血站卫生保洁管理制度

PAGE血站卫生保洁管理制度一、总则1.目的为加强血站卫生保洁管理，确保血站环境整洁、卫生，保障献血者、工作人员的健康和血液质量安全，依据相关法律法规和行业标准，制定本制度。2.适用范围本制度适用于血站内所有区域，包括采血室、检验室、成分制备室、储存室、办公区、走廊、卫生间等。3.职责分工血站成立卫生保洁管理小组，由后勤部门负责人担任组长，成员包括各科室负责人及保洁主管。管理小组负责制定、监督和检查卫生保洁管理制度的执行情况。后勤部门负责统筹协调血站的卫生保洁工作，包括保洁人员的招聘、培训、考核，保洁物资的采购、发放等。各科室负责人负责督促本科室人员保持工作区域的卫生整洁，并配合后勤部门做好卫生保洁工作。保洁人员负责按照本制度及相关操作规程，完成血站内各区域的日常卫生保洁工作。二、卫生保洁标准1.采血室地面清洁无污渍、水渍，每日用湿拖把拖地，定期进行深度清洁和消毒。采血床、桌椅等设备表面清洁，无血迹、污渍，每日擦拭消毒。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。空气清新，定期通风换气，必要时进行空气消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，保持桶内无垃圾溢出。2.检验室实验台、仪器设备表面清洁，无污渍、水渍，每日擦拭消毒，定期进行深度清洁和维护。地面清洁无杂物，每日用湿拖把拖地，定期进行消毒。实验废弃物按照相关规定分类收集、存放，定期交由有资质的单位处理。通风良好，保持空气清新，必要时进行空气净化处理。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。3.成分制备室设备、台面清洁无血迹、污渍，每日进行擦拭消毒，定期进行深度清洁和维护。地面清洁无杂物，每日用湿拖把拖地，定期进行消毒。空气净化系统正常运行，保持室内空气洁净度符合要求。各类耗材、试剂摆放整齐，标识清晰，定期清理过期物品。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。4.储存室储血设备表面清洁，无污渍、水渍，每日擦拭消毒，定期进行维护检查。地面清洁无杂物，每日用湿拖把拖地，定期进行消毒。储存环境温度、湿度符合要求，每日进行监测记录。库存血液及相关物资摆放整齐，标识清晰，定期盘点。墙面、天花板无灰尘、蜘蛛网，定期进行清扫。5.办公区办公桌椅、文件柜等表面清洁，无灰尘、污渍，每日擦拭。地面清洁无杂物，每日用湿拖把拖地。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。保持室内整洁，文件、办公用品摆放有序。定期对办公区域进行全面清扫，包括门窗、窗台等。6.走廊地面清洁无污渍、水渍，每日用湿拖把拖地，定期进行深度清洁和消毒。墙面、扶手无灰尘、污渍，定期擦拭。天花板无灰尘、蜘蛛网，定期清扫。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换。7.卫生间地面、墙面清洁无污渍，每日用清洁剂擦拭，定期进行消毒。洗手池、便器等设施清洁卫生，无污垢、异味，每日清洗消毒。垃圾桶及时清理，垃圾袋每日更换，定期进行消毒处理。通风良好，保持空气清新。三、卫生保洁操作规程1.日常清洁流程每日上班前，保洁人员需穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品。按照从高到低、从左到右的顺序，依次对各区域进行清扫。先清扫地面，清除杂物、灰尘等，然后擦拭桌面、设备表面、门窗等，最后清理垃圾桶。在清洁过程中，使用的清洁工具和清洁剂应符合卫生要求，避免交叉污染。清洁完毕后，将清洁工具清洗干净，妥善存放。2.消毒操作规程根据不同区域和消毒对象，选择合适的消毒剂和消毒方法。常用的消毒剂有含氯消毒剂、过氧乙酸等。消毒前，应先将消毒区域的物品摆放整齐，清理干净，确保消毒剂能够充分接触消毒对象。按照消毒剂的使用说明，配制合适浓度的消毒溶液。使用喷雾器、擦拭布等工具，对消毒区域进行喷洒或擦拭消毒。消毒时间应符合规定要求，一般为30分钟至1小时不等。消毒完毕后，用清水擦拭消毒区域，去除残留的消毒剂。定期对消毒效果进行监测，确保消毒质量。3.特殊情况处理如遇血液污染等突发事件，应立即采取应急措施。先用吸水材料吸干血迹，再用消毒剂进行消毒处理，消毒时间应适当延长。在处理过程中，要注意保护现场，避免污染扩散。同时，及时通知相关部门和人员，按照规定进行后续处理。对于传染性疾病患者使用过的区域，应按照传染病防治相关规定进行严格消毒处理。四、卫生保洁人员管理1.人员招聘后勤部门负责招聘卫生保洁人员，要求应聘者身体健康，具备良好的卫生意识和责任心。应聘者需提供健康证明，经面试、体检合格后方可录用。2.培训新入职的保洁人员需接受上岗前培训，培训内容包括血站卫生保洁管理制度、操作规程、消毒知识、安全注意事项等。定期组织保洁人员进行业务培训，不断提高其业务水平和服务质量。培训方式可采用集中授课、现场演示、实际操作等。培训结束后，对保洁人员进行考核，考核合格后方可正式上岗。3.考核建立保洁人员考核制度，定期对保洁人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作质量、工作效率、遵守制度情况等。考核方式可采用日常检查、定期抽查、科室反馈等相结合的方式。根据考核结果，对表现优秀的保洁人员进行奖励，对不符合要求的保洁人员进行批评教育、培训补考或辞退处理。4.劳动保护为保洁人员提供必要的劳动保护用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，并定期更换。根据工作需要，合理安排保洁人员的工作时间和工作量，避免过度劳累。定期组织保洁人员进行健康体检，及时发现和处理职业健康问题。五、卫生保洁物资管理1.物资采购后勤部门负责卫生保洁物资的采购工作，根据血站的实际需求，制定物资采购计划。采购的卫生保洁物资应符合国家相关标准和质量要求，选择正规的供应商进行采购。对采购的物资进行验收，确保物资的数量、质量、规格等符合要求。2.物资储存设立专门的卫生保洁物资储存仓库，保持仓库干燥、通风良好。物资应分类存放，标识清晰，便于查找和使用。定期对物资进行盘点，及时补充短缺物资，清理过期、变质物资。3.物资发放建立物资发放登记制度，保洁人员领取物资时，需填写物资领取登记表，注明领取日期、物资名称、数量等信息。按照规定的标准和数量发放物资，避免浪费。对贵重物资和一次性消耗品，实行限量发放，严格控制使用。六、监督检查与奖惩1.监督检查卫生保洁管理小组定期对血站各区域的卫生保洁情况进行监督检查，并做好检查记录。检查内容包括卫生保洁标准的执行情况、保洁人员的工作表现、卫生保洁物资的使用情况等。对检查中发现的问题，及时下达整改通知书，要求责任部门或人员限期整改。2.奖惩对于卫生保洁工作表现优秀的科室或个人，给予表彰和奖