创卫工作各种卫生制度

PAGE创卫工作各种卫生制度一、总则1.目的为加强公司/组织创卫工作管理，确保工作环境符合卫生标准，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理。3.职责分工创卫工作领导小组负责全面领导和统筹协调公司/组织的创卫工作，制定创卫工作计划和目标，监督检查创卫工作的执行情况。各部门负责人为本部门创卫工作的第一责任人，负责组织实施本部门的创卫工作，确保本部门工作区域的卫生达标。全体员工应积极参与创卫工作，遵守卫生制度，保持工作环境的整洁卫生。二、办公区域卫生制度1.环境卫生每天上班前，各部门员工应打扫本部门办公区域的地面、桌面、门窗等，保持环境整洁。定期清理办公区域的垃圾桶，确保垃圾及时清运，垃圾桶无异味。禁止在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾，严禁吸烟。2.文件资料管理办公桌上的文件资料应摆放整齐，保持桌面整洁。重要文件资料应及时归档保存，防止丢失或损坏。定期清理过期文件资料，确保文件资料的时效性。3.设备设施维护办公设备设施应定期进行清洁和维护，确保正常运行。电脑、打印机等设备使用后应及时关闭，节约能源。发现设备设施故障应及时报修，确保工作不受影响。三、生产车间卫生制度1.车间环境生产车间应保持整洁卫生，地面、墙壁、天花板等应定期清洁，无灰尘、无污渍。车间内的通风设备应正常运行，保持空气流通。车间内的照明设备应完好，确保工作环境明亮。2.生产设备卫生生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备表面无油污、无灰尘。设备的传动部位应定期添加润滑油，确保设备正常运转。生产设备使用后应及时清理，防止物料残留。3.生产操作卫生生产操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。生产过程中应严格遵守操作规程，防止交叉污染。生产结束后，应及时清理生产现场，将设备、工具等摆放整齐。四、公共区域卫生制度1.走廊、楼梯卫生每天安排专人打扫走廊、楼梯的地面、扶手等，保持清洁。定期清理走廊、楼梯的墙壁、天花板等，无蜘蛛网、无灰尘。禁止在走廊、楼梯内乱堆杂物，保持通道畅通。2.卫生间卫生卫生间应每天进行清洁消毒，地面、墙面、便池等应无污渍、无异味。卫生间的卫生纸、洗手液等用品应及时补充，确保正常使用。定期清理卫生间的垃圾桶，保持垃圾桶周围清洁。3.会议室卫生会议室使用后应及时清理，桌椅摆放整齐，地面、桌面清洁干净。会议室的茶具、水杯等应及时清洗消毒，确保卫生。保持会议室的通风良好，无异味。五、食品卫生制度1.食品采购采购食品应选择具有合法资质的供应商，确保食品质量安全。采购的食品应符合国家相关标准和规定，索证索票齐全。禁止采购过期、变质、假冒伪劣食品。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应保持清洁卫生，无鼠害、无虫害。定期清理库存食品，防止过期变质。3.食品加工制作食品加工制作应严格遵守操作规程，确保食品卫生安全。加工制作食品的工具、容器等应定期清洗消毒，防止交叉污染。食品加工制作过程中应生熟分开，避免交叉污染。4.食品销售食品销售场所应保持清洁卫生，无灰尘、无污渍。销售人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品，保持个人卫生。销售的食品应符合国家相关标准和规定，明码标价。六、病媒生物防制制度1.防鼠措施办公区域、生产车间、仓库等场所应设置防鼠设施，如门缝、窗缝应小于6毫米，下水道应安装防鼠网等。定期清理室内外环境，消除鼠类栖息场所，如杂物堆、垃圾等。可采用鼠夹、鼠笼、粘鼠板等方法进行灭鼠，但应注意安全，避免对人员和环境造成危害。2.防蚊措施办公区域、生产车间、公共区域等场所应安装纱窗，防止蚊虫进入。定期清理室内外积水，如花盆、水桶、下水道等，消除蚊虫滋生场所。可采用蚊香、电蚊拍等方法进行灭蚊，但应注意安全，避免火灾等事故发生。3.防蝇措施办公区域、生产车间、公共区域等场所应安装防蝇设施，如纱门、纱窗等。定期清理室内外垃圾，保持环境整洁，防止蝇类滋生。可采用蝇拍、粘蝇纸等方法进行灭蝇，但应注意安全，避免对人员和环境造成危害。七、健康教育制度1.健康教育计划制定年度健康教育计划，明确健康教育的内容、形式、时间等。健康教育计划应根据公司/组织的实际情况和员工的需求制定，具有针对性和实用性。2.健康教育内容宣传创卫工作的重要意义和相关知识，提高员工的创卫意识。普及卫生保健知识，如传染病防治、食品安全、职业卫生等。开展心理健康教育，提高员工的心理素质和应对能力。3.健康教育形式定期组织健康教育讲座，邀请专家进行授课。发放健康教育宣传资料，如宣传册、海报等。利用公司/组织内部的宣传栏、电子显示屏等进行健康教育宣传。八、监督检查制度1.定期检查创卫工作领导小组应定期对公司/组织的创卫工作进行检查，每月至少进行一次全面检查。各部门负责人应每周对本部门的创卫工作进行自查，及时发现问题并整改。2.不定期抽查创卫工作领导小组可根据实际情况对公司/组织的创卫工作进行不定期抽查，重点检查卫生死角、薄弱环节等。对抽查中发现的问题应及时下达整改通知书，责令相关部门限期整改。3.检查结果通报每次检查结束后，应及时将检查结果进行通报，对创卫工作做得好的部门进行表扬，对存在问题的部门进行批评。将检查结果纳入部门绩效考核，与部门和员工的奖金、晋升等挂钩。九、奖惩制度1.奖励对在创卫工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励形式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.惩罚对违反卫生制度的部门和个人，给予批评教育