学校打扫卫生扣分制度

PAGE学校打扫卫生扣分制度总则1.目的为了营造整洁、卫生、舒适的校园环境，培养学生良好的卫生习惯和责任意识，特制定本学校打扫卫生扣分制度。本制度旨在规范校园卫生管理，确保学校各区域卫生达到高标准，保障师生的学习、工作和生活环境健康有序。2.适用范围本制度适用于学校全体师生及在学校范围内开展活动的所有人员。涵盖学校教学区域（教室、实验室、图书馆、体育馆等）、公共区域（走廊、楼梯、大厅、操场等）、办公区域（教师办公室、行政办公室等）以及学生宿舍区域。3.基本原则公平公正原则：对所有涉及校园卫生打扫的责任主体一视同仁，依据统一的标准进行检查和扣分，确保制度执行的公正性。教育为主原则：在执行扣分制度的过程中，注重对学生和相关人员进行卫生教育，引导其认识到保持校园卫生的重要性，培养良好的卫生习惯。及时反馈原则：对卫生检查结果及时进行反馈，让责任主体清楚知晓存在的问题及扣分情况，以便及时整改。卫生区域划分及打扫标准1.教学区域教室地面干净，无纸屑、杂物，无明显污渍，每日至少清扫一次，垃圾及时清理。桌面、抽屉整洁，书籍、文具摆放整齐，每周至少整理一次。黑板擦拭干净，讲台整洁，教具摆放有序，每天放学后清理。门窗玻璃明亮，窗台无灰尘，每周擦拭一次。教室墙壁、墙角无蜘蛛网，每月至少清扫一次。实验室实验台清洁，仪器设备摆放整齐，使用后及时清理并归位，实验结束后全面打扫。地面无试剂残留、水渍，保持干燥清洁，每日清扫。通风良好，无异味，定期清理通风设备。化学试剂妥善存放，周边环境整洁，无泄漏。2.公共区域走廊、楼梯地面无痰迹、口香糖污渍、纸屑等垃圾，每日清扫，定期拖地。扶手、栏杆干净，无灰尘，每周擦拭一次。墙壁、天花板无蜘蛛网，每月检查清扫。楼梯间窗户玻璃保持清洁，每月擦拭。大厅地面光亮，无杂物堆积，随时保洁。宣传栏、展示架干净整洁，定期擦拭。绿植摆放整齐，花盆周边无垃圾，定期浇水并清理落叶。操场地面无垃圾、石子等，每日清扫，保持平整。体育设施干净，定期擦拭保养。跑道、草坪无明显杂物，定期巡查清理。3.办公区域教师办公室桌面整洁，文件资料摆放有序，每周整理。地面干净，无垃圾，定期清扫。电脑、打印机等设备清洁，定期擦拭。饮水机周围无积水、杂物，定期清理。行政办公室办公桌椅摆放整齐，文件归档有序，每日整理。地面、门窗清洁，环境整洁，定期打扫。公共办公设备（复印机、传真机等）保持良好状态，定期维护清洁。4.学生宿舍区域宿舍地面干净，无垃圾、积水，每日清扫。床铺整洁，被子叠放规范，物品摆放整齐，每周整理。桌面、书架干净，书籍、生活用品有序放置，定期清理。卫生间清洁，无异味，便池、洗手台每日冲洗，地面定期拖地。阳台保持通风，无杂物堆积，定期清扫。卫生检查办法1.检查人员组成成立学校卫生检查小组，成员包括学校领导、班主任代表、学生会干部等。确保检查人员具有代表性和公正性，能够全面、客观地对校园卫生情况进行检查。2.检查时间每周定期进行卫生检查，具体时间为[具体检查时间]。检查时间尽量固定，以便责任主体能够提前做好准备，确保检查结果的真实性和准确性。3.检查方式实地查看：检查人员按照卫生区域划分，对各区域进行实地巡查，仔细查看地面、桌面、门窗、墙壁等卫生状况。细节检查：重点关注卫生死角、容易忽视的区域，如墙角、抽屉内部、通风口等，确保无卫生遗漏。记录问题：检查人员携带卫生检查记录表，对发现的问题进行详细记录，包括问题所在区域、问题描述等。扣分标准1.一般问题扣分地面有少量纸屑、杂物，每处扣[X]分。桌面、抽屉物品摆放凌乱，每次扣[X]分。门窗玻璃有轻微灰尘，每扇扣[X]分。卫生工具摆放不整齐，每次扣[X]分。2.较严重问题扣分地面有明显污渍、痰迹、口香糖等，每处扣[X]分。黑板未及时擦拭，每次扣[X]分。教室墙壁、墙角有蜘蛛网，每个区域扣[X]分。公共区域扶手、栏杆有较多灰尘，每处扣[X]分。3.严重问题扣分地面垃圾堆积较多，未及时清理，每次扣[X]分。实验室化学试剂泄漏，造成安全隐患，每次扣[X]分，并责令立即整改。学生宿舍卫生状况极差，严重影响生活环境，每次扣[X]分，并要求限期整改。4.未按时打扫扣分未按规定时间完成卫生打扫任务，每次扣[X]分。无故不参与卫生打扫，每次扣[X]分，并进行批评教育。扣分处理流程1.结果公示卫生检查小组在检查结束后，及时将检查结果进行公示。公示地点包括学校公告栏、班级群等，确保全体师生能够及时了解各区域卫生情况及扣分结果。公示时间为[具体公示时长]，以便师生有足够时间查看和提出疑问。2.通知整改对于检查中发现存在卫生问题的区域及责任主体，卫生检查小组及时下达整改通知。整改通知明确指出问题所在、扣分情况以及整改要求和期限。整改通知以书面形式（如张贴在班级门口、发送邮件等）送达责任主体，确保其知晓并重视整改工作。3.复查跟进在整改期限结束后，卫生检查小组对整改情况进行复查。复查方式与首次检查相同，确保整改工作落实到位。如复查仍未达到卫生标准，将继续责令整改，并根据实际情况加重扣分。4.结果存档将每次卫生检查的结果（包括检查记录、扣分情况、整改通知、复查结果等）进行详细存档。存档资料作为学校卫生管理工作的重要依据，便于日后查阅和总结分析，为不断完善卫生管理制度提供参考。激励与惩罚措施1.激励措施设立卫生流动红旗：每周评选出卫生状况优秀的班级或区域，颁发卫生流动红旗，并在学校公告栏进行表扬。卫生之星评选：每月从学生中评选出表现突出的“卫生之星”，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、小奖品等。纳入综合素质评价：将学生的卫生表现纳入综合素质评价体系，作为评优评先、评选班干部等的重要参考依据，激励学生积极参与校园卫生维护。2.惩罚措施班级扣分累计处理：以班级为单位，每周对卫生扣分情况进行累计。扣分累计达到一定分值后，取消该班级当周的评优资格。个人扣分处理：学生个人卫生扣分累计达到一定次数后，进行全校通报批评，并要求学生写出书面检讨。与班主任绩效挂钩：班主任所负责班级的卫生情况与班主任绩效挂钩。班级卫生状况不佳，导致扣分较多的，在班主任绩效考核中予以相应扣分。申诉与复议1.申诉渠道责任主体如对卫生检查结果有异议，可在结果公示期内通过书面形式向学校卫生管理部门提出申诉。申诉材料应详细说明申诉理由及相关证据。2.复议流程学校卫生管理部门接到申诉后，及时组织人员对申诉事项进行调查核实。如情况属实，对原检查结果进行修正，并将复议结果及时反馈给申诉人。复议过程应保持公正、透明，确保申诉人的合法权益得到保障。附则1.本制度自发布之