文明卫生活动督察制度

PAGE文明卫生活动督察制度一、总则（一）目的为加强公司/组织文明卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作和生活环境，提升公司/组织形象，特制定本督察制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域以及员工宿舍等场所。（三）基本原则1.全面覆盖原则：对公司/组织内所有涉及文明卫生的区域和活动进行全面督察。2.客观公正原则：督察过程中应秉持客观、公正的态度，如实记录和评价。3.及时整改原则：对发现的问题及时下达整改通知，督促责任部门限期整改。4.教育与处罚相结合原则：通过教育引导员工自觉遵守文明卫生规定，对违规行为进行适当处罚。二、督察机构及职责（一）督察小组成立文明卫生活动督察小组，成员包括各部门负责人代表、行政部门相关人员等。（二）职责分工1.督察小组组长全面负责督察制度的实施和监督。协调解决督察过程中出现的重大问题。定期向上级领导汇报督察工作情况。2.督察小组成员按照分工对各自负责的区域进行定期或不定期督察。详细记录督察情况，填写督察记录表格。对发现的问题及时与责任部门沟通，下达整改通知，并跟踪整改情况。三、督察内容（一）环境卫生1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无杂物堆积。地面干净整洁，无污渍、水渍、纸屑等垃圾。门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。垃圾桶及时清理，垃圾不溢出，周围地面保持清洁。2.生产车间生产设备表面清洁，无油污、灰尘。物料摆放有序，通道畅通无阻。生产现场无废弃物料、边角料随意丢弃，保持整洁。车间内通风良好，空气清新，无异味。3.公共区域走廊、楼梯扶手、电梯轿厢等公共设施干净卫生。卫生间设施完好，无异味，地面、墙面清洁，便池无污垢。绿化区域无杂草丛生，花草树木修剪整齐，无垃圾杂物。4.员工宿舍床铺整洁，物品摆放有序。地面、桌面干净，室内无异味。个人衣物、鞋子等摆放整齐，不随意堆放。宿舍内公共区域保持清洁，垃圾及时清理。（二）行为规范1.员工着装按公司/组织规定穿着工作服，保持整洁得体。工作服不得有破损、污渍，扣子齐全。2.文明举止员工之间使用文明用语，礼貌待人。遵守公共秩序，不随地吐痰、乱扔垃圾、大声喧哗。在办公区域和公共区域保持良好的行为举止，不做与工作无关的事情。3.禁烟规定严格遵守公司/组织禁烟规定，不在禁烟区域吸烟。发现吸烟行为及时制止，并进行宣传教育。（三）卫生设施维护1.卫生间设施定期检查卫生间水龙头、马桶、洗手盆等设施，确保正常使用，无漏水现象。卫生纸、洗手液等用品配备充足，及时补充。2.清洁设备清洁工具如扫帚、拖把、抹布等定期清洗、更换，保持清洁卫生，正常使用。大型清洁设备如扫地机、洗地机等定期维护保养，确保运行正常。四、督察方式（一）定期督察每周[X]次对公司/组织内各区域进行全面督察，形成督察报告。（二）不定期抽查根据实际情况，随时对重点区域、关键环节进行抽查，及时发现问题并督促整改。（三）专项督察针对文明卫生活动中的特定主题或重点问题，开展专项督察，确保问题得到有效解决。五、督察程序（一）准备阶段1.督察小组制定督察计划，明确督察时间、范围、内容等。2.准备好督察所需的工具和表格，如相机、记录表格等。（二）实施阶段1.督察人员按照分工对各区域进行实地检查，认真观察环境卫生、行为规范、设施维护等情况。2.详细记录发现的问题，包括问题描述、所在位置、责任人等信息，可拍照留存证据。（三）反馈阶段1.督察结束后，督察小组及时整理督察情况，形成督察报告。2.将督察报告反馈给责任部门，明确指出存在的问题，并要求责任部门在规定时间内提交整改计划。（四）整改阶段1.责任部门按照整改计划认真组织整改，确保问题得到彻底解决。2.整改过程中，督察小组可进行跟踪检查，对整改不力的部门进行督促和指导。（五）复查阶段1.整改期限结束后，督察小组对责任部门的整改情况进行复查。2.如复查合格，将整改结果记录在案；如仍存在问题，继续下达整改通知，直至问题解决。六、奖惩措施（一）奖励1.对文明卫生工作表现突出的部门或个人，给予通报表扬。2.设立文明卫生奖励基金，对表现优秀的部门或个人给予一定的物质奖励。3.在公司/组织内部宣传优秀部门或个人的文明卫生工作经验和做法，发挥榜样示范作用。（二）处罚1.对首次违反文明卫生规定的部门或个人，给予口头警告，并责令立即整改。2.对多次违反规定或整改不力的部门或个人，给予书面警告，并在公司/组织内部进行通报批评。3.对于严重违反文明卫生规定，影响公司/