乡村卫生公厕管理制度

PAGE乡村卫生公厕管理制度一、总则（一）目的为加强乡村卫生公厕的管理，提高公厕卫生水平，为村民和外来人员提供良好的如厕环境，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本乡村区域内所有卫生公厕的管理。（三）管理原则1.以人为本原则：充分考虑使用者的需求和感受，提供便捷、卫生、舒适的如厕条件。2.规范化原则：严格按照相关法律法规和行业标准进行管理，确保公厕管理工作的规范化、标准化。3.责任明确原则：明确各部门和人员在公厕管理中的职责，做到责任到人。4.长效管理原则：建立健全长效管理机制，不断提高公厕管理水平。二、公厕设施管理（一）建设与规划1.根据乡村人口分布、活动场所等实际情况，合理规划公厕布局，确保村民和游客能够方便使用。2.公厕建设应符合国家相关建筑标准和卫生标准，采用环保、节能、节水的设计和材料。（二）设施维护1.定期对公厕设施进行检查，包括便器、洗手池、水龙头、门窗、照明设备等，发现问题及时维修或更换。2.保持公厕内外墙面、地面的清洁卫生，无污渍、无破损。3.确保公厕内通风良好，有必要的除臭设备，保持空气清新。4.对公厕的水电设施进行定期维护，确保正常运行，避免浪费和安全隐患。（三）设施更新根据实际使用情况和发展需求，适时对公厕设施进行更新升级，提高公厕的使用功能和舒适度。三、卫生管理（一）日常保洁1.安排专人负责公厕日常保洁工作，每日定时对公厕进行清扫、消毒。2.清扫范围包括公厕内外地面、便器、洗手池、墙壁、门窗等，做到无杂物、无异味。3.定期对公厕周边环境进行清理，保持整洁。（二）消毒管理1.按照卫生防疫要求，定期对公厕进行全面消毒，重点部位增加消毒频次。2.消毒药品应符合国家相关标准，严格按照操作规程进行配制和使用。3.做好消毒记录，包括消毒时间、消毒药品名称、消毒人员等。（三）卫生检查1.建立卫生检查制度，管理人员定期对公厕卫生状况进行检查。2.检查内容包括保洁质量、消毒情况、设施完好程度等，发现问题及时督促整改。3.设立卫生监督举报电话，接受村民和社会监督，对举报问题及时核实处理。四、人员管理（一）人员配备根据公厕数量及实际工作量，合理配备保洁人员和管理人员。保洁人员应身体健康，具备良好的卫生意识和责任心。（二）人员培训1.定期组织保洁人员和管理人员进行业务培训，包括卫生知识、操作技能、安全意识等方面。2.培训内容应符合行业标准和实际工作需求，提高人员素质和管理水平。（三）人员考核1.建立人员考核制度，对保洁人员和管理人员的工作表现进行定期考核。2.考核内容包括工作质量、工作态度、遵守制度等方面，考核结果与绩效挂钩。五、使用管理（一）使用规范1.在公厕显著位置张贴使用规范和文明如厕宣传标语，引导使用者文明如厕。2.使用者应自觉遵守公厕使用规定，爱护公厕设施，保持公厕卫生。3.严禁在公厕内随地吐痰、乱扔垃圾、乱涂乱画等行为。（二）特殊情况处理1.如遇公厕设施故障或卫生问题，管理人员应及时处理，并设置明显的警示标识。2.对于老弱病残等特殊人群，应提供必要的帮助和便利。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全公厕安全管理制度，明确安全责任。2.加强对公厕水电设施、消防设施等的安全检查，确保无安全隐患。（二）安全教育1.对保洁人员和管理人员进行安全知识培训，提高安全意识。2.教育使用者注意公厕内的安全事项，避免发生意外事故。（三）应急处理制定应急预案，针对可能出现的安全事故，如火灾、漏电等，明确应急处理流程和责任人员，确保能够及时、有效地进行处置。七、经费管理（一）经费来源公厕管理经费主要来源于政府财政拨款、乡村自筹等渠道。（二）经费使用1.经费主要用于公厕设施维护、保洁人员工资、消毒药品购置、水电费等方面。2.建立经费使用管理制度，严格经费审批程序，确保经费使用合理、透明。（三）经费监督定期对公厕管理经费使用情况进行审计和监督，接受村民和社会监督，确保经费专款专用。八、考核与奖惩（一）考核1.制定详细的考核标准，定期对公厕管理工作进行考核。2.考核内容包括卫生状况、设施维护、人员管理、使用管理、安全管理等方面。（二）奖惩1.对公厕管理工作表现优秀的部门和个人给予表彰和奖励。2.对违反本制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育