教研室卫生制度

PAGE教研室卫生制度一、总则1.目的为营造整洁、舒适、安全的教研室工作环境，保障师生身体健康，提高教学与科研工作效率，特制定本卫生制度。2.适用范围本制度适用于本教研室全体师生及进入教研室的其他人员。3.卫生管理原则遵循“谁使用、谁负责”的原则，全体人员应自觉维护教研室卫生，养成良好的卫生习惯。同时，实行定期检查与不定期抽查相结合的监督机制，确保卫生制度的有效执行。二、环境卫生要求1.地面卫生保持地面清洁，无明显灰尘、污渍、痰迹和垃圾。每日至少清扫一次，清扫时要全面细致，包括墙角、桌椅底部等易藏污纳垢的地方。若地面有洒落的液体或杂物，应及时清理，防止滑倒等安全事故发生。2.桌面及办公用品摆放桌面应保持整洁，文件、书籍、办公用品等摆放整齐有序。不得随意堆放杂物，个人使用的茶杯、文具等应放置在固定位置。电脑、打印机等设备表面要保持干净，定期擦拭，避免灰尘积累影响设备性能。设备使用完毕后，应及时关闭电源，整理好相关线路。3.门窗及玻璃门窗应保持完好，无破损、变形现象。定期擦拭门窗框，保持干净整洁。玻璃要保持明亮洁净，每月至少擦拭一次，确保室内采光良好，视野清晰。4.墙壁及天花板墙壁应无污渍、蜘蛛网，保持洁白干净。如有张贴的通知、海报等，应定期更新或清理，确保墙面整洁美观。天花板无明显灰尘、污渍和漏水现象，灯具、通风口等设施周围要保持清洁。5.垃圾处理教研室应配备垃圾桶，垃圾应及时清理，做到日产日清。严禁在室内焚烧垃圾或随意丢弃垃圾。垃圾分类投放，可回收垃圾、有害垃圾和其他垃圾应分别放置，以便进行合理处理。三、个人卫生要求1.着装整洁进入教研室应穿着得体、整洁，不得穿拖鞋、背心等过于随意的服装。保持服装干净，无异味。2.个人清洁保持个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换洗衣物。注意口腔卫生，保持口气清新。工作期间不得在室内吸烟、嚼槟榔等，保持室内空气清新。3.行为规范注意个人行为举止，不得在室内随地吐痰、乱扔果皮纸屑等杂物。咳嗽、打喷嚏时应使用纸巾或肘部遮挡，避免飞沫传播。保持良好的精神状态，不得在工作时间内打瞌睡、闲聊或从事与工作无关的事情。四、公共区域卫生管理1.走廊及楼梯走廊和楼梯是教研室的公共通道，应保持畅通无阻，无杂物堆放。每日由专人负责清扫，确保地面干净整洁。定期擦拭走廊墙壁上的扶手、开关等设施，保持其清洁卫生。2.会议室会议室使用前后应进行清扫，清理桌面、地面垃圾，整理桌椅摆放。保持会议室空气流通，必要时可进行通风换气。会议结束后，及时关闭电器设备，整理好会议资料，保持会议室整洁有序，以备下次使用。3.茶水间茶水间应保持干净卫生，饮水机、茶具等设施定期清洗消毒。地面、桌面无污渍，垃圾及时清理。倡导节约用水，使用完茶水后应及时清理台面，保持水源清洁。五、卫生检查与考核1.检查人员成立教研室卫生检查小组，由教研室主任担任组长，成员包括各学科负责人及教师代表。检查小组负责定期对教研室卫生情况进行检查和考核。2.检查频率每周至少进行一次全面卫生检查，检查时间为工作日的上午或下午，具体时间提前通知全体人员。同时，不定期进行抽查，及时发现和解决卫生问题。3.检查内容按照本制度规定的环境卫生要求和个人卫生要求进行检查，包括地面、桌面、门窗、墙壁、垃圾处理等方面，以及个人着装和行为规范。4.考核标准卫生状况良好，达到本制度要求的，记为优秀，给予表扬。基本符合要求，但存在一些小问题的，记为合格，要求限期整改。卫生状况较差，存在较多问题的，记为不合格，进行批评教育，并督促其立即整改。连续两次不合格的，将在教研室内部进行通报批评。5.结果公示每次卫生检查结果应在教研室显著位置进行公示，以便全体人员知晓，并相互监督。对卫生工作表现优秀的个人或小组，给予适当的奖励和表彰。六、卫生清洁与消毒1.日常清洁每日安排专人负责教研室的日常清洁工作，包括扫地、拖地、擦拭桌面、清理垃圾等。清洁人员应认真履行职责，确保卫生清洁工作落实到位。教师和学生在离开教研室时，应将个人桌面清理干净，椅子归位，保持室内整洁。2.定期消毒每周对教研室地面、桌面、门窗把手等高频接触区域进行消毒处理。可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行擦拭消毒。每月对电脑键盘、鼠标、打印机等办公设备进行深度清洁和消毒，防止细菌滋生和传播。在传染病高发季节，应增加消毒频率，加强室内通风换气，保障师生健康。3.消毒记录每次消毒工作完成后，应做好消毒记录，记录内容包括消毒时间、消毒区域、消毒剂名称及浓度、消毒人员等信息。消毒记录应妥善保存，以备查阅和追溯。七、卫生设施维护与管理1.卫生设施配备教研室应配备足够数量的垃圾桶、扫帚、拖把、抹布、清洁剂等卫生清洁用品，以满足日常卫生维护需求。同时，应根据实际情况合理设置饮水机、洗手池等设施，方便师生使用。2.设施检查与维修定期对卫生设施进行检查，如发现垃圾桶损坏、扫帚拖把磨损、洗手池漏水等问题，应及时报修或更换。确保卫生设施正常使用，为卫生清洁工作提供保障。3.设施管理责任卫生设施的管理责任落实到具体人员，负责设施的日常检查、维护和报修工作。如因管理不善导致设施损坏或影响正常使用的，将追究相关人员的责任。八、奖惩措施1.奖励对于在卫生工作中表现突出的个人或小组，给予适当的物质奖励，如奖金、奖品等。在职称评定、评优评先等方面，同等条件下优先考虑卫生工作表现优秀的人员。2.惩罚对于违反本卫生制度的个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚措施。因个人卫生问题或不遵守卫生制度导致室内卫生状况差，影响教研室整体形象的，取消其当年参加某