爱国卫生红旗拼比制度

PAGE爱国卫生红旗拼比制度一、总则（一）目的为深入贯彻落实爱国卫生运动方针，加强公司/组织环境卫生管理，提高员工健康意识，营造整洁、舒适、健康的工作和生活环境，特制定本爱国卫生红旗评比制度。通过开展红旗评比活动，激励各部门积极参与爱国卫生工作，形成比学赶超的良好氛围，推动公司/组织爱国卫生工作持续深入开展。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内各部门、各分支机构及全体员工。（三）基本原则1.全员参与原则：爱国卫生工作是全体员工的共同责任，各部门应组织员工积极参与，形成人人关心、人人支持、人人参与的良好局面。2.科学管理原则：运用科学的方法和手段，加强环境卫生管理，提高爱国卫生工作的科学性、规范性和实效性。3.持续改进原则：不断总结经验，查找问题，持续改进爱国卫生工作措施，提高工作质量和水平。4.奖惩分明原则：对在爱国卫生工作中表现突出的部门和个人给予表彰奖励，对工作不力的部门和个人进行批评督促，确保制度的有效执行。二、组织管理（一）爱国卫生工作领导小组公司/组织成立爱国卫生工作领导小组，由公司/组织主要领导担任组长，各部门负责人为成员。领导小组职责如下：1.全面领导公司/组织爱国卫生工作，制定爱国卫生工作目标和计划。2.研究解决爱国卫生工作中的重大问题，协调各部门之间的工作关系。3.定期对爱国卫生工作进行检查、评估和总结，推动工作落实。（二）爱国卫生工作办公室爱国卫生工作领导小组下设办公室，负责爱国卫生工作的日常组织协调和具体实施。办公室设在[具体部门]，由[办公室负责人姓名]兼任办公室主任。办公室职责如下：1.贯彻执行爱国卫生工作领导小组的决策部署，制定爱国卫生工作实施方案和各项工作制度。2.组织开展爱国卫生宣传教育活动，普及卫生知识，提高员工健康意识。3.定期组织爱国卫生检查评比活动，对各部门爱国卫生工作进行监督检查和考核评价。4.协调解决爱国卫生工作中的具体问题，及时反馈工作进展情况和存在的问题。5.负责爱国卫生工作资料的收集、整理、归档和上报工作。（三）各部门职责1.部门负责人职责负责本部门爱国卫生工作的组织领导，制定本部门爱国卫生工作计划和措施。组织本部门员工积极参与爱国卫生活动，落实各项工作任务。定期对本部门爱国卫生工作进行自查自纠，及时发现和解决问题。配合爱国卫生工作办公室做好相关工作，接受监督检查和考核评价。2.员工职责自觉遵守爱国卫生制度，积极参与爱国卫生活动。保持工作场所和生活环境的整洁卫生，做到室内外环境整洁、物品摆放整齐、垃圾及时清理。养成良好的卫生习惯，不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吸烟等。积极参加爱国卫生宣传教育活动，学习卫生知识，提高健康意识。三、评比内容与标准（一）环境卫生1.室内环境地面清洁无污渍、无杂物，门窗玻璃干净明亮，墙面无灰尘、无蜘蛛网。办公桌椅、文件柜等摆放整齐，办公用品整洁有序。垃圾桶配备齐全，垃圾及时清理，无垃圾堆积现象。室内通风良好，空气清新，无异味。2.室外环境办公区域周边环境整洁，无杂草、无垃圾、无污水。公共区域（如走廊、楼梯、电梯等）清洁卫生，扶手、栏杆等设施无灰尘。绿化区域养护良好，花草树木生长旺盛，无病虫害。车辆停放有序，无乱停乱放现象。（二）健康教育1.宣传活动定期开展爱国卫生宣传教育活动，宣传内容丰富多样，包括卫生知识、健康生活方式、疾病预防等。利用宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种形式进行宣传，宣传资料更新及时。2.健康培训组织开展健康知识培训，培训内容符合员工实际需求，培训记录完整。员工对健康知识的知晓率和健康行为形成率达到一定比例。（三）病媒生物防制1.防鼠设施建筑物门窗、通风口等部位有防鼠设施，且设施完好有效。室内无鼠迹，如鼠洞、鼠咬痕、鼠粪等。2.防蝇设施食堂、餐厅、卫生间等重点场所安装防蝇设施，如纱窗、纱门、灭蝇灯等，且设施正常运行。室内外无蝇蛆、无蝇蛹，苍蝇密度控制在国家标准范围内。3.防蚊设施办公区域、宿舍等场所安装防蚊设施，如纱窗、蚊帐等。室内外无蚊虫孳生环境，蚊虫密度控制在国家标准范围内。4.除四害措施定期开展除四害活动，投放鼠药、杀虫剂等药物符合安全标准，投放点设置合理。有除四害工作记录，包括投药时间、地点、种类等。（四）食品安全1.食堂卫生食堂环境整洁卫生，食品加工操作间布局合理，设施设备齐全且正常运行。食品从业人员持有效健康证明上岗，个人卫生良好。食品采购、储存、加工、销售等环节符合食品安全标准，无食品安全事故发生。2.饮用水卫生饮用水水源符合卫生标准，水质检测合格。饮水机等供水设备定期清洗消毒，有清洗消毒记录。（五）控烟工作1.控烟制度制定并执行控烟制度，明确禁烟区域和要求。在禁烟区域设置明显的禁烟标识。2.控烟措施加强对员工的控烟宣传教育，引导员工自觉遵守控烟规定。对违反控烟制度的行为进行劝阻和制止。四、评比方式与周期（一）评比方式1.日常检查：爱国卫生工作办公室定期组织对各部门进行日常检查，检查人员按照评比内容与标准进行现场查看，并做好记录。2.定期抽查：爱国卫生工作领导小组不定期对各部门进行抽查，抽查结果作为评比的重要依据。3.员工监督：鼓励员工对本部门及其他部门的爱国卫生工作进行监督，发现问题及时向爱国卫生工作办公室反馈。（二）评比周期1.每月进行一次内部自查自评，各部门对本部门当月爱国卫生工作进行总结评价，并将自查自评结果报爱国卫生工作办公室。2.每季度进行一次全面检查评比，爱国卫生工作办公室根据日常检查、定期抽查及各部门自查自评情况，对各部门爱国卫生工作进行综合评价，评选出季度爱国卫生红旗部门。3.每年进行一次年度总结表彰，对全年爱国卫生工作表现突出的部门和个人进行表彰奖励。五、奖励与惩罚（一）奖励1.对季度评选出的爱国卫生红旗部门，给予以下奖励：颁发“爱国卫生红旗部门”流动红旗，并在公司/组织内部进行通报表扬。给予一定的物质奖励，如奖金、奖品等。在年度评优评先中，优先考虑爱国卫生红旗部门。2.对在爱国卫生工作中表现突出的个人，给予以下奖励：颁发“爱国卫生先进个人”荣誉证书。给予一定的物质奖励。（二）惩罚1.对季度检查评比中排名末位的部门，给予以下惩罚：进行通报批评，要求该部门针对存在的问题制定整改措施，并限期整改。取消该部门当季度参加各类先进评选的资格。2.对在爱国卫生工作中存在严重问题，经多次督促仍不整改或整改不力的部门，视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。3.对违反爱国卫生制度的个人，进行批评教育，并责令其改正；情节严重的，给予相应的纪律处分。六、整改与复查（一）整改1.各部门对检查评比中发现的问题要高度重视，认真分析原因，制定切实可行的整改措施，并明确整改责任人及整改期限。2.整改措施要具有针对性和可操作性，确保问题得到有效解决。整改过程中，要及时向爱国卫