乡镇公共卫生保洁制度

PAGE乡镇公共卫生保洁制度一、总则（一）目的为加强乡镇公共卫生管理，创造整洁、优美、舒适的生产生活环境，保障居民身体健康，特制定本保洁制度。（二）适用范围本制度适用于本乡镇行政区域内的所有公共区域，包括但不限于街道、广场、公园、公共厕所、垃圾处理站等。（三）基本原则1.坚持“政府主导、全民参与、属地管理、长效保洁”的原则。2.遵循“谁污染、谁治理，谁受益、谁付费”的市场机制。3.强化监督考核，确保公共卫生保洁工作落到实处。二、保洁工作标准（一）街道保洁标准1.路面无明显垃圾、杂物、污水，保持整洁干净。2.路边绿化带无白色垃圾、烟头、果皮等杂物。3.垃圾桶、果皮箱定期清理，无满溢现象，周边无散落垃圾。（二）广场、公园保洁标准1.广场、公园地面无垃圾、杂物，保持地面干净整洁。2.绿化区域无杂草、杂物，绿化设施完好无损。3.公共休息设施定期擦拭，保持清洁卫生。（三）公共厕所保洁标准1.厕所内地面、墙面、门窗干净整洁，无污渍、积水。2.便器定期冲洗消毒，无异味。3.洗手池、水龙头、镜子等设施完好，无污垢。4.配备充足的卫生纸、洗手液等用品。（四）垃圾处理站保洁标准1.垃圾处理站内垃圾及时清运，无积压现象。2.站内地面、墙面、设备定期清洗，保持干净卫生。3.垃圾运输车辆定期清洗消毒，防止二次污染。三、保洁人员职责（一）日常保洁工作1.按照规定的工作时间和工作范围，认真做好公共区域的清扫、保洁工作。2.及时清理垃圾、杂物，保持公共区域环境整洁。3.定期对垃圾桶、果皮箱等环卫设施进行清理、消毒。（二）特殊情况处理1.遇到突发污染事件，如交通事故、泄漏事故等，应及时协助相关部门进行清理。2.对群众反映的环境卫生问题，应及时处理并反馈处理结果。（三）安全作业1.遵守交通规则，注意自身安全，避免发生交通事故。2.在进行保洁作业时，应正确使用保洁工具和设备，防止发生意外伤害。3.注意防火、防盗，确保工作场所安全。四、保洁工作流程（一）早晨普扫1.保洁人员提前到达工作岗位，对负责区域进行全面清扫。2.清扫顺序为：先路面，后绿化带，再垃圾桶、果皮箱等环卫设施。3.普扫结束后，将垃圾收集到指定地点。（二）巡回保洁1.在普扫完成后，保洁人员进行巡回保洁，及时清理新产生的垃圾。2.巡回保洁时间间隔根据实际情况确定，一般为每小时一次。3.重点区域如街道交叉口、商场门口等应增加巡回保洁次数。（三）垃圾收集与运输1.按照规定的时间和路线，将收集到的垃圾运至垃圾处理站。2.垃圾运输过程中要确保垃圾不泄漏，防止二次污染。3.定期对垃圾运输车辆进行清洗消毒。（四）特殊时段保洁1.在节假日、重大活动等特殊时段，增加保洁人员和保洁频次。2.对重点区域进行重点保洁，确保环境卫生整洁。五、保洁设备与工具管理（一）设备配备1.根据保洁工作需要，配备必要的保洁设备，如垃圾清运车、洒水车、扫地车等。2.定期对保洁设备进行检查、维护，确保设备正常运行。（二）工具管理1.为保洁人员配备必要的保洁工具，如扫帚、拖把、抹布等。2.建立保洁工具台账，对工具的领用、使用、归还等情况进行登记。3.定期对保洁工具进行更新、补充，确保工具完好可用。六、监督考核（一）监督机制1.成立乡镇公共卫生保洁监督小组，负责对保洁工作进行日常监督检查。2.监督小组定期对保洁工作进行巡查，发现问题及时督促整改。3.设立举报电话和邮箱，接受群众对环境卫生问题的举报和投诉。（二）考核办法1.制定保洁工作考核标准，对保洁人员的工作质量、工作效率、工作纪律等进行考核。2.考核结果与保洁人员的绩效工资挂钩，对表现优秀的保洁人员给予奖励，对不称职的保洁人员进行批评教育或辞退。七、经费保障（一）经费来源1.乡镇财政安排专项公共卫生保洁经费，确保保洁工作正常开展。2.鼓励社会资本参与公共卫生保洁工作，通过政府购买服务等方式，拓宽经费来源渠道。（二）经费使用1.公共卫生保洁经费主要用于保洁人员工资、保洁设备购置与维护、保洁工具更新、垃圾清运处理等方面。2.