卫生城工作制度

PAGE卫生城工作制度一、总则（一）目的为加强卫生城创建与管理工作，提高城市环境卫生质量，保障市民身体健康，促进城市可持续发展，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织参与卫生城相关工作的所有部门、人员及活动。（三）基本原则1.以人为本原则：把保障市民健康作为工作的出发点和落脚点，充分调动市民群众的积极性和主动性，营造良好的城市卫生环境。2.预防为主原则：强化环境卫生综合整治，加强对各类污染源的防控，从源头上减少卫生问题的发生。3.长效管理原则：建立健全长效管理机制，确保卫生城创建工作常态化、制度化、规范化。4.全民参与原则：倡导全体员工积极参与卫生城创建工作，形成共建共享的良好局面。二、职责分工（一）公司/组织领导小组职责1.全面领导卫生城工作，制定工作目标、计划和措施。2.协调解决工作中的重大问题，保障工作顺利开展。3.定期对工作进展情况进行检查、评估和考核。（二）各部门职责1.行政部门负责制定卫生城工作的总体方案和年度计划。组织协调各部门开展工作，定期召开工作会议。负责与上级主管部门及相关单位的沟通协调。对各部门工作进行监督检查和考核。2.环境卫生管理部门负责制定环境卫生作业标准和规范。组织实施城市道路、公共场所、垃圾处理等环境卫生清扫保洁工作。加强对环卫设施的管理和维护，确保正常运行。指导和监督各部门做好环境卫生工作。3.健康教育部门制定健康教育工作计划和方案。组织开展多种形式的健康教育活动，提高市民健康意识和卫生素养。普及卫生知识，倡导健康生活方式。对健康教育工作效果进行评估和总结。4.食品安全监管部门加强对食品生产经营单位的监督检查，确保食品安全。查处食品违法违规行为，保障市民饮食安全。督促食品生产经营单位落实卫生管理制度。5.病媒生物防制部门制定病媒生物防制工作计划和措施。组织开展灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑等病媒生物防制工作。定期监测病媒生物密度，评估防制效果。指导各部门做好病媒生物防制工作。6.其他部门按照各自职责，做好本部门及管辖区域内的卫生城相关工作。积极配合其他部门开展联合行动，共同推进卫生城创建工作。三、环境卫生管理（一）清扫保洁1.城市道路实行定时清扫和全天保洁制度，确保路面干净整洁，无杂物、无积水。2.公共场所（如公园、广场、车站等）要安排专人负责清扫保洁，及时清理垃圾和废弃物。3.加强对背街小巷、城乡结合部等重点区域的环境卫生管理，增加清扫频次，消除卫生死角。（二）垃圾处理1.合理设置垃圾收集容器，定期清理和更换，保持外观整洁。2.按照规定的时间和路线，及时清运垃圾，做到日产日清，严禁垃圾积存。3.加强对垃圾处理设施的管理，确保垃圾转运站、垃圾处理厂等正常运行，防止二次污染。（三）环卫设施管理1.定期对环卫车辆进行维护保养，确保车辆性能良好，外观整洁。2.加强对公共厕所的管理，保持厕所清洁卫生，设施完好，无异味。3.及时修复和更换损坏的环卫设施，保障其正常使用。四、健康教育（一）宣传教育1.制定健康教育宣传计划，利用多种渠道（如电视、报纸、网站、宣传栏等）广泛宣传卫生城创建知识和健康生活方式。2.定期组织开展健康教育讲座、咨询活动等，提高市民对卫生城创建工作的知晓率和参与率。3.在学校、社区、企业等重点场所开展针对性的健康教育活动，培养市民良好的卫生习惯。（二）健康促进1.倡导全民健身活动，组织开展各类体育赛事和健身活动，提高市民身体素质。2.加强对公共场所控烟工作的管理，设置明显的禁烟标识，劝阻吸烟行为。3.推广健康饮食理念，引导市民合理膳食，减少不健康食品的摄入。五、食品安全监管（一）食品生产经营单位监管1.加强对食品生产经营单位的日常监督检查，督促其落实食品安全管理制度。2.检查食品生产经营单位的环境卫生状况、食品加工制作过程、食品储存条件等，确保食品安全。3.对发现的食品安全问题及时责令整改，依法查处违法违规行为。（二）食品安全专项整治1.定期组织开展食品安全专项整治行动，但不限于针对重点食品（如肉类、奶制品、食用油等）、重点区域（如学校周边、农贸市场等）进行集中整治。2.严厉打击制售假冒伪劣食品、无证经营等违法行为，保障市民饮食安全。六、病媒生物防制（一）防制措施1.环境治理：加强对城市环境的综合整治，清除病媒生物孳生场所，如清理积水、垃圾等。2.物理防制：采用安装防鼠设施（如鼠夹、鼠笼等）、粘蝇纸、灭蚊灯等物理方法控制病媒生物密度。3.化学防制：根据病媒生物种类和密度，合理使用杀虫剂、灭鼠剂等化学药品进行防制，但要严格按照规定的剂量和方法使用，避免环境污染和对人体造成危害。（二）监测评估1.建立病媒生物监测网络，定期对病媒生物密度进行监测，掌握其消长规律。2.对病媒生物防制效果进行评估，根据评估结果及时调整防制措施，确保防制工作有效。七、考核与奖惩（一）考核标准1.制定详细的卫生城工作考核标准，涵盖环境卫生、健康教育、食品安全、病媒生物防制等方面。2.明确各项工作的具体考核指标和评分方法，确保考核结果客观公正。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度对各部门卫生城工作进行考核。2.不定期抽查：对重点区域、重点部位进行不定期抽查，及时发现问题并督促整改。（三）奖惩措施1.对在卫生城工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。2.对工作不力、未达到考核标准的部门进行通报批评，并责令限期整改。3.对因工作失误导致严重影响卫生城创建工作的部门和个人，依法依规追究责任。八、培训与宣传（一）培训1.定期组织卫生城工作相关培训，提高工作人员的业务水平和工作能力。2.培训内容包括环境卫生管理、健康教育、食品安全监管、病媒生物防制等方面的知识和技能。（二）宣传1.加强对卫生城工作的宣传报道，及时宣传工作动态、经验做法和取得的成效。2.营造良好的舆论氛围，引导市民积极参与卫生城创建工作，形成全社会共同关心、支持和参与的良好局面。九、应急管理（一）应急预案制定1.制定卫生城工作应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序等。2.针对可能出现的突发公共卫生事件、自然灾害等情况，制定相应的应对措施。（二）应急演练1.定期组织应急演练，提高工作人员的应急处置能力和协同配合能力。2.演练内容包括模拟突发事件场景，检验应急预案的可行性和有效性，及时发现问题并进行改进。（三）应急处置