卫生周巡查月考评制度

PAGE卫生周巡查月考评制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生周巡查月考评制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有办公区域、生产车间、公共区域等场所的卫生管理与考核。（三）基本原则1.全员参与原则：卫生管理是全体员工的共同责任，每位员工都应积极参与维护工作场所的卫生。2.预防为主原则：通过加强日常巡查和考评，及时发现并解决卫生问题，预防疾病传播和安全事故的发生。3.持续改进原则：根据巡查和考评结果，不断完善卫生管理制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、卫生标准与要求（一）办公区域1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.地面：干净无污渍,定期清扫，无明显灰尘、脚印。3.门窗：玻璃明亮，窗台无灰尘，窗框、门框清洁。定期擦拭，保持干净。4.电脑及周边设备：表面清洁，无灰尘、污渍，线路整理规范。5.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味溢出。（二）生产车间1.生产设备：表面清洁，无油污、灰尘，定期维护保养，确保正常运行。2.操作台面：保持干净，工具摆放整齐，生产结束后及时清理。3.地面：保持清洁，无积水、油污，定期清扫、拖地，防止滑倒。4.原材料及成品堆放区：分类堆放整齐，标识清晰，保持通道畅通。5.通风换气系统：定期检查、维护，确保空气流通，无异味。（三）公共区域1.走廊、楼梯：地面干净，扶手无灰尘，墙壁无污渍、蜘蛛网。2.卫生间：洗手台、便器清洁，无污垢、异味，卫生纸供应充足，地面干燥防滑。3.茶水间：桌面、地面清洁，饮水机、咖啡机等设备定期清洁消毒，水杯摆放整齐。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会议结束后及时清理。三、巡查与考评职责分工（一）巡查小组1.成立由各部门负责人及相关人员组成的卫生巡查小组，负责每周对公司/组织内各区域进行卫生巡查。2.巡查小组应明确分工，确保对所有区域进行全面覆盖，不留死角。（二）考评小组1.设立卫生考评小组，由公司/组织高层管理人员、人力资源部门及相关职能部门人员组成。2.考评小组负责每月对各部门的卫生情况进行综合考评，根据巡查结果及相关标准进行评分。四、巡查流程与方法（一）巡查准备1.巡查小组成员应熟悉卫生标准与要求，携带必要的巡查工具，如检查表、相机等。2.在每次巡查前，明确巡查重点区域和注意事项，确保巡查工作的针对性和有效性。（二）巡查实施1.按照预定的巡查路线，对各区域进行逐一检查，包括办公区域、生产车间、公共区域等。2.巡查过程中，应仔细观察各区域的卫生状况，检查卫生标准的执行情况，如发现问题，应及时记录。（三）巡查记录1.巡查人员应认真填写卫生巡查检查表，详细记录巡查时间、巡查区域、发现的问题及整改建议等信息。2.对于发现的问题，应拍照留存证据，以便后续跟踪整改情况。五、考评流程与方法（一）考评数据收集1.考评小组每月收集各部门的卫生巡查检查表、整改报告及相关照片等资料，作为考评依据。2.对收集到的数据进行整理和分析，确保数据的准确性和完整性。（二）考评评分1.考评小组根据卫生标准与要求，对各部门的卫生情况进行量化评分。2.评分标准可根据不同区域的重要性和卫生要求进行设定，如办公区域占[X]分，生产车间占[X]分，公共区域占[X]分等。3.对于发现的问题未及时整改或整改不到位的，应酌情扣分。（三）考评结果反馈1.考评小组将每月的考评结果以书面形式反馈给各部门，明确指出存在的问题及改进方向。2.组织召开卫生考评结果通报会，向全体员工通报各部门的卫生情况及考评结果，提高员工的卫生意识。六、奖惩措施（一）奖励1.对于卫生管理工作表现优秀的部门，公司/组织将给予表彰和奖励，如颁发流动红旗、奖金、荣誉证书等。2.对在卫生管理工作中提出合理化建议并被采纳实施，取得显著成效的员工，给予相应的奖励。（二）惩罚1.对于卫生不达标的部门，公司/组织将下达整改通知书，责令限期整改。2.连续两个月卫生考评排名末位的部门，部门负责人将在公司/组织内部会议上进行检讨，并对相关责任人进行相应的经济处罚。3.因卫生问题导致公司/组织形象受损或引发安全事故的，将追究相关部门和人员的责任。七、整改与跟踪（一）整改责任部门各部门负责人作为本部门卫生整改工作的第一责任人，负责组织实施整改措施，确保问题得到及时解决。（二）整改期限对于巡查中发现立即整改的问题，应在[X]个工作日内完成整改；对于需要一定时间和资源才能完成的整改任务，应制定详细的整改计划，明确整改期限，并报公司/组织备案。（三）跟踪检查巡查小组应定期对整改情况进行跟踪检查，确保整改工作按要求落实到位。对整改不力的部门，应及时督促其加快整改进度。八、培训与宣传教育（一）卫生知识培训1.定期组织员工参加卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。2.培训内容包括卫生标准、清洁方法、疾病预防等方面的知识，可邀请专业人员进行授课。（二）宣传教育活动1.通过公司/组织内部宣传栏、电子显示屏、微信群等渠道，宣传卫生管理的重要性和相关知识，营造良好的卫生管