昵图网卫生制度

PAGE昵图网卫生制度一、总则1.目的为了营造一个整洁、卫生、舒适的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生制度。本制度适用于昵图网全体员工及办公区域。2.适用范围本制度涵盖昵图网办公场所内的所有区域，包括办公楼层、会议室、休息区、卫生间、走廊、楼梯等公共区域，以及各部门的独立办公区域。3.卫生管理原则卫生管理遵循“谁使用，谁负责”的原则，全体员工应自觉维护办公环境的整洁卫生，积极参与卫生管理工作。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的方式，确保卫生制度的有效执行。二、公共区域卫生管理1.办公楼层卫生每日上班前，保洁人员需对办公楼层的地面、门窗、扶手等进行全面清洁，确保无灰尘、无污渍。办公区域内的文件柜、办公桌、办公椅等办公设备，应保持整洁，无杂物堆积。员工应在每日下班前将桌面清理干净，文件资料摆放整齐。走廊、楼梯等公共通道应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，确保垃圾日产日清。2.会议室卫生每次会议结束后，参会人员应将座椅归位，保持会议室桌面、地面整洁。如有文件、纸张等废弃物，应自觉清理至垃圾桶内。保洁人员应在会议结束后及时对会议室进行全面清洁，包括擦拭桌面、清理地面、检查设备等，确保会议室随时可供下次会议使用。3.休息区卫生休息区内的沙发、茶几等设施应定期擦拭，保持干净整洁。员工使用后应自觉整理，将垃圾放入指定垃圾桶内。休息区应配备适量的垃圾桶，并及时清理，保持环境整洁。同时，应定期对休息区进行通风换气，保持空气清新。4.卫生间卫生卫生间应每日进行多次清洁，包括地面、墙面、洗手台、马桶等，确保无异味、无污渍。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。保洁人员应定期对卫生间的卫生洁具进行消毒，防止细菌滋生。同时，应保持卫生间通风良好，空气流通。5.绿化区域卫生办公区域内的绿化植物应定期浇水、修剪，保持植物生长良好。同时，应及时清理绿化区域内的落叶、杂物等，保持环境整洁美观。对于绿化植物的养护，如有需要，可联系专业的绿化养护公司进行处理，确保绿化区域的卫生管理工作得到有效落实。三、部门区域卫生管理1.各部门职责各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，应组织本部门员工做好办公区域的卫生工作，确保环境整洁、有序。部门员工应积极配合部门负责人的工作，自觉遵守卫生制度，保持个人工作区域的卫生整洁。2.办公区域布置各部门办公区域应合理规划布局，保持通道畅通。办公桌椅、文件柜等摆放应整齐有序，不得随意堆放杂物。部门内可设置专门的垃圾桶，并及时清理垃圾。对于可回收利用的纸张、塑料瓶等废弃物，应分类存放，定期交由公司统一处理。3.卫生检查与整改各部门应定期进行内部卫生检查，对发现的问题及时进行整改。检查内容包括地面清洁、桌面整理、文件摆放、设备清洁等方面。公司将不定期对各部门的卫生情况进行抽查，对于卫生不达标的部门，将予以通报批评，并责令限期整改。整改不力的部门，将按照公司相关规定进行处理。四、个人卫生要求1.着装整洁员工应保持着装整洁，不得穿着奇装异服或邋遢的服装进入办公区域。工作时间内，应穿着得体、大方，符合职业形象。2.个人卫生习惯员工应养成良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。保持头发整洁，不得留怪异发型。在办公区域内，不得随地吐痰、乱扔垃圾。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或手帕捂住口鼻，避免飞沫传播。3.健康状况员工应保持身体健康，如有传染病或其他不适症状，应及时就医，并向公司请假休息，避免传染他人。同时，应积极配合公司的健康管理工作，定期参加体检等活动。五、卫生清洁标准与流程1.地面清洁标准与流程标准：地面无灰尘、无污渍、无水渍，光亮整洁。流程：先用扫帚清扫地面垃圾，然后用拖把蘸适量清洁剂拖地，最后用清水冲洗干净，并用干拖把擦干。对于顽固污渍，可使用专用清洁剂进行处理。2.桌面清洁标准与流程标准：桌面整洁，无杂物、无灰尘，文件资料摆放整齐。流程：将桌面上的文件、杂物等清理干净，然后用干净的抹布擦拭桌面，确保桌面无灰尘、无污渍。对于电脑屏幕、键盘等，可使用专用清洁工具进行清洁。3.卫生间清洁标准与流程标准：卫生间无异味，地面、墙面、洗手台、马桶等清洁干净，无污渍、无水渍。流程：先用清洁剂喷洒在地面、墙面、洗手台、马桶等部位，然后用刷子或抹布进行刷洗，最后用清水冲洗干净。对于马桶，可使用专门的消毒剂进行消毒处理。4.门窗清洁标准与流程标准：门窗玻璃光亮透明，边框无灰尘、无污渍。流程：先用湿布擦拭门窗玻璃，去除表面灰尘，然后用玻璃清洁剂喷洒在玻璃上，再用干净的报纸或专用玻璃清洁工具擦拭，使玻璃光亮透明。对于门窗边框，可用抹布蘸清洁剂擦拭干净。六、卫生清洁工具与用品管理1.工具配备公司为各办公区域配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布（干、湿）、清洁剂、消毒剂、垃圾桶等。各部门应指定专人负责工具的保管和维护，确保工具完好无损，随时可供使用。2.用品采购卫生清洁用品由公司统一采购，采购部门应选择质量可靠、环保安全的产品。采购过程中应严格按照相关法律法规进行操作，确保所采购的用品符合行业标准和公司要求。3.用品存放卫生清洁用品应存放在专门的储物间或指定的区域，分类存放，标识清晰。存放环境应干燥、通风良好，避免用品受潮、变质或损坏。同时，应建立用品出入库登记制度，定期盘点，确保用品数量准确。七、卫生检查与考核1.检查人员与频率公司设立卫生检查小组，由行政部门牵头，各部门选派代表组成。卫生检查小组负责定期对公司办公区域的卫生情况进行检查。卫生检查频率为每周一次，检查时间为每周五下午。检查小组应按照卫生检查标准，对各区域进行全面检查，并做好记录。2.考核标准卫生检查结果将按照百分制进行评分，具体考核标准如下：地面、门窗、扶手等公共区域清洁达标得30分，每发现一处不达标扣2分。办公区域内办公设备整洁、文件资料摆放整齐得20分，每发现一处不达标扣2分。会议室、休息区、卫生间等区域卫生达标得30分，每发现一处不达标扣2分。各部门内部卫生管理工作到位得20分，如部门内存在卫生死角、垃圾未及时清理等情况，酌情扣分。卫生检查得分低于80分的区域或部门，为卫生不达标的区域或部门。3.考核结果处理对于卫生检查中发现的问题，卫生检查小组应及时向相关区域或部门发出整改通知，要求其限期整改。整改期限一般为一周，整改完成后，由卫生检查小组进行复查。卫生考核结果将与部门和个人的绩效考核挂钩。对于连续两次卫生不达标的部门，将在公司内部进行通报批评，并取消该部门当月的评优资格。对于个人，卫生考核结果将作为个人绩效评估的参考依据之一。八、卫生宣传与教育1.宣传方式公司通过内部宣传栏、电子邮件、微信群等多种方式，宣传卫生知识和卫生制度，提高员工的卫生意识。定期组织卫生知识培训和讲座，邀请专业人士进行授课，向员工传授卫生保健知识、清洁技巧等内容，增强员工的卫生管理能力。2.教育内容卫生宣传教育内容包括个人卫生习惯、办公区域卫生管理、环境卫生保护等方面的知识。通过宣传教育，使员工了解卫生工作对健康和工作的重要性，自觉遵守卫生制度。同时，结合实际案例，向员工宣传传染病的预防和控制知识，提高员工的自我保护意识和应对能力。九、附则1.本卫生制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由