卫生间摆放制度

PAGE卫生间摆放制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的良好秩序和卫生环境，确保卫生间设施的正常使用，特制定本制度。本制度旨在规范卫生间内物品的摆放，提高员工的文明素质，营造一个整洁、舒适、文明的工作环境。2.适用范围本制度适用于公司内所有卫生间，包括办公区域卫生间、公共卫生间等。3.基本原则遵守国家法律法规及相关卫生标准，确保卫生间使用安全、卫生。倡导文明使用卫生间，爱护公共设施，保持卫生间整洁有序。明确责任，各部门及个人应共同维护卫生间的良好环境。二、卫生间设施管理1.设施配备卫生间应配备必要的卫生洁具，如马桶、洗手盆、水龙头、卫生纸架、垃圾桶等，并确保其正常使用。根据卫生间的使用人数和实际需求，合理配置卫生纸、洗手液、擦手纸等消耗品，保证供应充足。2.设施维护定期对卫生间设施进行检查和维护，确保设施完好无损。发现设施损坏或故障时，应及时报修，记录维修情况。保持卫生间地面、墙面、天花板等清洁卫生，定期进行清扫、消毒，防止滋生细菌和异味。对卫生间的通风设备进行定期检查和维护，保证通风良好，空气清新。三、卫生间物品摆放规范1.卫生纸摆放卫生纸应整齐放置在卫生纸架上，不得随意丢弃在地面或其他地方。卫生纸的使用应遵循节约原则，避免浪费。使用后应将卫生纸放入垃圾桶内，不得扔在马桶内造成堵塞。2.洗手液摆放洗手液应放置在洗手盆附近的固定位置，方便员工使用。使用洗手液后，应及时关闭瓶盖，防止洗手液外溢。3.擦手纸摆放擦手纸应整齐放置在擦手纸盒内，不得散落在外。员工使用擦手纸后，应将擦手纸放入垃圾桶内，保持台面整洁。4.个人物品摆放员工不得在卫生间内放置个人物品，如衣物、包包、鞋子等。如有特殊情况需要临时放置，应放置在指定的储物区域，并确保不影响卫生间的正常使用和环境卫生。5.清洁工具摆放清洁工具（如拖把、扫帚、抹布等）应放置在卫生间专门的清洁工具存放区域，摆放整齐，不得随意放置在卫生间内。清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后放回原处。四、卫生间卫生管理1.日常清洁卫生间保洁人员应按照规定的时间和频次进行日常清洁，包括地面清扫、马桶清洁、洗手盆擦拭、镜子擦拭、垃圾桶清理等。清洁过程中应使用适当的清洁用品和工具，确保清洁效果，同时注意节约用水。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次全面消毒，重点对马桶、洗手盆、水龙头等易滋生细菌的部位进行消毒处理。消毒应使用符合国家卫生标准的消毒剂，按照正确的方法和浓度进行操作，确保消毒效果。3.卫生检查各部门负责人应定期对本部门使用的卫生间进行卫生检查，发现问题及时通知保洁人员进行整改。公司行政部门应不定期对公司内所有卫生间进行卫生检查，对不符合卫生标准的卫生间进行通报批评，并责令限期整改。五、卫生间使用行为规范1.文明使用员工应文明使用卫生间，保持良好的卫生习惯，便后及时冲水，保持马桶清洁。爱护卫生间设施，不得随意损坏或破坏卫生间内的物品，如水龙头、卫生纸架、门锁等。如有损坏，应及时报告相关部门进行维修，并照价赔偿。2.节约用水员工应节约用水，合理使用卫生间的水资源，避免长流水现象。发现卫生间内有漏水等异常情况时，应及时报告相关部门进行处理，防止水资源浪费。3.保持安静在卫生间内应保持安静，不得大声喧哗、打闹，以免影响他人。4.注意安全卫生间地面湿滑，员工在使用卫生间时应注意安全，防止滑倒摔伤。如有地面有水渍，应及时通知保洁人员清理。不得在卫生间内吸烟、使用明火，以免引发火灾。六、监督与考核1.监督机制公司行政部门负责对卫生间摆放制度的执行情况进行监督检查，发现问题及时督促整改。各部门负责人应负责本部门员工对卫生间摆放制度的遵守情况进行监督，发现违规行为及时制止并上报。2.考核办法将卫生间摆放制度的执行情况纳入员工绩效考核体系，对遵守制度表现优秀的员工给予适当奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。对于违反卫生间摆放制度的行为，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚措施。对于因个人行为导致卫生间设施损坏