机关内部卫生制度

PAGE机关内部卫生制度一、总则（一）目的为加强机关内部环境卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关内各部门、各科室及全体工作人员。（三）基本原则1.全员参与原则：机关全体工作人员应积极参与环境卫生维护，共同营造良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各区域的环境卫生责任，确保环境卫生管理工作落到实处。3.定期检查原则：定期对机关内部环境卫生进行检查，及时发现问题并督促整改。4.持续改进原则：根据检查结果和实际情况，不断完善环境卫生管理制度，持续提高环境卫生质量。二、卫生区域划分及责任分工（一）办公区域1.办公室：各办公室工作人员负责本办公室内的桌面、地面、门窗、文件柜等卫生清洁，保持室内整洁。2.公共办公区域：包括走廊、楼梯、电梯间等，由保洁人员负责日常清扫和拖地，各部门工作人员应保持公共区域的整洁，不得随意丢弃垃圾。（二）会议室会议室使用后，使用部门应及时清理会议室内的杂物、垃圾等，并将桌椅摆放整齐。保洁人员定期对会议室进行全面清洁和消毒。（三）卫生间卫生间由保洁人员负责每日清扫、消毒，保持卫生间内无异味、无污渍、设施完好。各部门工作人员应爱护卫生间设施，节约用水，保持卫生间的清洁卫生。（四）食堂1.食堂工作人员负责食堂内部的环境卫生，包括餐桌、餐椅、厨房设备、餐具等的清洁消毒，确保食堂环境整洁、食品安全。2.机关工作人员应文明用餐，自觉维护食堂环境卫生，用餐后将餐具放置指定位置，不得随意丢弃食物残渣。（五）公共区域设施设备1.空调、通风设备等由专业维修人员定期进行清洁维护，确保设备正常运行，空气清新。2.消防设施、电梯等公共设施设备由相关管理部门负责定期检查和维护，保持设施设备的清洁和完好。三、卫生标准及要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、污渍。2.地面：干净无杂物、无痰迹、无水渍，定期进行清扫和拖地。3.门窗：玻璃明亮干净，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.文件柜：表面清洁，柜内文件分类存放整齐。5.电脑、打印机等办公设备：定期擦拭，保持外观清洁。（二）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁无杂物。2.会议设备正常运行，无灰尘、污渍。3.墙面、天花板无蜘蛛网、无污渍。（三）卫生间1.便器：清洁无污垢，定期消毒。2.洗手池：无污渍、无水垢，水龙头、皂液器等设施完好。3.镜子：镜面清晰，无水印、无污渍。4.地面：干净无水渍，无垃圾、无杂物。5.垃圾桶：及时清理，无异味。（四）食堂1.餐桌、餐椅：每餐结束后及时擦拭，保持清洁。2.厨房设备：炉灶、抽油烟机、消毒柜等设备定期清洁，无油污、无异味。3.餐具：严格按照消毒流程进行清洗消毒，确保餐具卫生。4.食品加工区域：保持清洁卫生，食材摆放整齐，无垃圾、无积水。5.餐厅地面：干净无油污，无食物残渣。（五）公共区域设施设备1.空调、通风设备：滤网定期清洗，出风口无灰尘。2.消防设施：表面清洁，无损坏、无遮挡。3.电梯：轿厢内地面、墙面清洁，按钮无污渍，运行正常。四、卫生清扫及消毒规范（一）日常清扫1.各部门工作人员每日上班前应清理本办公室内的垃圾，擦拭桌面、整理文件等，保持办公环境整洁。2.保洁人员按照规定的时间和路线对公共区域进行清扫，包括扫地、拖地、擦拭门窗等，确保公共区域卫生达标。3.食堂工作人员每餐结束后及时清理餐桌、餐椅、厨房等区域，保持食堂环境整洁。（二）定期大扫除1.每周五下午为机关内部定期大扫除时间，各部门工作人员应积极参与，对本部门办公区域进行全面清扫和整理。2.大扫除内容包括：清理文件柜、擦拭办公设备、清洁地面、墙面、天花板等，确保办公区域无卫生死角。3.保洁人员对公共区域进行深度清洁，包括楼梯扶手、电梯轿厢顶部、通风口等部位的清洁。（三）消毒规范1.卫生间、食堂等人员密集场所应定期进行消毒，消毒频率根据实际情况确定。2.消毒方法应符合相关卫生标准，使用合格的消毒用品，确保消毒效果。3.对公共区域的设施设备，如电梯按钮、门把手等，应定期进行擦拭消毒。五、检查与考核（一）检查方式1.成立机关环境卫生检查小组，定期对机关内部环境卫生进行检查。2.检查小组采用日常巡查和定期检查相结合的方式，对各部门、各区域的环境卫生情况进行全面检查。3.检查过程中，检查人员应认真填写检查记录，详细记录检查时间、地点、存在问题等信息。（二）考核标准1.环境卫生考核实行百分制，具体考核标准如下：办公区域（40分）：桌面、地面、门窗、文件柜等符合卫生标准得30分，每发现一处不符合扣2分；办公设备清洁得10分，每发现一处未清洁扣1分。会议室（20分）：桌椅摆放整齐、环境清洁得15分，每发现一处不符合扣2分；会议设备正常运行、无灰尘得5分，每发现一处不符合扣1分。卫生间（20分）：便器、洗手池、镜子、地面等符合卫生标准得15分，每发现一处不符合扣2分；垃圾桶及时清理、无异味得5分，每发现一处不符合扣1分。食堂（20分）：餐桌、餐椅、厨房设备、餐具等符合卫生标准得15分，每发现一处不符合扣2分；食品加工区域清洁、食材摆放整齐得5分，每发现一处不符合扣1分。2.公共区域设施设备（另行制定考核细则）：空调、通风设备、消防设施、电梯等设施设备清洁、运行正常得相应分数，每发现一处不符合扣相应分数。（三）结果运用1.环境卫生检查结果将定期进行通报，对环境卫生不达标的部门进行督促整改。2.将环境卫生考核结果纳入部门绩效考核体系，与部门和个人的绩效奖金挂钩。3.对连续三个月环境卫生考核排名末位且整改不力的部门，将进行通报批评，并责令部门负责人作出书面检讨。六、奖惩措施（一）奖励1.对在环境卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.表现突出的部门可优先评选年度先进集体，表现突出的个人可优先评选年度优秀个人。3.奖励方式包括荣誉证书、奖金、奖品等。（二）惩罚1.对违反本制度，环境卫生不达标的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.对因环境卫生问题影响机关整体形象或造成不良后果的，将严肃追究相关部门和个人的责任。3.罚款金额根据问题严重程度确定，每次罚款50500元不等，罚款从部门或个人绩效奖金中扣除。七、宣传与培训（一）宣传1.通过机关内部宣传栏、微信群等渠道，宣传环境卫生知识和本制度要求，提高全体工作人员的环境卫生意识。2.在机关内部张贴环境卫生宣传标语和提示牌，营造良好的环境卫生氛围。（二）培训1.定期组织环境卫生知识培训，邀请专业人员进行授