绿卫生保洁制度

PAGE绿卫生保洁制度一、总则1.目的本制度旨在建立一套科学、规范、高效的卫生保洁管理体系，确保公司/组织工作环境的整洁、舒适、安全，提升整体形象，为员工提供良好的工作条件，同时符合国家相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、公共区域、生产区域、附属设施等场所的卫生保洁工作。3.职责分工保洁部门：负责制定详细的保洁工作计划和流程，组织实施日常卫生保洁工作，确保各区域达到规定的卫生标准。各部门：负责本部门办公区域的环境卫生维护，配合保洁部门做好公共区域的卫生保洁工作，教育引导员工保持良好的卫生习惯。管理部门：负责对卫生保洁工作进行监督、检查、考核，协调解决卫生保洁工作中出现的问题，确保制度的有效执行。二、卫生保洁标准1.办公区域桌面：保持整洁，无杂物、灰尘，文件、办公用品摆放整齐。地面：干净、无污渍、水渍，定期进行清扫和拖地。门窗：玻璃明亮，窗框、窗台无灰尘，定期擦拭。垃圾处理：及时清理垃圾桶内垃圾，垃圾袋装满后及时更换，保持垃圾桶外观清洁。绿植：定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，无枯萎、黄叶现象。2.公共区域走廊：地面干净，墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，扶手无污渍。楼梯：踏步、扶手干净，无垃圾、污渍，定期清扫和擦拭。电梯：轿厢内部保持清洁，按钮、扶手无污渍，定期消毒；电梯厅地面、墙面干净，无杂物。卫生间：地面干燥、无积水，便器、洗手盆清洁无异味，镜子明亮，卫生纸供应充足，定期进行全面消毒。会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理杂物。3.生产区域生产设备：定期进行清洁、保养，确保设备表面无油污、灰尘，运行正常。生产车间地面：保持清洁，无杂物、油污，定期清扫和冲洗。物料堆放区：物料摆放整齐，标识清晰，周围地面无散落物料，定期清理。通风系统：定期清理通风口、滤网，确保通风良好，空气清新。4.附属设施停车场：地面干净，标线清晰，无垃圾、积水，定期进行清扫和冲洗。食堂：桌椅、餐具清洁卫生，食品加工区域干净整洁，无异味，定期消毒；餐厅地面、墙面保持清洁。配电室、机房等设备用房：设备表面清洁，地面无灰尘，定期进行巡检和清洁维护。三、保洁工作流程1.日常保洁流程准备工作：保洁人员提前到岗，领取清洁工具和用品，检查设备设施是否正常运行。区域清扫：按照先上后下、先左后右的顺序，对负责区域进行全面清扫，包括地面、桌面、门窗、扶手等。垃圾处理：将清扫出来的垃圾装入垃圾袋，运至指定的垃圾存放点，分类存放。重点区域清洁：对卫生间、电梯等重点区域进行深度清洁和消毒，确保卫生达标。收尾工作：清理清洁工具和用品，检查各区域卫生情况，确保无遗漏。2.定期保洁流程制定计划：根据公司/组织实际情况，制定定期保洁计划，明确清洁区域、内容、时间和责任人。通知相关部门：提前通知各部门定期保洁的时间和注意事项，避免影响正常工作。实施保洁：按照定期保洁计划，组织保洁人员对规定区域进行全面清洁，包括墙面、天花板、通风系统等。检查验收：保洁工作完成后，由管理部门进行检查验收，对不符合标准的区域及时整改。3.特殊情况保洁流程（如突发污染、会议活动后等）及时响应：接到特殊情况通知后，保洁人员应立即赶赴现场。评估污染程度：对污染情况进行评估，确定清洁方法和所需工具、用品。进行清洁：采取有效的清洁措施，尽快清除污染，恢复环境卫生。后续跟进：对特殊情况进行记录，跟踪检查清洁效果，确保环境持续达标。四、保洁人员管理1.人员招聘与培训招聘要求：具备良好的身体素质和责任心，有相关保洁工作经验者优先。入职培训：新员工入职后，进行公司/组织基本情况、卫生保洁标准、工作流程、安全注意事项等方面的培训，经考核合格后方可上岗。定期培训：定期组织保洁人员进行业务培训，包括清洁技能提升、新设备使用、卫生防疫知识等，不断提高保洁人员的专业素质。2.工作纪律与考勤工作纪律：遵守公司/组织各项规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务，不得擅自离岗、串岗。考勤管理：严格执行考勤制度，按时上下班，如有请假需提前办理手续。3.考核与奖惩考核标准：根据卫生保洁标准和工作完成情况，制定详细的考核指标，对保洁人员进行定期考核。奖励措施：对工作表现优秀、卫生质量高的保洁人员给予表彰和奖励，如奖金、荣誉证书等。惩罚措施：对违反工作纪律、卫生不达标的保洁人员进行批评教育、扣发奖金等处罚，情节严重的予以辞退。五、清洁工具与用品管理1.工具配备根据保洁工作需要，配备齐全的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂、消毒剂等，并定期进行检查和维护，确保工具完好可用。2.用品采购按照清洁用品消耗情况，制定合理的采购计划，选择质量可靠、环保安全的清洁用品，确保采购渠道正规，产品符合相关标准。3.存放管理设立专门的清洁工具和用品存放仓库，保持仓库干燥、通风，工具和用品分类存放，标识清晰，便于取用和管理。六、卫生防疫管理1.日常消毒按照卫生防疫要求，定期对办公区域、公共区域、卫生间等场所进行消毒，重点部位增加消毒频次。消毒工作应严格按照消毒操作规程进行，使用符合国家标准的消毒剂，确保消毒效果。2.疫情防控措施在疫情期间，加强防控措施，如设置体温检测点、要求员工佩戴口罩、保持社交距离等。对进入公司/组织的人员进行登记、体温检测，发现异常情况及时报告并采取相应措施。加强对公共区域的通风换气，保持空气流通。3.卫生防护培训定期组织保洁人员进行卫生防疫知识培训，提高保洁人员的自我防护意识和能力，确保在工作过程中做好个人防护。七、安全管理1.安全操作规程制定保洁工作安全操作规程，要求保洁人员严格遵守，如正确使用清洁工具、避免触电、滑倒等事故。2.安全检查定期对保洁工作区域进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，如检查电器设备是否正常、地面是否防滑等。3.应急处理制定安全应急预案，如发生火灾、触电等事故时的应急处理措施，确保保洁人员能够正确应对突发情况，保障自身安全。八、监督与检查1.监督机制建立健全卫生保洁监督机制，管理部门定期对各区域卫生保洁情况进行巡查，发现问题及时督促整改。2.检查标准按照卫生保洁标准对各区域进行检查评分，确保卫生质量达到规定要求。3.结果反