建筑行业项目卫生制度

PAGE建筑行业项目卫生制度一、总则（一）目的为加强建筑行业项目的卫生管理，保障施工人员的身体健康，创造良好的施工环境，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司承接的所有建筑工程项目。（三）基本原则1.预防为主原则：通过采取有效的卫生防护措施，预防各类疾病的传播，保障施工人员健康。2.全面管理原则：涵盖施工现场的环境卫生、个人卫生、食品卫生等各个方面，进行全面管理。3.持续改进原则：根据实际情况和相关法律法规、行业标准的变化，不断完善卫生管理制度。二、施工现场环境卫生管理（一）施工区域划分与清扫1.施工现场应根据功能划分为作业区、材料堆放区、办公区、生活区等不同区域。各区域应保持整洁，明确责任人，定期进行清扫。2.作业区应及时清理施工过程中产生的建筑垃圾、废料等，做到工完场清。每天下班前，施工班组必须对作业区域进行清扫，将垃圾运至指定的垃圾堆放点。3.材料堆放区应分类堆放各种建筑材料，并设置标识牌。材料应堆放整齐，不得随意丢弃或乱堆乱放。对于易产生扬尘的材料，如水泥、砂石等，应采取覆盖措施，防止扬尘污染。4.办公区应保持整洁卫生，桌面、地面应每天清扫，文件资料摆放整齐。定期对办公设备进行清洁维护，保持良好的工作环境。5.生活区应设置专门的卫生管理人员，负责公共区域的清扫和保洁工作。每天对宿舍、食堂、卫生间、淋浴间等区域进行清扫消毒，确保生活环境干净、整洁、舒适。（二）扬尘与噪声控制1.施工现场应采取有效的扬尘控制措施，减少施工过程中产生的扬尘污染。如施工现场道路应进行硬化处理，配备洒水车，定期对道路进行洒水降尘；土方作业阶段，采取洒水、覆盖等降尘措施；建筑物拆除作业时，应采用喷淋等降尘措施。2.合理安排施工时间，避免在居民休息时间进行高噪声作业。对于噪声较大的施工设备，如搅拌机、电锯等，应采取降噪措施，如安装消声器、设置隔音罩等。同时，定期对施工设备进行维护保养，确保设备正常运行，降低噪声排放。（三）污水与垃圾处理1.施工现场应设置沉淀池、化粪池等污水处理设施，对施工废水和生活污水进行处理。施工废水应经沉淀后回用或排入市政污水管网，严禁直接排放。生活污水应经化粪池处理后达标排放。2.施工现场应设置专门的垃圾堆放点，并定期清运。建筑垃圾应按照当地政府的规定，运至指定的建筑垃圾处理场进行处理。严禁在施工现场焚烧各类废弃物。3.对于有毒有害垃圾，如废电池、废油漆等，应单独收集，交由有资质的单位进行处理，严禁随意丢弃。三、施工人员个人卫生管理（一）个人防护用品配备1.根据施工特点和作业环境，为施工人员配备必要的个人防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防尘口罩、护目镜等。2.定期对个人防护用品进行检查和更换，确保其性能良好，符合安全标准。对于损坏或过期的防护用品，应及时予以更换。（二）个人卫生要求1.勤洗手：施工人员在饭前便后、接触污染物后应及时洗手，保持手部清洁。洗手应使用流动水和肥皂（或洗手液），按照正确的洗手方法进行清洗，确保手部各个部位都能得到清洁。工作期间，应配备充足的洗手设施，如水龙头、洗手液等。2.勤洗澡：施工人员应定期洗澡，保持身体清洁。特别是在炎热天气或从事高强度劳动后，应及时洗澡，更换干净的工作服。3.勤换衣：施工人员应定期更换工作服，保持工作服的清洁。工作服应选择透气、吸汗、耐磨的材质，便于清洗和更换。对于被污染或破损的工作服，应及时清洗或更换。4.保持口腔清洁：施工人员应养成良好的口腔卫生习惯，每天早晚刷牙，饭后漱口。保持口腔清洁，预防口腔疾病的发生。（三）健康检查与管理1.施工人员应定期进行健康检查，入职前必须进行体检，确保身体健康，无传染病等不适宜从事建筑施工工作的疾病。体检合格后方可上岗作业。2.定期组织施工人员进行健康复查，及时发现和处理健康问题。对于患有传染病或其他不适宜继续从事建筑施工工作的人员，应及时调整工作岗位，并按照相关规定进行治疗和隔离。3.建立施工人员健康档案，记录每位施工人员的健康状况、体检结果、患病治疗情况等信息。健康档案应妥善保管，便于查询和管理。四、食品卫生管理（一）食堂卫生要求1.食堂应取得卫生许可证，炊事人员应持健康证上岗，定期进行体检和培训，保持个人卫生。2.食堂应保持内外环境整洁，远离污染源。食堂内地面应硬化、防滑，墙壁应贴瓷砖，天花板应吊顶。食堂应配备必要的通风、排烟、防尘、防蝇、防鼠等设施。3.食堂的餐具、厨具应定期清洗消毒，消毒后的餐具应存放在清洁、专用的餐具柜内，防止再次污染。严禁使用未经消毒的餐具。4.食堂应设置专门的食品加工区、储存区和就餐区，食品加工区应配备必要的加工设备和冷藏设备，食品储存区应分类存放食品，做到隔墙离地。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，采购的食品应符合国家卫生标准和相关规定。严禁采购变质、过期、三无食品等不符合卫生要求的食品。2.食品采购应建立索证索票制度，索取食品供应商的营业执照、食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证件，并留存进货票据。3.食品储存应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品应按照保质期先后顺序存放，避免食品积压过期变质。对于易腐食品，应及时冷藏保存。4.定期对食品储存情况进行检查，清理过期或变质的食品。发现食品有异味、变色、变质等情况时，应立即停止使用，并进行处理。（三）食品加工与制作1.食品加工应做到生熟分开，避免交叉污染。加工食品的刀具、案板等工具应专用，使用后应及时清洗消毒。2.食品加工过程应符合卫生要求，严格遵守食品加工操作规程。加工食品应煮熟煮透，防止食物中毒。3.食堂应配备必要的防蝇、防尘设施，防止食品受到污染。在食品加工和销售过程中，应采取有效的防护措施，避免食品暴露在空气中。4.严禁在食堂内加工制作凉菜、豆角等易引起食物中毒的食品。如需加工制作凉菜，应在专门的凉菜间内进行，并严格遵守凉菜制作卫生要求。五、卫生检查与考核（一）检查组织与人员1.公司成立卫生检查小组，由项目经理担任组长，成员包括项目技术负责人、安全员、质量员、施工班组长等。卫生检查小组负责定期对施工现场的卫生状况进行检查。2.卫生检查小组应明确分工，各司其职，确保检查工作的全面、细致、准确。项目经理负责全面统筹卫生检查工作，技术负责人负责对施工现场的环境卫生、扬尘与噪声控制等方面进行技术指导和检查，安全员负责对施工人员的个人卫生防护、安全设施等方面进行检查，质量员负责对食堂卫生、食品卫生等方面进行检查，施工班组长负责对本班组作业区域的卫生状况进行自查自纠。（二）检查内容与频率1.卫生检查内容包括施工现场环境卫生、施工人员个人卫生、食品卫生等各个方面。具体检查内容应按照本制度的相关要求进行。2.卫生检查小组应每周至少对施工现场进行一次全面检查，对发现的问题及时记录，并下达整改通知书，要求责任单位限期整改。对于重点部位和关键环节，应增加检查频率，确保卫生管理措施落实到位。（三）考核与奖惩1.建立卫生考核制度，对各施工班组和相关责任人的卫生管理工作进行考核评价。考核结果与绩效挂钩，作为评选优秀班组和个人的重要依据。2.对于卫生管理工作表现突出的施工班组和个人，给予表彰和奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。3.对于卫生管理工作不达标的施工班组和个人，责令限期整改。整改后仍不符合要求的，按照公司相关规定进行处罚，如扣除绩效奖金、