公司卫生间制度

PAGE公司卫生间制度一、总则1.目的为了维护公司卫生间的清洁卫生和良好秩序，保障员工的正常使用，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司全体员工及进入公司办公区域的外来人员。3.管理职责公司行政部门负责卫生间的日常管理和监督检查工作，确保卫生间设施设备正常运行，卫生状况符合要求。各部门应教育引导本部门员工遵守卫生间管理制度，共同维护良好的使用环境。二、卫生间使用规范1.文明使用员工应文明如厕，爱护卫生间内的设施设备，不得随意损坏。保持卫生间内安静，不得在卫生间内大声喧哗、打闹。2.保持清洁使用完毕后，应及时冲洗便器，保持马桶清洁无污渍。卫生纸应放入指定的纸篓内，不得随意丢弃在地面或便器内，避免造成堵塞。便后应及时洗手，保持手部清洁。洗手时应使用洗手液，按照正确的洗手方法清洗双手，不得随意甩水，保持洗手台周围干燥。3.节约用水养成节约用水的好习惯，用水后应及时关闭水龙头，杜绝长流水现象。发现水龙头、冲水阀等设施设备漏水时，应及时向行政部门报告，以便及时维修。4.禁止行为禁止在卫生间内吸烟，吸烟有害健康，同时也可能引发火灾等安全事故。禁止在卫生间内随地吐痰，应将痰液吐入马桶内并及时冲洗。禁止在卫生间内乱涂乱画，保持卫生间内墙面、地面等干净整洁。禁止将垃圾、杂物等倒入便器内，以免造成堵塞。三、卫生间清洁卫生标准1.日常清洁每天上班前和下班后，保洁人员应进行全面清洁，包括地面清扫、便器冲洗、洗手台擦拭、镜子擦拭、纸篓清理等。卫生间内的垃圾桶应及时清理，保持垃圾不溢出。地面应保持干净，无污渍、水渍，定期进行拖地，确保地面光亮。2.定期消毒每周至少对卫生间进行一次全面消毒，重点对便器、洗手台、门把手等易接触部位进行消毒处理。消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，按照正确的消毒方法进行操作，确保消毒效果。3.设施设备维护定期检查卫生间内的设施设备，如水龙头、冲水阀、照明灯具等，发现问题及时维修或更换。保持卫生间内通风良好，定期开窗通风，或开启排气扇，排除异味。四、卫生间检查与考核1.检查方式行政部门将定期对卫生间进行检查，检查内容包括清洁卫生状况、设施设备运行情况、使用规范执行情况等。行政部门可采取不定期抽查的方式，对卫生间进行突击检查，确保卫生间始终保持良好的使用环境。2.考核标准对于违反卫生间使用规范的行为，如在卫生间内吸烟、随地吐痰、乱涂乱画等，将视情节轻重给予相应的批评教育或处罚。对于卫生间清洁卫生不达标的情况，将对保洁人员进行考核，要求其限期整改。如多次整改仍不符合要求，将给予相应的经济处罚或辞退处理。对于设施设备维护不到位，导致卫生间无法正常使用的情况，将追究相关责任人的责任。3.考核结果应用行政部门将定期公布卫生间检查考核结果，对于表现优秀的部门或个人给予表扬和奖励。考核结果将与员工的绩效挂钩，对于违反卫生间管理制度的员工，将根据情节轻重扣减相应的绩效分数。五、特殊情况处理1.设施设备故障如遇卫生间设施设备突发故障，如水龙头漏水、冲水阀失灵、照明灯具损坏等，员工应及时向行政部门报告。行政部门接到报告后，应及时安排维修人员进行维修，确保设施设备尽快恢复正常使用。2.卫生问题投诉如员工发现卫生间存在卫生问题，可向行政部门投诉。行政部门应及时核实情况，并安排保洁人员进行清理整改。行政部门应将卫生问题投诉处理情况及时反馈给投诉员工，确保员工的合理诉求得到解决。3.紧急情况应对在遇到突发紧急情况，如卫生间内发生漏水、堵塞等情况，可能影响正常使用时，行政部门应立即采取措施进行处理，如关闭水源、疏通管道等。同时，行政部门应及时通知相关人员，如保洁人员、维修人员等，