企业环境卫生服务制度

PAGE企业环境卫生服务制度一、总则1.目的为加强企业环境卫生管理，创造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本企业内所有办公区域、生产车间、仓库、公共区域等场所的环境卫生管理。3.职责分工企业行政管理部门负责环境卫生服务制度的制定、监督执行，并协调各部门之间的环境卫生管理工作。各部门负责本部门区域内的环境卫生日常维护和管理工作，指定专人负责环境卫生工作，并确保各项环境卫生要求得到落实。保洁人员负责按照规定的标准和要求，对公共区域进行日常清扫、保洁工作。二、环境卫生标准1.办公区域地面保持干净、整洁，无灰尘、污渍、纸屑等杂物。桌面、文件柜、电脑等办公设备表面清洁，无灰尘、污渍。办公桌椅摆放整齐，文件资料摆放有序。垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。门窗玻璃干净透明，无灰尘、污渍。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘，定期进行维护保养。生产区域地面保持清洁，无积水、油污、杂物，通道畅通无阻。物料摆放整齐，标识清晰，不得随意堆放。生产过程中产生的废弃物及时清理，分类存放，并按照环保要求进行处理。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.仓库货架、货物摆放整齐，货物分类存放，标识清晰。仓库地面干净整洁，无灰尘、污渍、积水。库存货物保持清洁，无破损、变质现象。仓库门窗关闭良好，防止灰尘、雨水等进入。仓库内消防设施、设备完好，周围无杂物堆放，保持通道畅通。4.公共区域走廊、楼梯地面干净，扶手无灰尘。卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手盆等设施干净，定期消毒。电梯轿厢内保持清洁，地面无污渍，轿厢壁无灰尘。公共区域的绿植定期浇水、修剪，保持美观。停车场地面干净，车辆停放有序，无杂物散落。三、环境卫生管理措施1.日常清扫保洁保洁人员按照规定的工作时间和工作路线，对公共区域进行定时清扫保洁。各部门负责本部门区域内的日常清扫工作，每天上班前和下班前进行简单清扫，保持工作区域整洁。对于重点区域和容易产生污渍的地方，要增加清扫频次。2.定期消毒卫生间、电梯轿厢等公共区域每周至少进行一次全面消毒。生产车间、仓库等区域根据实际情况，定期进行消毒，防止细菌、病毒滋生。消毒工作要严格按照相关消毒标准和操作规范进行，确保消毒效果。3.垃圾分类处理企业内设置分类垃圾桶，分别用于存放可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾。员工要按照垃圾分类要求，将垃圾分别投放至相应垃圾桶内。保洁人员每天定时收集垃圾，将可回收垃圾进行回收处理，有害垃圾按照环保要求进行专门处理，其他垃圾运至指定的垃圾处理场所。4.环境卫生检查行政管理部门定期对企业环境卫生情况进行检查，每周至少进行一次全面检查，并做好检查记录。各部门负责人每天对本部门区域内的环境卫生进行自查，发现问题及时整改。对于检查中发现的环境卫生问题，要明确责任部门和责任人，限期整改。对整改不力的部门和个人，要进行通报批评。四、环境卫生设施管理1.垃圾桶管理垃圾桶要定期清理、消毒，保持外观清洁。垃圾桶损坏或丢失时，要及时更换或补充。垃圾桶的摆放位置要合理，方便员工使用，不得影响通行。2.清洁工具管理保洁人员配备的清洁工具要妥善保管，定期检查、维修，确保正常使用。清洁工具使用后要及时清洗、晾干，存放于指定地点。对于损坏严重无法使用的清洁工具，要及时报废更新。3.卫生设施管理卫生间的水龙头、马桶、洗手盆等设施要定期检查，发现损坏及时维修。公共区域的照明设施、通风设备等要保持正常运行，如有故障及时报修。对企业内的环境卫生设施进行定期维护保养，延长使用寿命。五、环境卫生宣传与培训1.宣传教育通过企业内部宣传栏、公告栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识，提高员工的环境卫生意识。在企业内张贴环境卫生宣传标语、海报，营造良好的环境卫生氛围。2.培训工作行政管理部门定期组织环境卫生培训，培训内容包括环境卫生标准、管理措施、清洁操作规范等。新员工入职时，要进行环境卫生知识培训，使其了解企业环境卫生要求和规定。对保洁人员要进行专业技能培训，提高其清洁工作水平和效率。六、奖惩制度1.奖励对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。2.惩罚对违反环境卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、罚款等处罚。