保安公司卫生管理制度

PAGE保安公司卫生管理制度一、总则1.目的为加强保安公司的卫生管理，创造整洁、卫生、安全的工作环境，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生管理制度。2.适用范围本制度适用于保安公司全体员工、办公区域、保安执勤点、宿舍及其他相关场所。3.职责分工公司综合管理部门负责卫生管理工作的统筹、协调与监督。各部门负责人为本部门卫生管理工作的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。全体员工应积极参与卫生管理工作，自觉遵守本制度规定，保持工作和生活环境的整洁卫生。二、办公区域卫生管理1.公共区域卫生每日上班前，安排专人对办公区域的地面、门窗、走廊、楼梯等公共区域进行清扫，清除灰尘、杂物和垃圾。定期擦拭办公桌椅、文件柜、电脑等办公设备，保持表面清洁无污渍。每周至少对公共区域的地毯进行一次吸尘清洁，保持地毯干净整洁。保持公共区域的卫生间清洁卫生，每日定时清理垃圾，定期消毒洗手池、便器等设施，确保无异味。2.办公室内部卫生各办公室员工应保持桌面整洁，文件、资料摆放整齐有序，不得随意堆放杂物。及时清理办公区域内的废纸、废弃文件等垃圾，放入指定垃圾桶内，不得随地丢弃。下班后，关闭电脑、打印机等办公设备电源，整理好个人物品，保持办公室内环境整洁。三、保安执勤点卫生管理1.执勤岗亭卫生保安执勤岗亭应保持内外整洁，每日上岗前进行清扫，清除岗亭内的灰尘、杂物和垃圾。定期擦拭岗亭内的桌椅、通讯设备、监控设备等设施，保持表面清洁无污渍。保持岗亭内的门窗玻璃干净透明，可视范围内无遮挡。在岗亭外适当位置设置垃圾桶，垃圾应及时清理，不得在岗亭周围随意丢弃。2.巡逻区域卫生保安人员在巡逻过程中，应注意保持巡逻区域的环境卫生，及时发现并清理垃圾和杂物。对于巡逻区域内的公共设施，如路灯、消火栓等，发现有损坏或污渍时，应及时报告相关部门进行维修和清洁。加强对巡逻区域内卫生死角的检查和清理，防止垃圾堆积和滋生蚊虫。四、宿舍卫生管理1.个人卫生员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，不得留长发、长指甲和怪异发型。定期清洗床上用品、衣物等个人物品，保持整洁干净。2.宿舍环境卫生每日安排专人对宿舍公共区域进行清扫，包括地面、走廊、楼梯、卫生间等，清除灰尘、杂物和垃圾。保持宿舍内空气流通，定期开窗通风，不得在宿舍内使用大功率电器和明火，防止发生火灾和安全事故。宿舍内的物品应摆放整齐有序，不得随意堆放杂物，保持宿舍内环境整洁。定期对宿舍进行消毒，特别是卫生间、垃圾桶等易滋生细菌的区域，防止传染病的传播。五、食堂卫生管理1.食堂环境卫生食堂应保持内外环境整洁，每日营业前进行全面清扫，清除地面、桌面、门窗等部位的灰尘、杂物和垃圾。定期对食堂的墙壁、天花板、通风口等进行清洁消毒，防止积尘和滋生细菌。保持食堂内的垃圾桶清洁，垃圾应及时清理，不得在食堂内随意丢弃。2.食品卫生食堂应严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品安全。食品采购应选择正规渠道，索证索票齐全，确保食品质量安全。食品加工过程应符合卫生标准，生熟分开，防止交叉污染。食堂工作人员应持健康证上岗，保持个人卫生，操作前应洗手消毒。定期对食堂的餐具、厨具等进行清洗消毒，确保餐具卫生安全。六、卫生检查与考核1.卫生检查公司综合管理部门定期组织卫生检查，检查内容包括办公区域、保安执勤点、宿舍、食堂等场所的卫生情况。卫生检查可采用定期检查和不定期抽查相结合的方式进行，检查结果应进行详细记录。对于检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.考核标准卫生管理工作纳入公司绩效考核体系，对各部门和员工的卫生管理工作进行考核评价。考核标准主要包括环境卫生状况、卫生制度执行情况、员工卫生意识等方面。对于卫生管理工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生管理工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并根据情节轻重给予相应的处罚。七、卫生宣传与教育1.卫生宣传公司应通过宣传栏、内部刊物、微信群等多种形式，宣传卫生知识和卫生管理制度，提高员工的卫生意识。定期发布卫生管理工作动态和卫生小贴士，引导员工养成良好的卫生习惯。2.卫生教育组织开展卫生知识培训，邀请专业人员进行授课，向员工传授卫生保健、疾病预防等方面的知识。结合实际案例，对员工进行卫生安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。八、附则1