车间卫生管理制度

PAGE车间卫生管理制度一、总则1.目的为加强车间卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，提高生产效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有车间的卫生管理。3.职责分工车间主任负责本车间卫生管理工作的全面监督与指导。各班组组长负责组织本班组员工实施日常卫生清扫工作。公司行政部门负责定期对车间卫生情况进行检查与考核。二、车间环境卫生标准1.地面卫生保持地面清洁，无杂物、无积水、无油污。每天班前、班后进行清扫，生产过程中随时清理洒落的物料。地面应定期进行冲洗，确保干净整洁。冲洗频率根据车间生产情况而定，一般每周不少于一次。2.墙壁与天花板卫生墙壁应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网。定期对墙壁进行擦拭，如有污渍应及时清理。天花板应无积尘、无渗漏。发现天花板有损坏或渗漏现象，应及时报告并安排维修。3.门窗卫生门窗玻璃应保持明亮，无污渍、无破损。每天擦拭门窗，确保视野清晰。门窗框应无灰尘，关闭严密。定期检查门窗的密封性，如有问题及时维修。4.设备卫生设备表面应保持清洁，无油污、无灰尘。每班生产结束后，操作人员应对所操作的设备进行擦拭保养。设备周围应无杂物，通道畅通。定期对设备进行全面清洁和维护，确保设备正常运行。5.物料摆放物料应分类存放，摆放整齐，并有明显标识。不得随意堆放物料，以免影响车间卫生和通行。物料存放区域应保持清洁，无散落物料。每天清理物料存放区域，确保物料摆放有序。三、个人卫生要求1.工作服员工进入车间必须穿着工作服，工作服应保持干净整洁。工作服应定期清洗，如有破损应及时更换。工作服不得穿出车间，严禁在工作服上乱写乱画。2.工作帽根据车间生产需要，员工应佩戴工作帽。工作帽应佩戴端正，头发不得外露。工作帽应定期清洗，保持清洁。3.口罩在进行可能产生粉尘、异味等危害的作业时，员工必须佩戴口罩。口罩应符合相关标准要求，定期更换。员工应正确佩戴口罩，确保防护效果。4.手部清洁员工在工作前、工作后、接触物料后、用餐前等应及时洗手。洗手应使用肥皂或洗手液，按照正确的洗手方法进行清洗。车间内应配备充足的洗手设施，并保持正常运行。5.其他要求员工不得在车间内吸烟、吃零食。严禁随地吐痰，保持良好的个人卫生习惯。员工应勤剪指甲，保持指甲清洁，不得留长指甲。四、卫生清扫与消毒制度1.日常清扫各班组应安排专人负责车间日常清扫工作，每天班前、班后对本班组负责区域进行清扫。清扫内容包括地面、设备、物料摆放区域等的杂物清理、灰尘擦拭等。2.定期清扫车间应每周组织一次全面的卫生清扫活动，对车间各个区域进行彻底清扫。定期清扫内容包括墙壁、天花板、门窗等的清洁，以及设备的深度清洁。3.消毒制度根据车间生产情况和卫生要求，定期对车间进行消毒。消毒频率一般每周不少于一次。消毒区域包括车间地面、设备表面、物料存放区域等。消毒应使用符合卫生标准的消毒剂，按照规定的浓度和方法进行操作。对可能受到污染的区域，如发生物料泄漏、人员受伤等情况后，应及时进行消毒处理。五、卫生检查与考核1.检查方式车间主任应每天对本车间卫生情况进行巡查，及时发现问题并督促整改。公司行政部门应定期对车间卫生进行检查，检查周期为每周一次。检查可采用现场查看、拍照等方式进行记录。2.检查内容卫生检查内容包括车间环境卫生标准、个人卫生要求、卫生清扫与消毒制度的执行情况等。重点检查地面、墙壁、天花板、设备、物料摆放等区域的卫生状况，以及员工的个人卫生情况。3.考核标准公司将根据卫生检查结果对车间进行考核评分。考核评分采用百分制，具体评分标准如下：车间环境卫生标准执行情况（60分）：地面、墙壁、天花板、门窗、设备、物料摆放等区域的卫生状况符合要求，得4860分；基本符合要求，得3647分；存在较多问题，得035分。个人卫生要求执行情况（20分）：员工工作服、工作帽、口罩佩戴符合要求，手部清洁良好，得1620分；基本符合要求，得1215分；存在较多问题，得011分。卫生清扫与消毒制度执行情况（20分）：日常清扫和定期清扫工作落实到位，消毒制度执行严格，得1620分；基本落实，得1215分；存在较多问题，得011分。4.考核结果应用考核结果将与车间绩效挂钩，对卫生管理工作优秀的车间给予奖励，对卫生不达标的车间进行通报批评，并责令限期整改。连续两次卫生考核不达标的车间，将对车间主任进行诫勉谈话，并采取进一步的处罚措施。六、废弃物处理制度1.废弃物分类车间废弃物主要包括生产过程中产生的边角料、废料、废包装材料、生活垃圾等。应根据废弃物的性质进行分类，如可回收物、有害废弃物、一般废弃物等。2.收集与存放各班组应设置专门的废弃物收集容器，对本班组产生的废弃物进行分类收集。废弃物收集容器应保持清洁，定期清理。收集的废弃物应存放在指定的区域，不得随意堆放。3.处理方式对于可回收物，如金属边角料、塑料包装等，应定期进行回收处理，交予相关回收单位。对于有害废弃物，如废电池、废油漆等，应按照国家有关规定进行单独收集、存放，并交由有资质的处理单位进行处理。对于一般废弃物，如生活垃圾、废纸等，应及时运至公司指定的垃圾处理场所进行处理。4.记录与监督车间应建立废弃物处理记录台账，记录废弃物的种类数量、收集时间、处理去向等信息。公司行政部门应对废弃物处理情况进行监督检查，并确保废弃物得到妥善处理。七、特殊区域卫生管理1.更衣室卫生更衣室应保持整洁，衣物摆放整齐。每天对更衣室进行清扫，定期清洗更衣室地面和墙壁。更衣室应配备必要的卫生设施，如洗手池、镜子等，并保持正常运行。员工应爱护更衣室卫生，不得在更衣室乱扔垃圾、随地吐痰。2.卫生间卫生卫生间应每天进行清扫，定期消毒。保持卫生间地面、墙壁、便器等清洁卫生，无异味。卫生间内应配备充足的卫生纸、洗手液等卫生用品，并及时补充。员工应文明使用卫生间，便后及时冲洗，保持卫生间良好的卫生环境。3.仓库卫生仓库应保持干燥、通风，货物摆放整齐。定期对仓库进行清扫，清理灰尘和杂物。对库存物品应进行分类存放，并做好防潮、防虫、防火等措施。仓库内应配备必要的消防器材，并保持完好有效。八、培训与宣传1.卫生知识培训公司应定期组织车间员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。培训内容包括车间卫生管理制度、个人卫生要求、卫生清扫与消毒方法、废弃物处理等方面的知识。培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式，确保员工能够掌握相关卫生知识和技能。2.宣传教育公司应通过宣传栏、标语、