局办公室卫生评比制度

PAGE局办公室卫生评比制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、有序的办公环境，提高工作效率，展现良好的部门形象，特制定本卫生评比制度，以规范局办公室的卫生管理工作。（二）适用范围本制度适用于局办公室全体工作人员及在办公室区域内开展工作的相关人员。（三）基本原则1.全员参与原则：办公室卫生人人有责，全体人员应积极参与卫生维护和评比活动。2.定期检查原则：按照规定的时间和标准进行定期检查，确保卫生状况持续达标。3.公平公正原则：评比过程严格遵循既定标准，确保结果公平公正，不偏袒任何个人或区域。二、卫生标准（一）公共区域1.地面保持干净整洁，无明显污渍、脚印、杂物。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。2.桌面及文件柜桌面物品摆放整齐，文件、办公用品等应分类放置，不得随意堆放。文件柜外观整洁，柜内文件资料应整理有序，标识清晰。3.门窗玻璃干净透明，无灰尘、水渍。窗框、窗台擦拭干净，无积尘。门窗开关灵活，关闭严密。4.绿植定期浇水、修剪，保持绿植生长良好，叶面无灰尘。花盆摆放整齐，周围无杂物。5.垃圾桶垃圾及时清理，垃圾桶内垃圾不得超过桶身的三分之二。垃圾桶外观清洁，定期擦拭，无异味。（二）个人办公区域1.桌面保持整洁，仅放置必要的办公用品，如电脑、文件架、文具等。电脑屏幕、键盘、鼠标擦拭干净，无污渍。2.座椅及周边座椅摆放整齐，周边地面干净，无垃圾、杂物。座椅表面清洁，定期擦拭。三、评比周期每周进行一次卫生检查评比，具体时间为每周周五下午[具体时间]。四、评比人员及方式（一）评比人员成立卫生评比小组，成员包括局办公室负责人、各科室代表。（二）评比方式1.现场检查：评比小组在每周规定时间对办公室公共区域和各个人办公区域进行实地检查。2.评分记录：依据卫生标准，对每个区域进行量化评分，记录存在的问题和扣分情况。五、评分标准（一）公共区域评分标准1.地面（30分）无明显污渍、脚印、杂物，得2530分。有少量污渍或杂物，但不影响整体美观，得2024分。污渍、杂物较多，影响整体环境，得1519分。地面脏污严重，得014分。2.桌面及文件柜（30分）桌面物品摆放整齐，文件柜整理有序，标识清晰，得2530分。桌面有少量物品摆放不整齐或文件柜整理较乱，得2024分。桌面物品杂乱，文件柜混乱，得1519分。桌面和文件柜严重杂乱，得014分。3.门窗（20分）玻璃干净透明，窗框、窗台无积尘，门窗开关正常，得1620分。玻璃有轻微灰尘，窗框、窗台有少量积尘，门窗开关基本正常，得1115分。玻璃灰尘较多，窗框、窗台积尘明显，门窗开关不灵活，得610分。玻璃脏污严重，窗框、窗台积尘很厚，门窗存在故障，得05分。4.绿植（10分）绿植生长良好，叶面无灰尘，花盆摆放整齐，得810分。绿植有少量黄叶或叶面有轻微灰尘，花盆摆放较整齐，得67分。绿植生长不良，叶面灰尘较多，花盆摆放不整齐，得45分。绿植枯萎，花盆杂乱，得03分。5.垃圾桶（10分）垃圾及时清理，垃圾桶外观清洁，无异味，得810分。垃圾清理不及时，垃圾桶有轻微异味，得67分。垃圾堆积较多，垃圾桶外观较脏，有明显异味，得45分。垃圾严重堆积，垃圾桶脏污不堪，异味刺鼻，得03分。（二）个人办公区域评分标准1.桌面（40分）整洁，仅放置必要办公用品，电脑等设备擦拭干净，得3040分。桌面有少量不必要物品，电脑等设备有轻微污渍，得2029分。桌面物品杂乱，电脑等设备污渍较多，得1019分。桌面极其杂乱，电脑等设备脏污严重，得09分。2.座椅及周边（30分）座椅摆放整齐，周边地面干净，座椅表面清洁，得2530分。座椅摆放较整齐，周边地面有少量杂物，座椅表面有轻微污渍，得2024分。座椅摆放不整齐，周边地面杂物较多，座椅表面污渍明显，得1519分。座椅杂乱，周边地面脏污，座椅表面脏污严重，得014分。3.地面及墙面（20分）地面干净，墙面无污渍、脚印等，得1620分。地面有少量灰尘，墙面有轻微污渍，得1115分。地面灰尘较多，墙面污渍明显，得610分。地面脏污，墙面脏污严重，得05分。4.文件资料整理（10分）文件资料分类清晰，存放有序，有明确标识，得810分。文件资料整理较整齐，标识基本清晰，得67分。文件资料整理混乱，标识不明确，得45分。文件资料杂乱无章，无任何整理，得03分。六、奖惩措施（一）奖励1.每周卫生评比得分最高的区域或个人，给予“卫生之星”称号，并在局内公告表扬。2.连续一个月每周都获得“卫生之星”的个人，给予一定的物质奖励，如办公用品、书籍等。3.在卫生维护方面表现突出，提出创新性建议并被采纳，有效提升办公室卫生状况的个人或团队，给予额外奖励，如奖金、荣誉证书等。（二）惩罚1.每周卫生评比得分最低的区域或个人，给予警告，并要求其在规定时间内整改到位。2.连续两周得分最低的个人，进行全局通报批评，并扣除当月绩效奖金的[X]%。3.对于多次不重视卫生评比，卫生状况长期不达标的个人或科室，将视情节严重程度给予进一步的纪律处分。七、监督与投诉（一）监督机制1.局办公室负责人负责对卫生评比工作进行全程监督，确保评比过程公平公正。2.设立意见箱，接受全体人员对卫生评比工作的监督和建议。（二）投诉处理1.对于在卫生评比过程中存在的不公平、不公正现象，工作人员可通过书面形式或直接向办