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文档简介
PAGE厕斦卫生制度一、总则1.目的为了确保厕斦环境的卫生与整洁,保障员工及相关人员的健康与舒适,特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有厕斦设施,包括办公区域、生产区域、公共活动区域等的卫生间。3.职责分工行政部门负责厕斦卫生制度的制定、监督与检查。各部门负责本部门使用厕斦的日常清洁与维护。保洁人员负责按照规定进行定期的全面清洁与消毒工作。二、卫生标准1.地面保持地面干净,无污渍、水渍、脚印等。定期进行清扫,使用清洁剂清洗后,用干净拖把拖干。2.墙面墙面无污渍、无涂鸦,保持整洁。如有污渍,应及时使用合适的清洁剂进行擦拭。3.便器便器内外清洁,无污垢、无异味。每次使用后应及时冲洗,定期使用消毒水进行消毒。4.洗手台洗手台台面干净,无积水、无杂物。水龙头、皂液器等设施保持清洁,无污渍。定期清理洗手台下的杂物,保持通风良好。5.镜子镜子表面清晰,无污渍、无水渍,能清晰照人。定期使用干净的布擦拭镜子。6.垃圾桶垃圾桶及时清理,垃圾不溢出。定期更换垃圾袋,保持垃圾桶外观清洁。7.通风换气保持厕斦内良好的通风,无明显异味。定期检查通风设备,确保正常运行。三、清洁流程1.日常清洁保洁人员每天定时对厕斦进行清扫,包括地面、便器、洗手台等的清洁。清扫地面时,先将垃圾清扫至垃圾桶,然后用湿拖把拖地,最后用干拖把拖干。清洁便器时,先用刷子刷去污垢,再用清水冲洗干净,最后喷洒消毒水进行消毒。洗手台的清洁包括台面擦拭、水龙头及皂液器的擦拭等。2.定期深度清洁每周进行一次深度清洁,除日常清洁的内容外,还包括墙面的擦拭、镜子的深度清洁、通风设备的清洁等。墙面擦拭时,使用合适的清洁剂,从上至下进行擦拭,确保无污渍。镜子的深度清洁可使用专用的玻璃清洁剂,擦拭后更加明亮。通风设备的清洁包括风口、滤网等的清洁,可有效保持通风效果。3.特殊情况清洁如遇厕斦内有污渍、异味较重等特殊情况,应及时进行清洁与处理。对于顽固污渍,可使用更强效的清洁剂或采取特殊的清洁方法。异味较重时,可增加消毒水的使用量或采取通风措施,如打开窗户、开启换气扇等。四、消毒规范1.消毒频率便器、洗手台等每天至少消毒一次。厕斦地面、墙面等每周至少消毒一次。2.消毒方法便器消毒:使用含氯消毒水,按照规定比例稀释后,喷洒在便器内外,作用一定时间后,用清水冲洗干净。洗手台消毒:用消毒水擦拭台面、水龙头、皂液器等设施。地面消毒:将消毒水均匀喷洒在地面上,用拖把拖匀,作用一定时间。墙面消毒:用消毒水擦拭墙面。3.注意事项消毒人员应佩戴好防护用品,如手套、口罩等。严格按照消毒水的使用说明进行稀释与操作,确保消毒效果。消毒后应及时通风换气,降低空气中消毒剂的浓度。五、设施维护1.定期检查行政部门定期对厕斦设施进行检查,包括便器、水龙头、洗手台、通风设备等。检查内容包括设施的运行状况、是否有损坏等。2.维修处理对于检查中发现的设施损坏问题,及时通知维修人员进行维修。维修人员应在接到通知后尽快进行维修,确保设施正常使用。建立设施维修记录,记录维修时间、维修内容、维修人员等信息。3.设施更新根据实际使用情况和设施的老化程度,适时进行设施更新。行政部门负责提出设施更新计划,经审批后组织实施。六、监督与考核1.监督检查行政部门定期对厕斦卫生情况进行监督检查,检查结果进行记录。监督检查可采取定期检查、不定期抽查等方式。2.考核标准制定厕斦卫生考核标准,包括卫生标准的各项内容。根据考核标准对各部门及保洁人员的卫生工作进行评分。3.考核结果应用将考核结果与部门绩效挂钩,对于卫生不达标的部门进行相应的处罚。对保洁人员的考核结果作为其绩效奖金发放、晋升等的依据。七、培训与宣传1.培训定期组织员工进行厕斦卫生知识培训,提高员工的卫生意识。培训内容包括卫生标准、清洁流程、消毒规范等。培训方式可采用集中授课、现场演示等。2.宣传通过张贴宣传海报、发放宣传手册等方式,宣传厕斦卫生知识。宣传内容包括正确使用厕斦设施、保持厕斦卫生
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