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文档简介

PAGE单位执行卫生管理制度[公司/组织名称]卫生管理制度一、总则(一)目的为加强公司/组织的卫生管理,创造整洁、优美、舒适的工作和生活环境,保障员工身体健康,提高工作效率,特制定本卫生管理制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等。(三)基本原则1.卫生管理工作遵循预防为主、防治结合的方针,坚持全员参与、综合治理的原则。2.卫生管理工作应符合国家相关法律法规及行业标准要求,确保公司/组织的卫生状况达到规定标准。二、卫生管理职责分工(一)管理部门职责1.行政部门负责制定、修订和完善公司/组织卫生管理制度,并监督执行。组织开展卫生检查、评比活动,对发现的问题及时督促整改。负责协调与外部环境卫生管理部门的关系,确保公司/组织周边环境整洁。负责卫生设施的规划、建设和维护,保障卫生设施的正常使用。2.各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人,负责组织实施本部门的卫生管理工作。组织本部门员工学习卫生管理制度,提高员工的卫生意识和责任感。定期对本部门的卫生状况进行检查,发现问题及时整改,并向行政部门报告。3.员工个人职责遵守公司/组织卫生管理制度,积极参与卫生管理工作。保持个人工作区域的整洁卫生,做到物品摆放整齐、文件资料有序。爱护公共卫生设施,不得随意损坏或占用。积极配合卫生检查和整改工作,对违反卫生管理制度的行为进行监督和举报。三、办公区域卫生管理(一)办公室卫生要求1.桌面保持整洁,文件、办公用品摆放整齐有序,不得堆放与工作无关的物品。2.电脑、打印机、复印机等办公设备定期清洁,保持外观干净,无灰尘、污渍。3.地面每天清扫,保持干净整洁,无垃圾、杂物。4.门窗玻璃定期擦拭,保持明亮干净,无污渍、灰尘。5.垃圾桶及时清理,垃圾不得溢出,定期更换垃圾袋。(二)会议室卫生要求1.会议结束后,及时清理桌面、地面,保持会议室整洁。2.定期对会议室进行全面清洁,包括桌椅、门窗、墙面等,确保会议室环境良好。3.检查会议设备是否正常,如有损坏及时报修。(三)公共区域卫生要求1.走廊、楼梯每天清扫,扶手定期擦拭,保持干净整洁。2.卫生间每天定时清扫、消毒,保持无异味,设施完好。3.茶水间保持清洁,饮水机定期清洗,地面、桌面无污渍。四、生产车间卫生管理(一)车间环境卫生要求1.车间地面每天清扫,保持干净无杂物,定期进行冲洗。2.墙壁、天花板保持清洁,无灰尘、蜘蛛网,如有污渍及时清理。3.门窗玻璃保持明亮,通风良好,确保车间空气清新。(二)生产设备卫生要求1.生产设备定期进行清洁、保养,确保设备表面无油污、灰尘,运行正常。2.设备的传动部位、润滑部位等按照规定进行维护,防止出现故障。3.设备周围保持整洁,不得堆放杂物,便于设备的操作和维修。(三)原材料及成品卫生要求1.原材料应分类存放,保持存放区域的清洁卫生,防止受到污染。2.成品应包装完好,摆放整齐,不得在车间内随意堆放,避免受到损坏和污染。3.对原材料和成品的存放环境定期进行检查,确保符合卫生标准。(四)生产过程卫生要求1.操作人员应穿戴工作服、工作帽、口罩等防护用品,保持个人卫生。2.生产过程中产生的废弃物应及时清理,分类存放,按照规定进行处理。3.严格遵守生产工艺要求,防止交叉污染和卫生事故的发生。五、卫生检查与考核(一)检查方式1.定期检查行政部门每周组织一次全面的卫生检查,对公司/组织各部门的卫生状况进行检查评估。各部门负责人每天对本部门的卫生状况进行自查,及时发现问题并整改。2.不定期抽查行政部门根据实际情况,不定期对各部门的卫生状况进行抽查,对发现的问题及时督促整改。公司/组织领导可随时对各部门的卫生情况进行检查,对不符合卫生要求的部门提出批评和整改意见。(二)检查标准1.依据本卫生管理制度及相关行业标准,制定详细的卫生检查评分标准,对各部门的卫生状况进行量化考核。2.检查内容包括办公区域、生产车间、公共区域等的环境卫生、设备卫生、个人卫生等方面。(三)考核办法1.每次卫生检查后,行政部门对各部门的卫生情况进行评分,并进行排名。2.对卫生状况良好的部门进行表扬和奖励,对卫生不达标的部门进行通报批评,并责令限期整改。3.将卫生考核结果纳入部门绩效考核体系,与部门和员工的绩效奖金挂钩。六、卫生设施管理(一)卫生设施配备1.根据公司/组织的实际情况,合理配备垃圾桶、拖把、扫帚、清洁剂、消毒剂等卫生清洁用品。2.在办公区域、生产车间、公共区域等设置足够数量的垃圾桶,并分类标识。3.配备必要的清洁设备,如吸尘器、高压水枪等,以提高卫生清洁效率。(二)卫生设施维护1.定期对卫生设施进行检查和维护,确保其正常使用。2.垃圾桶损坏或垃圾袋不足时,及时更换和维修。3.清洁设备定期进行保养和维修,保证设备性能良好。(三)卫生设施更新1.根据公司/组织的发展和实际需求,适时更新卫生设施。2.选用符合环保要求、质量可靠的卫生设施产品。七、环境卫生宣传与教育(一)宣传内容1.卫生管理制度、卫生标准和卫生知识。2.健康生活方式、环境保护等方面的宣传资料。(二)宣传方式1.定期通过公司内部宣传栏、电子显示屏等形式进行卫生知识宣传。2.组织开展卫生知识培训和讲座,提高员工的卫生意识和自我保健能力。3.在公司内部网站、微信公众号等平台发布卫生管理相关信息,引导员工关注和参与卫生管理工作。(三)教育活动1.新员工入职培训时,将卫生管理制度作为重要内

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