煤矿后勤卫生管理制度

PAGE煤矿后勤卫生管理制度一、总则1.目的为加强煤矿后勤卫生管理，创造良好的工作和生活环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于煤矿全体员工以及后勤服务相关区域，包括办公区域、员工宿舍、食堂、澡堂、矿区公共区域等。3.管理原则遵循预防为主、防治结合的原则，坚持卫生管理工作的常态化、规范化、精细化，确保煤矿后勤卫生符合国家相关法律法规及行业标准要求。二、卫生管理职责分工1.后勤管理部门负责制定和完善煤矿后勤卫生管理制度，并监督执行。统筹协调后勤卫生管理工作，定期组织检查和评估，及时发现和解决问题。负责与外部卫生管理机构沟通协调，确保矿区卫生工作符合相关规定。2.各基层单位负责本单位责任区域内的卫生管理工作，组织员工开展卫生清洁活动。教育引导员工遵守卫生管理制度，提高员工的卫生意识和自我保护能力。配合后勤管理部门做好全矿区的卫生管理工作，及时反馈卫生问题和建议。3.员工个人自觉遵守卫生管理制度，保持个人工作和生活区域的整洁卫生。积极参与矿区卫生清洁活动，爱护公共卫生设施，不随意丢弃垃圾。发现卫生问题及时向所在单位或后勤管理部门报告。三、办公区域卫生管理1.环境卫生每日上班前，各办公室人员负责清扫地面、擦拭桌面、门窗等，保持室内整洁。定期清理文件柜、书架等，确保物品摆放整齐，无灰尘堆积。办公区域内禁止吸烟，设置明显的禁烟标识，保持空气清新。2.垃圾处理各办公室配备垃圾桶，垃圾应及时清理，每日至少倾倒一次。对于可回收垃圾和有害垃圾，应分别存放，按照相关规定进行处理。在办公区域内设置专门的垃圾暂存点，定期由后勤部门安排人员进行集中清运，确保垃圾日产日清。3.公共区域卫生走廊、楼梯、电梯等公共区域由专人负责每日清扫，定期进行消毒。保持公共区域的照明设施、消防设施等完好无损，无污渍、灰尘。四、员工宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持宿舍内个人物品摆放整齐，床铺整洁，衣物叠放有序。定期更换床单、被套、枕套等床上用品，保持个人卫生清洁。2.宿舍环境卫生每日轮流安排宿舍成员进行宿舍清扫，包括地面清扫、桌面擦拭、窗户玻璃清洁等。每周至少进行一次全面的宿舍卫生大扫除，对墙角、衣柜、卫生间等卫生死角进行彻底清理。宿舍内禁止饲养宠物，保持室内空气流通，无异味。3.公共区域卫生宿舍楼道、楼梯间等公共区域由物业人员负责定期清扫和消毒。保持公共区域的消防设施、水电设施等正常使用，无损坏、堵塞现象。五、食堂卫生管理1.食品卫生食堂采购的食品必须符合国家食品安全标准，索证索票齐全，建立食品采购台账。食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好，防止食品变质、霉变。食堂加工制作食品应做到生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。严格执行食品留样制度，每餐每种食品留样量不少于100克，留样时间不少于48小时，以备查验。2.环境卫生食堂工作人员每日上班前应对食堂进行全面清扫，包括餐厅、厨房、操作间、储物间等区域。保持食堂地面、墙面、天花板清洁卫生，无油污、水渍、蜘蛛网。定期对食堂的桌椅、餐具、厨具等进行清洗消毒，确保卫生达标。3.人员卫生食堂工作人员必须持有效的健康证明上岗，定期进行健康检查。工作时应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。不得在食堂内吸烟、随地吐痰，不得面对食品打喷嚏、咳嗽等。六、澡堂卫生管理1.设施卫生澡堂内的淋浴设施、水龙头、排水管道等应定期检查维护，确保正常使用无损坏。每日对澡堂地面、墙面进行清扫，保持清洁干燥，无积水、污渍。定期对澡堂的通风设备进行清洁和维护，保持空气流通，无异味。2.个人卫生员工应自觉遵守澡堂卫生规定，保持澡堂内的卫生清洁。洗澡后应将个人物品摆放整齐，不得随意丢弃衣物、毛巾等。禁止在澡堂内洗涤衣物、鞋子等。3.公共卫生澡堂内应设置垃圾桶，员工应将垃圾放入垃圾桶内，不得随地乱扔。定期对澡堂进行消毒，特别是在传染病高发季节，应增加消毒频次。七、矿区公共区域卫生管理1.道路卫生矿区内的主次干道由专人负责每日清扫，及时清理路面的杂物、灰尘等。定期对道路进行冲洗，保持路面干净整洁，无明显污渍。在道路两侧设置垃圾桶，方便员工投放垃圾。2.绿化区域卫生绿化养护人员应定期对矿区内的花草树木进行修剪、浇水施肥，保持绿化景观良好。及时清理绿化区域内的落叶、枯枝、杂草等垃圾，保持绿化区域整洁美观。3.公共设施卫生对矿区内的路灯、宣传栏、健身器材等公共设施定期进行清洁和维护，确保设施完好无损，干净整洁。发现公共设施损坏应及时报修，确保正常使用。八、卫生检查与考核1.检查方式后勤管理部门定期组织卫生检查，采用日常巡查、专项检查、不定期抽查等方式进行。各基层单位应每日对本单位责任区域进行自查，及时发现和整改卫生问题。2.检查标准依据本制度及国家相关卫生标准制定详细的卫生检查评分标准，对办公区域、员工宿舍、食堂、澡堂、矿区公共区域等进行量化考核。卫生检查内容包括环境卫生、设施设备卫生、人员卫生等方面。3.考核办法对卫生检查结果进行排名通报，对卫生管理工作优秀的单位和个人进行表彰奖励。对卫生不达标的单位下达整改通知书，责令限期整改。对整改不力的单位，视情节轻重给予相应的处罚，如扣减绩效考核分数、通报批评等。九、卫生宣传与教育1.宣传内容定期通过矿区广播、宣传栏、内部网站等渠道宣传卫生知识，包括个人卫生、环境卫生、食品卫生等方面的常识。宣传国家相关卫生法律法规和行业标准，提高员工的法律意识和卫生意识。2.教育活动组织开展卫生知识培训讲座，邀请专业人员为员工讲解卫生知识和疾病预防知识。结合世界卫生日、爱国卫生月等活动，开展形式多样的卫生宣传教育活动，营造良好的卫生文