工业气体公司交接班制度

工业气体公司交接班制度第一章总则第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》《企业内部控制基本规范》等法律法规，以及国家相关行业安全标准、集团母公司关于风险防控和业务流程规范的要求制定。同时，为有效防控工业气体生产、储存、运输、使用等环节的专项风险，规范交接班管理流程，保障员工人身安全、生产安全及环境安全，结合公司实际管理需求，特制定本制度。第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，覆盖工业气体从采购、生产、储存、运输、使用到废弃处置的全生命周期管理，以及各岗位之间的交接班工作。第三条本制度下列术语含义如下：（一）工业气体专项管理：指公司针对工业气体生产、储存、使用等环节的风险识别、管控、处置及持续改进的系统性管理活动，旨在预防事故发生、降低安全风险、确保合规经营。（二）XX专项风险：指工业气体管理过程中可能引发人员伤害、财产损失、环境污染等不良后果的潜在危险，包括但不限于气体泄漏、设备故障、操作不当、应急响应不足等风险。（三）XX合规：指公司工业气体管理活动严格遵守国家法律法规、行业标准和内部管理制度，确保生产经营活动的合法性与规范性。（四）XX安全责任：指各级管理人员和岗位员工在工业气体管理中应承担的确保安全、预防事故、依法履职的责任。第四条工业气体专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的原则。（一）全面覆盖：确保工业气体管理覆盖所有业务环节和岗位，不留管理盲区。（二）责任到人：明确各级管理人员和岗位员工的责任，确保责任可追溯。（三）风险导向：以风险防控为核心，优先处理重大风险，动态调整管控措施。（四）持续改进：定期评估管理效果，优化流程，提升管理水平。第二章管理组织机构与职责第五条公司主要负责人对公司工业气体专项管理负总责，对重大风险防控和事故处置承担最终责任；分管安全生产、生产运营的领导为直接责任人，对专项管理工作的组织协调和日常监督负责。第六条公司设立工业气体专项管理领导小组，负责统筹协调、决策审批、监督评价全公司工业气体管理工作。领导小组由公司主要负责人任组长，分管领导任副组长，成员包括安全生产、生产运营、采购、设备、人力资源、财务等部门负责人。领导小组主要职责如下：（一）审定工业气体专项管理制度、重大风险防控方案及应急处置预案；（二）协调解决专项管理中的重大问题，督促落实各项管控措施；（三）定期听取各部门专项管理情况汇报，监督考核管理效果；（四）组织重大风险事件调查，总结经验教训。第七条牵头部门为安全生产部（或类似部门），负责统筹工业气体专项管理制度建设、风险识别、监督考核、培训宣贯等工作。主要职责包括：（一）组织制定、修订和完善工业气体专项管理制度及操作规程；（二）定期开展工业气体专项风险排查，评估风险等级，提出管控建议；（三）监督各部门、下属单位落实专项管理要求，开展考核评价；（四）组织专项管理培训和应急演练，提升员工安全意识和技能。第八条专责部门为设备管理部（或类似部门），负责工业气体生产、储存、运输设备的业务合规审核、流程优化、故障排查及隐患整改。主要职责包括：（一）审核工业气体设备的设计、选型、安装、验收等环节的合规性；（二）制定设备维护保养计划，确保设备处于良好运行状态；（三）组织开展设备安全检查，及时发现并处置隐患；（四）参与重大设备事故调查，提出防范措施。第九条业务部门及下属单位为工业气体专项管理的具体落实单位，负责本领域工业气体管理工作的日常防控。主要职责包括：（一）严格遵守工业气体管理制度，落实岗位操作规程；（二）开展日常风险排查，及时发现并上报异常情况；（三）配合专责部门完成设备维护、隐患整改等工作；（四）组织员工进行安全培训，确保全员掌握应急处理方法。第十条基层执行岗员工应严格遵守工业气体安全操作规程，履行岗位合规操作责任。主要职责包括：（一）认真执行交接班制度，确保班次信息传递准确、完整；（二）发现异常情况及时上报，严禁隐瞒不报或擅自处置；（三）参与应急演练，熟悉应急处置流程；（四）签署岗位合规承诺书，明确个人安全责任。第三章专项管理重点内容与要求第十一条采购管理。采购工业气体及配套设备应严格履行供应商尽职调查，审核供应商资质、产品标准、安全生产条件等，严禁采购不合格或来源不明的产品。招标流程应规范透明，确保比选结果公平合理。第十二条生产管理。工业气体生产过程应严格执行工艺规程，监控关键参数，防止超温、超压、超量等异常情况。设备运行期间应加强巡检，及时发现并处置泄漏、故障等问题。第十三条储存管理。工业气体储存区应符合安全规范，设置明显警示标志，严禁与不相容物质混存。储存设施应定期检测，确保承压、密封等性能完好，防止泄漏或爆炸事故。第十四条运输管理。工业气体运输应使用专用车辆，配备合格押运人员，遵守运输路线和时间规定。运输过程中应防止碰撞、倾倒等意外情况，确保气体安全送达。第十五条使用管理。工业气体使用单位应制定操作规程，明确使用范围和限量，严禁非授权人员操作。使用场所应通风良好，配备泄漏检测报警装置，防止人员中毒或窒息。第十六条废弃处置管理。工业气体废弃处置应委托有资质的单位进行，遵守环保法规，防止污染环境。处置过程应全程记录，确保符合无害化要求。第十七条应急管理。制定工业气体泄漏、火灾、中毒等事故应急预案，明确响应程序、处置措施和联动机制。定期开展应急演练，确保员工熟悉应急处置流程。第十八条人员管理。操作工业气体的员工应经过专业培训，考核合格后方可上岗。特殊工种人员应持证上岗，定期参加复审。第十九条记录管理。工业气体生产、储存、运输、使用等环节应建立完整记录，包括设备检维修、泄漏检测、应急演练、培训考核等，确保可追溯。第四章专项管理运行机制第十二条制度动态更新机制。公司每年至少组织一次工业气体专项管理制度评估，根据国家法规变化、行业标准调整、业务发展需求及时修订制度，确保持续合规。第十三条风险识别预警机制。安全生产部牵头，各部门、下属单位配合，每年开展工业气体专项风险排查，评估风险等级，发布预警通知，明确管控要求。第十四条合规审查机制。工业气体相关业务决策、合同签订、项目启动等关键环节应开展合规审查，未经审查不得实施。审查内容包括供应商资质、设备合规性、操作规程等。第十五条风险应对机制。一般风险由业务部门自行处置，重大风险由公司领导小组统筹协调，明确应急流程、责任协同和上报要求。第十六条责任追究机制。对违反工业气体管理制度的行为，根据情节严重程度给予警告、罚款、降职等处罚，构成犯罪的依法移送司法机关。第十七条评估改进机制。每年对工业气体专项管理体系有效性进行评估，总结管理漏洞，优化流程，提升防控水平。第五章专项管理保障措施第十八条组织保障。公司主要负责人、分管领导及各部门负责人应明确工业气体专项管理职责，定期研究解决管理中的重大问题。第十九条考核激励机制。将工业气体专项合规情况纳入部门及个人年度考核，与绩效、评优挂钩，对表现突出的单位和个人给予奖励。第二十条培训宣传机制。分层级开展工业气体专项培训，管理层重点培训合规履职要求，一线员工重点培训操作规范和应急处置方法。第二十一条信息化支撑。通过信息化系统实现工业气体管理流程自动化、风险实时监控，提升管理效率。第二十二条文化建设。发布工业气体专项合规手册，签订合规承诺书，营造全员合规、人人负责的安全文化氛围。第二十三条报告制度。各