厂区马路卫生工作制度

PAGE厂区马路卫生工作制度一、总则1.目的为加强厂区马路卫生管理，创造整洁、优美、文明的生产环境，保障员工身体健康，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司厂区内所有马路、人行道、停车场及相关附属区域的卫生管理。3.职责分工行政后勤部负责制定厂区马路卫生工作计划、标准和考核办法。组织协调各部门开展马路卫生清洁工作，定期进行检查、监督和考核。配备必要的卫生清洁设备、工具和物资，并确保其正常使用和及时更新。各部门负责本部门责任区域内马路卫生的日常清扫、保洁工作。教育和引导本部门员工爱护马路环境卫生，遵守卫生管理制度。积极配合行政后勤部开展各项卫生检查和整改工作。全体员工自觉维护厂区马路环境卫生，不得随意丢弃垃圾、杂物。积极参与马路卫生清洁活动，发现问题及时向相关部门报告。二、卫生标准1.路面清洁马路路面应保持无杂物、无积水、无明显污渍，每天至少清扫一次。及时清理路面上的树叶、纸屑、烟头、包装袋等各类垃圾，确保路面整洁。2.人行道清洁人行道应干净整洁，无垃圾、无痰迹，每两天至少进行一次全面清扫。定期擦拭人行道上的栏杆、扶手等公共设施，保持其表面清洁无灰尘。3.停车场清洁停车场地面应保持干净，无油污、无杂物，每周至少进行一次深度清洁。及时清理停车场内的车辆散落物，确保停车秩序良好。定期冲洗停车场地面，去除污渍和灰尘，保持地面色泽均匀。4.排水系统畅通马路两侧的排水管道应保持畅通，无堵塞、无积水现象。定期检查排水口，清理排水口周围的杂物，确保排水顺畅。5.绿化区域维护马路旁的绿化区域应保持整洁，无杂草丛生，定期进行修剪和浇水。及时清理绿化区域内的枯枝败叶、垃圾等，保持绿化景观美观。三、清扫保洁作业规范1.清扫作业流程准备工作穿戴好工作服、工作帽、口罩等防护用品，携带扫帚、簸箕、垃圾袋等清扫工具。检查清扫工具是否完好，垃圾袋是否充足。清扫顺序按照从里到外、从左到右的顺序进行清扫，先清扫路面垃圾，再清扫人行道和路缘石。将清扫的垃圾集中装入垃圾袋，避免在清扫过程中造成二次污染。清扫重点重点清扫路口、拐角、公交站台、垃圾桶周边等易产生垃圾的区域。对路面上的油污、痰迹等顽固污渍，应使用相应的清洁剂进行清理。收集与运输将装满垃圾的垃圾袋扎紧，放置在指定的垃圾收集点。垃圾收集点的垃圾应及时由环卫部门运走，确保垃圾不堆积。2.保洁作业流程巡回保洁保洁人员应定时对责任区域进行巡回检查，及时发现并清理新产生的垃圾。巡回检查间隔时间不得超过[X]小时，特殊区域可适当缩短巡回间隔。动态保洁在人流、车流高峰时段，增加保洁频次，及时清理路面垃圾，确保路面始终保持整洁。对突发的垃圾污染事件，应立即进行清理，恢复路面清洁。特殊情况处理如遇暴雨、大风等恶劣天气，应提前做好防范措施，及时清理路面的积水、杂物和倒伏的树枝等。对于道路施工、交通事故等造成的路面污染，应在相关部门处理完毕后，及时进行清扫和冲洗，恢复路面原状。四、卫生检查与考核1.检查方式日常巡查行政后勤部卫生管理人员每天对厂区马路卫生情况进行巡查，及时发现问题并记录。定期检查每周组织一次全面的厂区马路卫生检查，由行政后勤部牵头，各部门负责人参加。定期检查应按照卫生标准进行详细检查，并填写检查记录。专项检查根据实际情况，不定期开展专项卫生检查，如对重点区域、卫生死角等进行专项检查。2.考核标准扣分标准路面发现一处杂物未清理，扣[X]分。人行道有痰迹未清除，扣[X]分。停车场地面有油污未处理，扣[X]分。排水口堵塞，扣[X]分。绿化区域杂草丛生，扣[X]分。卫生清洁不及时，影响整体环境，视情节扣[X][X]分。加分标准在卫生管理工作中有突出表现，如提出合理化建议并有效改善卫生状况，给予[X][X]分的加分。积极参与卫生清洁活动，表现优秀的部门或个人，给予[X][X]分的加分。3.考核结果应用每月对各部门马路卫生考核情况进行汇总排名，考核结果纳入部门月度绩效考核。连续三个月考核排名末位的部门，将对部门负责人进行诫勉谈话，并责令限期整改。年度内累计扣分达到一定分值的部门，取消当年评优评先资格。五、垃圾处理与废弃物管理1.垃圾分类收集在厂区内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。引导员工正确分类投放垃圾，提高垃圾回收利用率。2.垃圾清运与专业的环卫部门签订垃圾清运合同，确保厂区垃圾及时清运。垃圾清运频率应根据厂区垃圾产生量合理确定，一般每天至少清运一次。3.废弃物管理对厂区内产生的工业废弃物，如废油、废渣、废旧设备等，应按照相关环保要求进行分类存放和处理。建立工业废弃物管理台账，详细记录废弃物的种类、数量、来源、去向等信息。委托有资质的单位对工业废弃物进行无害化处理，严禁随意丢弃或非法处置。六、环境卫生宣传与教育1.宣传活动定期开展环境卫生宣传活动，如张贴宣传标语、发放宣传手册等，提高员工的环境卫生意识。利用公司内部宣传栏、电子显示屏等平台，宣传环境卫生知识和卫生管理制度。2.培训教育：组织员工参加环境卫生培训，培训内容包括卫