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文档简介
PAGE单位生活区域卫生制度一、总则(一)目的为了营造整洁、舒适、安全的单位生活区域环境,保障员工的身体健康,提高工作效率,特制定本卫生制度。(二)适用范围本制度适用于单位内所有生活区域,包括员工宿舍、食堂、卫生间、公共活动区域等。(三)基本原则1.全员参与原则:单位全体员工应积极参与生活区域卫生维护,共同营造良好环境。2.责任明确原则:明确各区域卫生责任人,确保卫生工作落实到位。3.定期检查原则:定期对生活区域进行卫生检查,及时发现问题并整改。4.持续改进原则:根据检查结果和实际情况,不断完善卫生制度和管理措施。二、卫生标准(一)员工宿舍1.地面干净整洁,无垃圾、污渍、积水。2.床铺平整,被子叠放整齐,床单、枕套干净。3.桌面、衣柜等家具表面清洁,物品摆放整齐。4.门窗玻璃干净明亮,窗台无杂物。5.室内通风良好,无异味。6.个人物品摆放有序,保持宿舍整体整洁。(二)食堂1.餐厅地面、墙面、天花板清洁卫生,无油污、灰尘、蜘蛛网。2.桌椅摆放整齐,桌面清洁,无食物残渣。3.餐具清洗消毒严格按照规定流程进行,摆放整齐,无污渍。4.厨房操作间干净整洁,厨具摆放有序,炉灶、抽油烟机等设备定期清洗。5.食品储存区域分类存放,隔墙离地,保持通风良好,无变质食品。6.垃圾桶及时清理,周围地面无垃圾散落。(三)卫生间1.地面、墙面清洁,无污渍、积水,无异味。2.洗手池、水龙头、镜子干净,无污垢。3.便器清洁,定期消毒,无堵塞、异味。4.卫生纸供应充足,垃圾桶及时清理。5.通风良好,保持空气清新。(四)公共活动区域1.走廊、楼梯地面干净,扶手无灰尘。2.公共区域墙面、天花板无污渍、蜘蛛网。3.休息区桌椅摆放整齐,周围环境整洁。4.绿化区域定期养护,无杂物,花草树木生长良好。三、卫生管理职责分工(一)综合管理部门1.负责制定、修订单位生活区域卫生制度,并监督执行。2.组织定期卫生检查,对发现的问题及时督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作,确保整体卫生状况良好。(二)各部门1.负责本部门所使用生活区域的日常卫生维护,明确卫生责任人。2.组织本部门员工学习卫生制度,提高员工卫生意识。3.配合综合管理部门的卫生检查工作,对提出的问题及时整改。(三)员工个人1.自觉遵守卫生制度,保持个人生活区域整洁卫生。2.积极参与公共区域卫生维护,爱护环境卫生设施。3.发现卫生问题及时向所在部门或综合管理部门报告。四、卫生清扫与消毒(一)清扫频率1.员工宿舍每天进行清扫整理,保持整洁。2.食堂每餐结束后及时清理餐桌、地面、厨房等区域,每天进行全面清扫消毒。3.卫生间每天定时清扫,随时清理垃圾和污渍,每周进行一次深度消毒。4.公共活动区域每天进行清扫,走廊、楼梯等重点部位增加清扫频次。(二)消毒要求1.食堂餐具采用高温消毒或化学消毒,严格按照消毒流程操作,确保消毒效果。2.卫生间、垃圾桶等公共区域定期使用消毒剂进行消毒,消毒浓度和方法符合相关标准。3.对可能存在病菌传播风险的区域,如流感高发期,适当增加消毒频次。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.综合管理部门定期组织卫生检查,每月不少于一次全面检查,不定期进行抽查。2.各部门负责人负责对本部门生活区域进行日常检查,及时发现和解决问题。(二)检查内容按照卫生标准对各区域进行细致检查,包括环境卫生、设施设备清洁、消毒情况等。(三)考核标准1.对卫生状况良好的部门和个人进行表扬和奖励。2.对不达标的区域和责任人进行通报批评,并限期整改。3.将卫生考核结果与员工绩效挂钩,作为绩效考核的一项重要指标。六、环境卫生设施管理(一)设施配备1.根据生活区域实际需求,合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂等卫生清洁工具。2.在卫生间、食堂等区域配备必要的通风设备、消毒设备。(二)设施维护1.定期对环境卫生设施进行检查和维护,确保正常使用。2.及时更换损坏的卫生清洁工具和设施设备。七、食品卫生管理(针对食堂)(一)食品采购1.选择具有合法资质的供应商,确保食品原材料安全可靠。2.严格索证索票制度,查验食品质量证明文件。(二)食品储存1.食品分类存放,隔墙离地,保持通风良好。2.定期清理库存食品,防止变质过期。(三)食品加工1.加工过程符合卫生标准,生熟分开,避免交叉污染。2.使用合格的厨具和餐具,严格遵守烹饪操作规程。(四)食品留样每餐提供的食品按规定进行留样,留样量不少于100克,留样时间不少于48小时。八、病媒生物防治(一)防治措施1.定期对生活区域进行检查,清除病媒生物滋生地,如积水、垃圾等。2.合理使用杀虫剂、灭鼠药等进行病媒生物防治,确保使用安全。
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