水库基地卫生管理制度

PAGE水库基地卫生管理制度一、总则（一）目的为加强水库基地卫生管理，营造整洁、卫生、安全的工作和生活环境，保障水库的正常运行及相关人员的身体健康，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于水库基地内所有区域，包括水库主体、周边附属设施、办公区域、职工宿舍、食堂等相关场所及其工作人员。（三）管理原则1.预防为主原则：通过加强日常卫生管理和监督检查，预防各类卫生问题的发生，降低疾病传播风险。2.全员参与原则：全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护水库基地的环境卫生。3.责任明确原则：明确各部门和人员在卫生管理中的职责，确保卫生管理工作落到实处。4.持续改进原则：不断总结经验，持续完善卫生管理制度和措施，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）管理部门职责1.水库管理部门负责制定和完善卫生管理制度，组织实施卫生管理工作，并对各部门的卫生管理情况进行监督检查。2.定期组织开展卫生宣传教育活动，提高全体工作人员的卫生意识和环保意识。3.协调解决卫生管理工作中出现的问题，确保卫生管理工作顺利进行。（二）各部门职责1.工程维护部门负责水库主体及附属设施的日常维护和清洁工作，确保设施设备正常运行，外观整洁。定期清理水库周边的杂物、垃圾等，保持周边环境整洁。在进行工程施工或维修作业时，采取有效的防尘、降噪等措施，减少对周边环境的影响，并及时清理施工废弃物。2.办公区域管理部门负责办公区域的环境卫生管理，包括办公室、会议室、走廊、楼梯等公共区域的清洁和消毒。督促办公人员保持办公桌面整洁，文件资料摆放有序，及时清理垃圾。配备必要的卫生清洁用品，并定期检查和补充。3.职工宿舍管理部门负责职工宿舍区域的卫生管理，制定宿舍卫生标准，定期进行检查和评比。组织职工开展宿舍卫生大扫除活动，引导职工养成良好的个人卫生习惯和生活习惯。加强对宿舍公共区域的管理，保持楼道、卫生间等区域清洁卫生。4.食堂管理部门严格遵守食品卫生相关法律法规，负责食堂的食品卫生管理工作，确保食品安全。加强食堂环境卫生管理，保持食堂内环境整洁，餐具、厨具清洗消毒符合卫生标准。定期对食堂工作人员进行健康检查和卫生培训，督促其保持个人卫生。做好食堂垃圾的分类收集和处理，防止食品垃圾污染环境。（三）工作人员个人职责1.自觉遵守卫生管理制度，积极参与卫生管理工作，保持工作和生活环境整洁卫生。2.做好个人卫生，勤洗手、勤洗澡、勤换衣，保持良好的个人形象。3.爱护公共卫生设施，不得随意损坏或丢弃卫生清洁用品。4.发现卫生问题及时报告，并积极配合相关部门进行处理。三、环境卫生标准（一）水库主体1.水面保持清洁，无漂浮物、油污等污染物。2.水库周边护坡、堤坝等无垃圾堆积、杂草丛生现象，定期进行修剪和清理。3.水库放水口、进水口等设施设备保持清洁，无杂物堵塞，确保水流顺畅。（二）办公区域1.地面干净整洁，无灰尘、污渍、痰迹等，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面无灰尘，文件资料分类存放有序。3.门窗玻璃干净明亮，窗台无杂物，定期进行擦拭。4.垃圾桶及时清理，垃圾不外露，周围地面无散落垃圾。5.卫生间清洁卫生，无异味，便池、洗手池等设施无污垢，定期进行消毒。（三）职工宿舍1.室内地面、墙面干净整洁，无乱贴乱画现象。2.床铺、桌椅摆放整齐，床上用品干净整洁，个人物品摆放有序。3.门窗玻璃保持清洁，室内通风良好。4.卫生间、洗漱间保持清洁卫生，无异味，定期进行清扫和消毒。5.楼道内无杂物堆积，消防通道畅通无阻。（四）食堂1.食堂内环境整洁，地面、墙面、天花板干净卫生，无油污、灰尘等。2.餐桌、餐椅摆放整齐，餐后及时清理桌面，保持干净。3.食品加工区域清洁卫生，设备设施定期清洗消毒，生熟食品分开存放和加工。4.餐具、厨具清洗消毒严格按照卫生标准进行，消毒后的餐具、厨具存放在清洁、专用的橱柜内。5.食堂垃圾及时清理，垃圾桶加盖，定期进行清运，防止异味和蚊蝇滋生。四、卫生清扫与消毒（一）日常清扫1.各部门应安排专人负责本区域的日常清扫工作，确保每天定时清扫，保持环境整洁。2.清扫内容包括地面、桌面、门窗、卫生间等各个部位，做到无死角、无遗漏。3.清扫过程中应注意将垃圾收集到指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。（二）定期大扫除1.每月组织一次全面的大扫除活动，对水库基地内所有区域进行彻底清扫。2.大扫除内容包括但不限于清理卫生死角、擦拭门窗玻璃、清洗地面、消毒卫生间等。3.各部门应按照分工认真组织实施大扫除工作，并在大扫除结束后进行检查验收。（三）消毒管理1.根据不同场所和季节特点，定期进行消毒工作。重点区域如卫生间、食堂、职工宿舍等应增加消毒频次。2.消毒药品应选用符合国家标准的产品，并按照规定的浓度和方法进行配制和使用。3.消毒过程中应做好记录，包括消毒时间、地点、药品名称、浓度、消毒人员等信息。五、垃圾处理（一）分类收集1.在水库基地内设置不同类型的垃圾桶，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、其他垃圾桶等，对垃圾进行分类收集。2.工作人员应按照垃圾分类标准，将垃圾分别投放至相应的垃圾桶内，不得混装。（二）定期清运1.与专业的垃圾清运公司签订合同，定期对水库基地内的垃圾进行清运。2.垃圾清运频率应根据实际情况合理确定，确保垃圾不堆积、不产生异味。3.在垃圾清运过程中，应要求清运车辆保持清洁，防止垃圾散落造成二次污染。（三）特殊垃圾处理1.对于有害垃圾，如废旧电池、过期药品、化学试剂等，应按照相关规定进行单独收集和处理，严禁随意丢弃。2.工程施工过程中产生的建筑垃圾，应及时清理并运至指定的建筑垃圾处理场进行处理。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.管理部门定期组织卫生检查，采取日常巡查、专项检查和不定期抽查相结合的方式。2.日常巡查由各部门卫生负责人每天进行自查，及时发现和整改卫生问题。3.专项检查针对重点区域或卫生问题突出的部位进行集中检查。4.不定期抽查由管理部门随机进行，对各部门的卫生管理情况进行突击检查。（二）检查标准卫生检查严格按照本制度规定的环境卫生标准进行，对各区域的卫生状况进行量化评分。（三）考核办法1.将卫生检查结果纳入各部门的绩效考核体系，对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。2.对卫生不达标的部门下达整改通知书，限期整改。整改后仍不符合要求的，按照绩效考核办法进行相应的扣分处理。3.对于因卫生问题导致严重后果或影响恶劣的部门和个人，将视情节轻重给予严肃处理。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生健康知识，如常见疾病预防、个人卫生习惯养成等。2.环保知识，如垃圾分类、节能减排等。3.卫生管理制度和要求，提高全体工作人员的卫生意识和责任意识。（二）宣传方式1.定期组织卫生知识讲座，邀请专业人员进行授课，向工作人员普及卫生健康和环保知识。2.在水库基地内设置宣传栏，张贴卫生宣传海报、标语等，宣传卫生管理工作动态和相关知识。3.利用内部办公系统、微信群等平台发布卫生宣传资料，及时传达卫生管理工作信息。（三）教育培训1.新入职员工应接受卫生管理制度和相关卫生知识的培训，经考试合格后方可上岗。2