宿舍卫生日常维护制度

PAGE宿舍卫生日常维护制度一、总则（一）目的为了营造整洁、舒适、安全的宿舍环境，保障员工的身心健康，特制定本宿舍卫生日常维护制度。（二）适用范围本制度适用于公司所有员工宿舍。（三）基本原则1.全员参与原则：宿舍卫生维护是全体住宿员工的共同责任，每位员工都应积极参与。2.定期检查原则：通过定期检查，及时发现和解决宿舍卫生问题，确保制度的有效执行。3.奖惩分明原则：对遵守制度、卫生表现优秀的员工给予奖励，对违反制度的员工进行相应处罚。二、宿舍卫生标准（一）个人区域1.床铺整洁，床单、被套、枕巾应定期清洗更换，保持干净无异味。被子叠放整齐，放置在床铺一端。2.个人衣物应分类整理，挂放整齐或叠放在衣柜内，不得随意乱扔。3.桌面保持清洁，无杂物堆积，学习、工作用品摆放整齐。4.地面干净，无垃圾、污渍，鞋子摆放整齐，不得随意在宿舍内脱鞋。（二）公共区域1.客厅、走廊地面保持干净，无明显灰尘、污渍，定期进行清扫拖地。2.门窗玻璃干净明亮，定期擦拭，保持通透。3.卫生间保持清洁，便池、洗手池无污垢，地面干燥无水渍，垃圾桶及时清理，定期消毒。4.厨房设施保持清洁，炉灶、台面、水槽等使用后及时清洗，餐具摆放整齐，定期消毒。5.阳台保持整洁，无杂物堆放，晾晒的衣物应整齐有序。三、卫生维护责任分工（一）个人责任每位住宿员工对自己的宿舍区域卫生负责，按照卫生标准进行日常维护。（二）公共区域责任1.每层楼设置一名楼层长（由员工轮流担任），负责本楼层公共区域的卫生监督和协调工作。2.定期组织本楼层员工进行公共区域的清扫活动，包括走廊、楼梯、卫生间等。3.及时发现和处理公共区域的卫生问题，如发现问题及时通知相关人员进行清理。四、卫生维护流程（一）日常清扫1.员工每天起床后应整理好自己的床铺和个人物品，清扫地面垃圾。2.公共区域由楼层长组织员工在每天特定时间（如早上上班前或晚上下班后）进行清扫，确保地面干净、门窗明亮。（二）定期清洁1.每周进行一次全面的宿舍清洁，包括擦拭家具、清洗卫生间、消毒厨房等。2.每月对宿舍进行一次深度清洁，如清洗窗帘、打扫天花板等。（三）特殊情况处理1.如宿舍内发生意外污染（如打翻饮料、饭菜洒出等），责任人应立即清理干净，并对污染区域进行消毒处理。2.对于公共区域的突发卫生问题（如水管爆裂、下水道堵塞等），应及时报告宿舍管理部门，由管理部门安排专业人员进行处理。五、检查与监督（一）检查频率1.宿舍管理部门每周对各宿舍进行一次卫生检查。2.楼层长每天对本楼层公共区域和各宿舍进行巡查，发现问题及时督促整改。（二）检查内容1.按照宿舍卫生标准，对个人区域和公共区域的卫生情况进行检查。2.检查卫生维护流程的执行情况，如是否按时清扫、定期清洁等。（三）结果反馈1.每次检查后，检查人员应填写检查记录，详细记录各宿舍的卫生情况。2.将检查结果及时反馈给各宿舍员工，对存在的问题提出整改意见和期限。（四）监督机制1.设立宿舍卫生监督举报电话和邮箱，鼓励员工对违反卫生制度的行为进行举报。2.对举报属实的员工给予一定奖励，对被举报的违规行为进行严肃处理。六、奖惩措施（一）奖励1.每月评选出卫生优秀宿舍，给予宿舍全体成员一定的物质奖励（如生活用品、奖金等）。2.对在宿舍卫生维护工作中表现突出的个人（如主动承担额外清洁任务、提出有效卫生改进建议等），给予个人表彰和奖励。（二）处罚1.对于卫生不达标的宿舍，第一次给予警告，责令限期整改；第二次仍未达标的，对宿舍全体成员进行通报批评，并扣除一定的绩效分数；第三次不达标的，取消该宿舍当月的评优资格，并对相关责任人进行罚款。2.对于违反卫生制度，故意破坏宿舍卫生环境的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款直至辞退处理。七、培训与宣传（一）培训1.定期组织宿舍卫生维护培训，向员工讲解卫生标准、维护流程、检查要求等内容。2.通过培训，提高员工的卫生意识和维护技能，确保每位员工都能正确履行卫生维护责任。（二）宣传工作1.在宿舍内张贴卫生宣传海报，宣传宿舍卫生的重要性和相关制度要求。2.利用公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传优秀宿舍的卫生经验和做法，营造良好的卫生氛围。八、附则（一）解释权本制度由公司宿舍管理部