液氨职业卫生管理制度

PAGE液氨职业卫生管理制度一、总则1.目的为了加强公司液氨作业场所的职业卫生管理，预防、控制和消除液氨对员工健康的危害，保障员工的生命健康权益，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有涉及液氨作业的部门、岗位及人员。3.职责分工安全管理部门负责液氨职业卫生管理工作的综合协调与监督检查。制定和修订液氨职业卫生管理制度，并监督执行。组织液氨作业人员的职业健康培训与教育。参与液氨事故的应急救援与调查处理。生产部门负责液氨作业场所的日常生产管理，确保液氨作业符合职业卫生要求。配合安全管理部门做好液氨职业卫生管理的各项工作。对液氨作业设备进行维护保养，确保其正常运行，减少泄漏风险。人力资源部门负责组织液氨作业人员的职业健康检查，建立职业健康监护档案。按照国家规定，为液氨作业人员提供必要的劳动保护用品，并监督其正确佩戴和使用。技术部门参与液氨作业场所的职业卫生防护设施的设计、改造和维护工作。提供液氨作业相关的技术支持，协助解决职业卫生管理中的技术问题。员工遵守液氨职业卫生管理制度，正确佩戴和使用劳动保护用品。积极参加公司组织的液氨职业健康培训与教育，提高自我保护意识。发现液氨作业场所存在职业卫生隐患时，及时报告。二、液氨作业场所职业卫生要求1.作业场所布局液氨作业场所应与其他非液氨作业区域有效分隔，设置明显的警示标识。作业场所应合理布局，设置必要的通风、排毒、防爆、防火、防雷、防静电等设施。液氨储存区域应设置在远离人员密集场所、明火和散发火花地点的独立区域，并符合相关安全距离要求。2.通风与排毒液氨作业场所应安装有效的通风设施，确保空气流通，及时排出液氨泄漏产生的有害气体。通风系统应定期检查、维护和保养，确保其正常运行。应设置专门的排毒装置，对液氨泄漏进行及时处理，防止有害气体积聚。3.防爆与防火液氨作业场所应采取防爆措施，电气设备、照明灯具等应符合防爆要求。严禁在液氨作业场所吸烟和使用明火，如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，并采取相应的防火、防爆措施。液氨储存区域应设置防火堤、围堰等设施，防止液氨泄漏后四处流淌引发火灾。4.防雷与防静电液氨作业场所的建筑物、设备等应安装防雷装置，并定期进行检测。液氨储存和输送管道应设置防静电接地装置，接地电阻应符合规定要求。作业人员应穿着防静电工作服和鞋，避免产生静电积聚。5.卫生设施液氨作业场所应设置必要的卫生设施，如洗眼器、淋浴器、急救箱等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好备用状态。洗眼器应安装在液氨泄漏可能波及的区域，且易于操作，周围不得堆放杂物。急救箱内应配备必要的急救药品和器材，并定期进行补充和更新。三、液氨作业人员职业健康管理1.职业健康检查人力资源部门应组织液氨作业人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。上岗前职业健康检查应在液氨作业人员上岗前30日内进行，确保其身体状况符合液氨作业要求。在岗期间职业健康检查应每年进行一次，及时发现和处理职业健康问题。离岗时职业健康检查应在液氨作业人员离职前30日内进行，作为评价其职业健康状况的依据。职业健康检查费用由公司承担。2.职业健康监护档案人力资源部门应为液氨作业人员建立职业健康监护档案，档案内容应包括职业健康检查报告、职业病诊断证明书、健康培训记录、劳动保护用品发放记录等。职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于10年。3.职业病诊断与治疗如液氨作业人员被诊断为职业病，公司应按照国家有关规定，及时安排其进行治疗、康复和定期检查，并承担相应的费用。公司应积极配合职业病诊断机构和劳动保障行政部门的工作，提供必要的资料和证明。对疑似职业病的液氨作业人员，应及时安排复查和诊断，在其诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。四、液氨作业劳动保护用品管理1.劳动保护用品配备人力资源部门应按照国家规定，为液氨作业人员配备符合国家标准的劳动保护用品，如防毒面具、防护手套、防护眼镜、工作服、工作鞋等。劳动保护用品的配备应根据液氨作业的特点和危害程度，确保其防护性能有效。2.劳动保护用品使用培训安全管理部门应组织液氨作业人员进行劳动保护用品使用培训，使其熟悉劳动保护用品的性能、使用方法和注意事项。培训应定期进行，确保作业人员能够正确佩戴和使用劳动保护用品。3.劳动保护用品定期检查与更换人力资源部门应定期对液氨作业人员的劳动保护用品进行检查，确保其完好有效。如发现劳动保护用品有损坏、过期等情况，应及时更换。劳动保护用品的更换周期应根据其使用情况和产品质量要求确定。五、液氨作业职业卫生培训教育1.培训计划制定安全管理部门应根据液氨作业人员的岗位特点和职业卫生要求，制定年度职业卫生培训计划。培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训师资等。2.培训内容液氨的理化性质、毒性及危害。液氨作业的操作规程和安全注意事项。职业卫生防护知识，如通风、排毒、个人防护等。职业病防治法律法规和公司液氨职业卫生管理制度。3.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。定期组织液氨作业人员参加外部专业机构的培训，提高其职业卫生知识水平。4.培训效果评估安全管理部门应定期对液氨作业人员的职业卫生培训效果进行评估，可通过考试、实际操作考核等方式进行。根据评估结果，对培训计划进行调整和改进，确保培训质量。六、液氨作业职业卫生监测与评价1.监测计划制定安全管理部门应委托有资质的职业卫生技术服务机构，制定液氨作业场所职业卫生监测计划。监测计划应包括监测项目、监测周期、监测方法等。2.监测项目与周期监测项目应包括液氨浓度、空气中毒物浓度、通风系统参数等。液氨作业场所应至少每半年进行一次全面的职业卫生监测。在液氨作业场所进行新建、改建、扩建项目时，应在项目竣工验收前进行职业卫生现状评价监测。3.监测结果报告与处理职业卫生技术服务机构应及时向公司提交液氨作业场所职业卫生监测报告。如监测结果不符合国家职业卫生标准，公司应立即采取措施进行整改，整改完成后重新进行监测，直至符合标准要求。安全管理部门应将液氨作业场所职业卫生监测结果定期向员工公布，告知员工作业场所的职业卫生状况。七、液氨事故应急救援与职业卫生处置1.应急救援预案制定安全管理部门应制定液氨事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其有效性和可操作性。2.应急救援物资与设备配备公司应配备必要的液氨事故应急救援物资和设备，如消防器材、堵漏工具、防护用品、急救药品等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好备用状态。应急救援物资和设备应存放在指定地点，并有明显的标识。3.应急救援演练安全管理部门应定期组织液氨事故应急救援演练，演练内容应包括事故报警、应急响应、现场救援、人员疏散等环节。通过演练，检验应急救援预案的可行性，提高员工的应急救援能力和自我保护意识。4.职业卫生处置在液氨事故发生后，应立即启动应急救援预案，采取有