料质量问题，收集供应商违约证据；-合同审查：检查与供应商的合同条款，特别是违约责任和索赔期限；-协商解决：与供应商协商赔偿方案，如退货、换货或减免部分货款；-法律途径：若协商不成，可向法院起诉或申请仲裁，要求供应商承担违约责任；-客户沟通：向客户说明情况，协商赔偿方案以减少损失。2.某房地产公司因未按时缴纳土地出让金被政府土地管理部门要求缴纳滞纳金，公司认为滞纳金过高，应如何应对？答：应对措施如下：-审查合同：查阅土地出让合同，确认滞纳金计算依据是否合理；-法律咨询：咨询专业律师，评估滞纳金是否违反法律或合同约定；-协商沟通：向土地管理部门提交书面意见，申请调整滞纳金金额；-行政复议：若协商无果，可申请行政复议或提起行政诉讼；-准备替代方案：考虑支付部分滞纳金并分期缴纳，以避免项目停滞。答案与解析一、单选题答案与解析1.B解析：应诉过程中，首要任务是提交抗辩意见，以法律依据支持公司立场。其他选项虽重要，但并非首要步骤。2.C解析：协商减免罚款不属于法定救济途径，企业可通过复议、诉讼或举报维权。3.D解析：《公约》规定优先适用，除非当事人另有约定。4.C解析：仲裁裁决后，企业可在法定期限内提起诉讼，其他选项不符合程序规定。5.C解析：吊销营业执照属于较严重的处罚，通常适用于严重违法或经营不善的企业。二、多选题答案与解析1.A、C、D解析：B项属于公司内部管理范畴，法院一般不直接审查。2.A、B、D解析：C项需由法院决定是否提起诉讼，非证监会直接责任。3.A、B、C解析：D项可能引发负面影响，非优先措施。4.A、B、C解析：D项仅适用于国际工程合同，国内项目主要适用国内法。5.A、B、C解析：D项属于监管机构职责，非责任主体。三、判断题答案与解析1.×解析：规章制度只需符合法律要求，无需员工代表大会审议。2.√解析：合同约定优先适用，但需符合法律强制性规定。3.√解析：不可抗力可部分或全部免责，需根据合同约定和法律规定判断。4.×解析：未明确回复期限，要约可随时撤销，但对方在合理期限内表示承诺则不可撤销。5.√解析：公司合并时债权债务依法承继，除非另有约定。四、简答题答案与解析1.企业设立分公司需满足的法律条件解析：答案已包含关键条件，需确保符合《公司法》第14条等规定。2.企业知识产权保护的基本措施解析：答案涵盖核心措施，需结合企业实际情况制定具体方案。3.企业劳动争议处理的程序解析：答案符合劳动法规