实习生卫生制度

PAGE实习生卫生制度一、总则1.目的为了加强公司实习生的卫生管理，营造整洁、舒适、健康的工作环境，保障实习生的身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司所有实习生。3.基本原则实习生应遵守国家相关卫生法律法规，自觉维护工作场所的环境卫生，养成良好的卫生习惯，积极配合公司的卫生管理工作。二、工作场所卫生要求1.办公区域保持桌面整洁，文件、办公用品摆放有序，不得随意堆放杂物。每天下班前清理桌面，将文件整理归档，关闭电脑、打印机等设备电源。定期擦拭办公桌椅、电脑、键盘、鼠标等，保持干净无灰尘。保持地面清洁，无垃圾、污渍，定期进行清扫和拖地。垃圾桶应及时清理，垃圾袋装满后应及时更换，保持垃圾桶周围清洁。2.公共区域走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持整洁，无垃圾、杂物。定期对公共区域的门窗、墙壁、扶手等进行清洁，保持干净无灰尘。卫生间应保持清洁卫生，无异味。每天定时清扫，擦拭洗手台、马桶、镜子等，定期消毒。卫生纸、洗手液等用品应及时补充。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备应定期清洁，地面、桌面应及时清理，茶叶、咖啡渣等垃圾应倒入垃圾桶。3.会议室会议结束后，应及时清理桌面、地面，将椅子摆放整齐。定期对会议室的桌椅、投影仪、音响等设备进行清洁，保持良好的使用状态。三、个人卫生要求1.着装整洁实习生应穿着整洁得体的工作服，保持服装干净、无异味。不得穿着拖鞋、短裤、背心等不符合工作场合的服装进入工作区域。2.勤洗手养成勤洗手的习惯，在饭前便后、接触公共物品后等应及时洗手，使用肥皂或洗手液按照正确的洗手方法清洗双手。3.保持口腔卫生注意口腔清洁，早晚刷牙，饭后漱口，保持口气清新。4.注意个人形象保持头发整洁，不得留怪异发型。面部应保持清洁，不得化浓妆。指甲应修剪整齐，不得留长指甲。四、卫生责任区划分1.个人办公区域实习生负责自己办公区域的日常卫生清理工作，包括桌面、地面、电脑设备等。2.公共区域公司将公共区域划分为若干卫生责任区，由专人负责定期清扫和检查。实习生应积极配合公共区域的卫生管理工作，不得在公共区域乱扔垃圾、乱涂乱画。3.特殊区域对于一些特殊区域，如实验室、仓库等，由相关部门按照其工作特点制定专门的数据卫生管理制度，实习生应遵守相应的规定。五、卫生检查与考核1.定期检查公司将定期对工作场所的卫生情况进行检查，检查内容包括办公区域、公共区域、个人卫生等方面。检查周期为每周一次。2.不定期抽查公司将不定期对工作场所的卫生情况进行抽查，以确保卫生制度的有效执行。3.考核标准办公区域整洁，桌面、地面、设备等干净无灰尘、无杂物，得10分；每发现一处不整洁扣2分。公共区域卫生达标，走廊、楼梯、卫生间等无垃圾、无异味，得10分；每发现一处不符合要求扣2分。个人卫生良好，着装整洁、勤洗手、保持口腔卫生等，得10分；每发现一项不符合要求扣2分。4.结果反馈卫生检查结果将及时反馈给各部门和实习生个人，对于卫生不达标的区域和个人，将下达整改通知，要求限期整改。5.奖惩措施对于卫生工作表现优秀的部门和个人，公司将给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金等。对于卫生不达标的部门和个人，公司将进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚，如扣除绩效分数、罚款等。六、卫生清洁工具与用品管理1.工具配备公司为各部门配备必要的卫生清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等。实习生应妥善保管卫生清洁工具，不得随意损坏或丢失。2.用品发放公司为实习生发放必要的卫生用品，如卫生纸、洗手液、垃圾袋等。实习生应合理使用卫生用品，不得浪费。3.定期维护与更换公司将定期对卫生清洁工具和用品进行维护和更换，确保其正常使用。对于损坏严重或无法使用的工具和用品，应及时申请更换。七、环境卫生宣传与培训1.宣传活动公司将通过内部宣传栏、邮件、微信群等方式，宣传环境卫生知识，提高实习生的卫生意识。2.培训工作公司将定期组织实习生进行环境卫生培训，培训内容包括卫生制度、清洁方法、个人卫生等方面。培训方式可以采用集中授课、现场演示等形式。八、突发卫生事件处理1.事件报告如发生突发卫生事件，如传染病疫情、食物中毒等，实习生应立即向公司相关部门报告。2.应急措施公司将启动应急预案，采取相应的应急措施，如隔离患者、消毒处理、配合相关部门调查等。3.后续跟进公司将对突